职场互撕技巧,职场互撕技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场互撕技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场互撕技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中面对喜欢怼人的人，是不是应该远离？
2. 如何预防职场上被人挤兑？

职场中面对喜欢怼人的人，是不是应该远离？

个人看法，还是分情况来看吧：

一种是人格，性格有缺陷，喜欢怂人没有特别原因，在他看来，只是他的一种习惯，一种他的沟通方式而已，这种尽量避而远之，没有什么特殊原因没必要深究，因为对怂解释没什么意义，浪费自己时间影响心情而已；

二是工作风格雷厉风行，对事不对人，沟通方式上较为强硬，我倒觉得这种应放宽心态，这种往往没什么恶意，反而工作上容易给你一些建议，注重工作效率，性格上也较为直爽，小心思较少，工作过后就像啥事没发生一样，这种往往能成为好的工作伙伴，创造不错的业绩

生活中一百个人就能有一百种不同的性格，我们可以不喜欢他们，不跟他们成为朋友，但也不能成为敌人，做到不愠不火就可以。

首先，喜欢怼人的人，性格上一般是比较外向性格直率大大咧咧城府不是很深的，就算是真小人这也比那种伪君子强，有些人是刀子嘴豆腐心，也有可能是刀子嘴刀子心，对于这种人可以不喜欢的，可以不成为朋友，很烦他，可以少跟他搭话，但也别太刻意的疏远把关系弄僵，毕竟多一个朋友比多一个敌人强。

另外这种喜欢怼人的人，往往也都有自大的毛病，如果搭话是必要的，不妨多用些赞美的词，这种人经常会飘飘然，找机会结束话题便可。

职场中有两种人特别爱怼人，一种是自信强大的人，一种是自卑无能的人，恰巧我身边就有两个这样的人。

第一个是公司去年新进的财务总监，名牌毕业，四大出身。

工作效率惊人，思维极其敏捷，她是我见过最能怼人的人，也是我最欣赏的人。

去年公司业务刚刚起步，管理比较混乱，各种经费奖励层数不穷。

老板为了不引起跟业务之间的矛盾，基本都会答应。

新财务总监了解情况后，跟老板约定，所有的费用申请都要她审批才可以通过。

有一次部门跨过财务直接找了老板，老板之前习惯了口头审批，便同意了。

财务总监知道后，跟老板直接开怼，当天就要修改审批流程，老板先批她后审批，最后老板投降。

每次业务部门提报的方案她都会测算，所有的不合理的费用申报全部会给退回。

部门虽然有异议，但是都被她怼了回去。时间长了，知道财务总监不好对付，业务的人也都老实了。

【感谢邀请[击掌]】

还真是应了那句话“真性情和嘴巴毒是两回事。”

镜子觉得，面对喜欢怼人的人，你可以先看看他是什么原因怼人。

1.如果每天都一副怼天怼地的样子，那没什么好说的，远离他，别让他影响自己心情。

2.如果他是针对你，只对你这样，你可以私下问问同事，你在他怼的那方面是不是真的有问题。如果有，直接告诉他，自己以后会注意，让他好好说话。

可他要是还是追着你怼，有的时候就需要怼回去，让他也收敛一点。

[给你小心心]要开心啊，再上几天班就放五一***啦~

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该不该怼回去，取决于你能不能怼回去。

如果是你的上司在怼你，首先考虑是否是自己做错了什么，除非你的上司极为暴躁，否则他也不会抽出自己的时间来花费在怼你上。

这时候千万不能幻想，你怼回去了就会出现玛丽苏一般的情节——上司对你刮目相看甚至让你升职加薪。这是不可能的，不然所有人升职就只用靠着一张嘴了。

如果是你的同事经常怼你，你要分清楚他的怼是开玩笑的，还是故意和你过意不去的。

如果你们平时关系还好，你可以选择一个比较合适的场合和时间，私下和他说明，你不认为怼人是一种关系好的表现。

如果他是一个怼天怼地怼一切的人——那就要看你自己的嘴皮子功夫如何了。

如果你有把握能让他哑口无言，那你就大胆怼回去。因为如果他已经很多次让你感到不满了，那么也一定会有不止你一个人对他感到不满。这时候，你怼回去，简直就是四个字——大快人心。

如果你没有把握怼回去，那你也不必担心。多行不义必自毙，你不能教训他，迟早有一天社会会替你教训他。

无论如何，明白一点，办公室是工作的地方，不是交朋友的地点，对人对事三分谦卑，三分谨慎，三分努力与真诚，一分自我调节。

别让不值得事耽误你的时间和心情。

如何预防职场上被人挤兑？

在职场如何预防被挤兑？很好的问题。

人与人之间的互动取决于彼此所做各种结果的成本之和的计算。翻译成白话就是不要露穷，可以装富。大多数的社会人都是嫌贫爱富，你富有，有靠山，有***，别人就不敢欺负你，他们会计算自己的得失。

人在职场既有合作又有竞争关系，而更多的时候我们和同样岗位的人是竞争关系，如果你让对方感觉到你的能力过强，有威胁到他/她可能就会被挤兑。功高震主我们稍后说。

又有可能你是个外貌和身材都非常好的人，如果你过分地展现你的“吸引力”，也就是穿衣服会比较有张力，很性感，有可能会引发同性的嫉妒和排挤，如果我们想在职场预防排挤，并不表示我们就不要让自己表现得更优秀。必定是出来赚钱的，不是出来讨喜的。

第一在职场不应该着装过分***、女人。应该让自己显得更加职业化，同时当你的能力表现非常突出时，不要忘记抱好你领导的大腿，一定要切记跟你的上司搞好关系，把好处分给大家。因为有领导的指点，同事的帮助我的项目才会取得成功。

我们虽然受雇于公司，但是我们真正的老板有可能是我们的[_a***_]，有时上级跟公司可能并不是一个利益阵营。

所以让你的上司感觉到你对他/她绝对的忠心，处理好你和他之间的关系是非常重要的。

帮上司分担工作的同时，注意自己的“身份”，不越位，同时给予上司适当的赞美。大庭广众，一定是服从领导的安排，巩固他/她的位置。切记强者互捧，Low者互撕。

希望我的回答对你有一点点帮助，祝生活和工作愉快！

到此，以上就是小编对于职场互撕技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场互撕技巧的2点解答对大家有用。