大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训的质量要求的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业培训的质量要求的解答,让我们一起看看吧。
质量管理应该怎么做职业规划?
首先感谢邀请回答这个问题,作为质量管理专业的毕业生,来聊聊这个话题。
笔者朋友是一位资深质量人,较长时间从事品质管理方面的工作,本文是他对质量人的职业生涯规划的个人体会和观点的记录。
1 规划
走技术路线还是管理路线?
对于从事品质管理工作不久的朋友来说,刚开始可能很难确定适合自己的路线,但在工作三五年之后,有必要认真思考这个问题。
品质管理的工作包括很多,供应商品质管理、客户品质管理、过程品质管理、信赖度、体系方面,等等。如果你熟悉制造业工厂,或是进入到一家比较正规的企业,对品质管理相关的职位以及工作内容会有基本的了解认识。
规划的重点之一是对于自己将来从事工作的侧重点要提前做到心理有数。
定位在供应商品质管理,还是过程品质管理?或是其它?可以结合自己的工作内容来进行规划。
随之可以确认相应的资格认证。如ASQ(美国质量协会)有各种质量人员认证,可以先作了解,再结合自己的实际情况选择认证的项目。
质量管理的规划,首先你做的是什么含义这个行业里边质量部门最高级别是做做到一个什么级别什么收入你必须要清楚,然后你根据这些你需要选择的行业的最高级别,这待遇和每天做的事情是不是你想要的结果如果是用自己给现在最高级别的这个人比你缺什么茶什么能服可以可以补上,如果补不上对待执念说,延伸的其他行业是否可以考虑?
1.
先从基层工作做起,先了解一些相关产品知识,2.做一个品质工程师,学习各种品管知识,3.做一个品质组长或主管,成功管理品质部下的方面专门工作,4.向品质经理发展。
作为工厂管理者,必须实时了解生产情况,精准掌控产品生产的相关数据,才能做到及时发现问题并修正,顺利推进生产,提升产量和产品合格率,从而获得更高的利润空间。因此,“让车间生产透明化”是生产管理的第一步。
北明数科微工单:轻量车间管理系统,解决生产过程不透明,产量、不良品难统计等各种问题。
首先,抛弃低效无序的工单和报工方式。
系统的工单任务中心直接代替传统的“微信消息、纸质表单记录”等低效的管理模式:在工单管理中心自动或手动创建工单任务并标注优先级,灵活安排人力资源进行生产。每人每天的生产量和生产质量等,都通过系统快速报工记录和反馈,整个生产全流程记录,并实时同步。
其次,规范化标准化生产和管理流程。
在创建工单任务时,可以添加产品生产图纸,并将整体工序进行拆分和派工;规范工人的作业流程,减少大量的沟通成本,避免因信息同步偏差而导致的生产错误;清晰的工序拆分便于精细化对产品做质量检查,从而逐步让生产和管理流程更规范。
其实产品质量要保证不是一朝一夕的事,这是需要一整套流程,最主要是要去落地执行,很多工厂虽然有质检部门也经常提到质量问题但一直出现质量问题,究其原因主要是高层到员工都即不重视质量也没有切实可行的质量管控制度,或许有但没有落实或落实的不够好,总是做表面文章,出现问题也没处理或处理得很马虎,根本不找原因也不***取措施,导致问题得不到根本解决,所以务必要找到根本原因,並严格***取措施来解决,尤其是相关人员必须得到该有的惩罚,要有警示作用,全员都必须参与,质量问题可不是质检部门的事,也不是管理人员的事,要把质量深入到全体人员心中,尤其是一线生产员工,做到三不原则即不接受不良品,不生产不良品,不流出不良品,因为质量是全部员工的事,合格产品是生产出来的,而不是靠检查出来监督处罚出来的,这个认知非常[_a***_],这是根本,所以车间管理人员要经常灌输质量意识,还要有切实可行的制度,更重要的一定要严格执行,出现问题一定要严格遵守绝不姑息
制造业目前普遍面临的困境无非是变幻莫测的客户需求、越来越短的订单交付周期、高昂的用人成本...
你的企业是否也有订单不能按时完成,哪怕是按时完成了,产品出现的质量问题也比较多的问题?
对于生产企业来讲生产排产不合理、生产节奏不连贯、数据无法实时同步,很难实现生产流程的集中管理、统一调度。导致采购库存、生产等部门之间配合不默契,有物料的没排产,排产了的缺物料,生产不通畅,只能来回换产,最终的结果就是延误交货。
如何来解决呢?
企业管理者要就车间的产能、***购周期等数据,做一份原材料***购预期表、生产周期表等,详细到每个车间,每道工序、每台设备及每位员工等。
像MES管理系统可以为工业企业制定生产任务、物料领用、到成品入库全过程的监督与控制,有效打通销售管理、仓储管理车间管理等部门。轻松解决人工排产的不足,根据订单和数据进行“自动排产”,并向车间、***购等部门,下达生产计划***购任务,让他们及时***购、备料,安排班组和生产线,这样就可以达成各环节之间的默契配合,物料充足,生产顺畅。同时紧密监控产品生产阶段,降低残次品率,确保保质保量完成交货。
感兴趣的可以关注C2P工业云,已服务千家制造企业数字化转型,提供专属解决方案。
到此,以上就是小编对于职业培训的质量要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训的质量要求的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/21863.html