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  1. 上司请吃饭要不要给钱?
  2. 请问一下,单位里有老板的心腹,该不该“铲除”?

上司吃饭不要给钱?

上司请吃饭自己要不要给钱,这个要分情况来判断的,一种情况是上司自己付费请你一个人或者是很少吃饭你可以付费的,但也要告知上司,如上司家办事情请你和很多人一起去吃饭,这个费用就不能代付了,还有单位组织团建会餐,也不要你付钱

上司请吃饭,主要是看什么原因请吃饭。如果是单独请你一个人,为了工作指导你工作,那最好是给钱。这样显得你识趣董味。他可能不收,但是你应该把话说出来。谢谢领导的栽培和指导。今天吃饭多少钱,您教了我,应该我出钱的。

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如果是一群人吃饭,领导出钱,而且别人都没给钱。那就最好不要去出那个风头。很容易受人排挤的。领导也会觉得你看不起他。

上司请吃饭不要给钱。为什么说不要给钱?因为上司是请你吃饭,如果你给他钱,那能叫他请你吃饭吗?

这不是小看你的上司了吗?如果你觉得欠他的人情,可以通过别的渠道来补偿给他,也可以下次再请他吃饭。

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礼尚往来嘛,所以你的上司请你吃饭千万不要给他钱。

上次请吃饭要不要给钱我觉得如果上次要是请我们去吃饭,肯定是不需要给他钱了,因为他是请客,肯定我们不要给他钱的因为上次请我们去吃饭,我们没有必要去给他钱,因为他是请大家一块去吃饭呢肯定是不需要给他钱我们大家一块去上次请客肯定不需要给钱

我觉得应该给钱。上司请你吃饭说明你俩关系不错。请你是器重你,有时为了给下属员工给你树威信,摆样子请你是作给别人看的。

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有时请你是因为你在工作和生活中,真心实意为他着想,干了不少实事,做为贡献他请你也是一点心意不为过之。所以这两种情况,你最好都要付钱,不要是他的事,礼多人不怪!

请问一下,单位里有老板心腹,该不该“铲除”?

肯定不能铲除,一般也铲除不了,也没有必要铲除啊。理由如下:

1、心腹,也就是老板非常信任的人,你想着去铲除人家,要做多少功课?事情做的越多败露的可能就越大!一旦人家发现不对劲必然反击,那会不会两败俱伤?而且即使你把人家弄走了,得到好处的人一定是你吗?为什么要做风险这么大又损人不一定利己的事情呢?所以,不要起这种心思,现代社会都讲究双赢及多赢,互相成就才是正解啊。

2、单位里,老板的心腹就是老板放在底下的眼睛和耳朵,老板需要通过心腹及时掌握单位里的动态。所以老板一定会保护心腹,只要他不作死,你动不了他。

3、既然你知道谁是老板的心腹了,那么你完全可以和这个心腹建立良好的关系,以借助心腹的影响力让你在老板那里获得重视。所以,既然可以借力从而有利于自己的发展,为什么要铲除呢?没有必要啊。

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看这个心腹是什么人?如果是个高雅随和体恤顺情公平处事的,你就要努力工作把这个心腹当作是自己的老板甚至间中请他食饭。如果这个心腹高傲自大表里不一前后一套的,找你食饭要你埋单在大众面前显示架子的,处理事情安排工作不公的又针对个别人的,又想串谋你挖老板墙脚的,而这个心腹还能和老板出双入对津津乐道的,这个时候你只能做一天和尚撞一天钟有一日得一日了。你已经没有了发挥自己才干应有价值的用武之地了。做好骑牛揾马的准备吧!

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