职场怪象技巧（职场怪物是哪一期）

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• 1、职场怪象,为什么小人比好人升职要快

职场怪象,为什么小人比好人升职要快

1、答案是显而易见的。所以，小人可以做，有时候所谓的正派员工未必能做，看事情不要只看表面，谁对领导更有利，自然领导就会提拔谁。我的大多数职场朋友都非常讨厌喜欢打小报告的人，称这类人为小人。

2、俗话说：“人善被人欺，马善被人骑”，职场上好人最容易被别人欺负，反而小人过得更好，更容易升职加薪。职场如战场，这里本就是一个勾心斗角，尔虞我诈的名利场。行走职场，会遇到君子，也会遇到小人，要时刻小心谨慎。

3、俗话说，“林子大了什么鸟都有”。在职场中，我们需要擦亮眼睛，识别“小人”，在原则性的问题上决不退让，坚守自己的道德底线。

4、可见，你所说的职场小人，并非在毫无目的地瞎混，人家比你精明着呐！能当上领导有什么可奇怪的？再谈一下你所说的能干。我的理解就是指不善于表达、也不屑于拉关系、只知道埋头苦干的人。

5、老实人可能有着比较高的智商，但是情商应该并不怎么高，而且不懂得处理好人际关系。

6、混职场，大家都能感觉到一件事情，那就是小人总是得志，混得非常好，容易获得领导的重用以及巨大的利益。而好人，或者说君子呢，总是混得不温不火，平平淡淡，即便很有能力和才华，也总是暗淡无光。

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