职场英语沟通技巧,职场英语沟通技巧课程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场英语沟通技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场英语沟通技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么提高自己的英语水平，尤其是口语？
2. 我现在刚参加工作，在和上级领导工作沟通中有畏惧情绪，害怕自己做错事，感觉压力很大，该怎么能改变这种状态？

怎么提高自己的英语水平，尤其是口语？

感谢邀请，我来回答，可以从下面8个点切入[点亮平安灯]

1.多练习。经常练习口语，熟能生巧嘛！选择一些优美的英文诗歌，经常诵读，诵读时要注意自己的发音问题，一些人说对着镜子练习（感觉有些尴尬），一些人说将自己诵读的内容录音，然后反复地听，发现自己发音方面的问题。

2.聊天软件。很多英语在线聊天软件，里面有很多设定的情景，戴上一个质量好的麦克风，练习的效果也不错。

3.听英文广播。这个方式大家上学的时候是经常做的，英语的听和说是相关的，多听广播，注意广播员的发音，对于自己的口语也有很大帮助。

4.学习英文歌。很多人都喜欢听英文歌，所以学唱英文歌对于大多数人来说都是比较感兴趣的活动，在学唱的过程中，英语的口语水平也会有一定的提高。

5.多看英文影视剧集。这个也是我比较推荐的一种提高英语口语的方法，尤其是摘选一些经典的英文对话片段，然后几个人模拟这个场景进行对话，既有趣，效果也比较好。

6.***对话。这个一般分为线上和线下，线上的一般要么是专门的培训机构或者是聊天室，线下的话可以去外国人比较多的区域溜达，主动搭讪，问个路啊，另外还可以参加英语沙龙等活动。

7.兴趣小组。这个可以由一些有提高口语想法的朋友一起组建，约定彼此之间用英语进行交流，或者定期举行口语方面的活动，互相督促和鼓励，这样学习口语过程中就不会感到枯燥。

8.国外生活。这个应该是提升英语口语的最佳途径了（当然要去说英语的国家），因为这提供了一个很好的语言氛围，不过目前国内生活的外国人也特别多，与外国人打交道的机会其实也不少。

最后我想说的是，提高英语口语水平是没有捷径的，只有不断的练习才能有所收获。加油哦。

一、多积累单词 ——增加词汇量

二、通过课堂、校园等处用英语与同学老师和其他人交谈 ——提高口语水平

三、多背一些英语短文和课文 ——积累句型

四、常看有关英语方面的书，经常说英语，与别人进行英语对话 ——组织语言

五、提高英语语法，掌握相关知识 ——掌握句型结构和语法

整体解决方案：

第一步：大量背诵原汁原味的单句、对话、生活习语。

第二步：把每天背诵过的素材反复消化，借助想像力，身临其境把它们表演出来。

第三步：写日记。这个习惯看上去练习的是写作，其实它更是练习口语的妙法。当你动笔的同时，你的大脑正在激烈地做着英文体操。用英文进行思维是高级的口语训练方法。

第四步：大量阅读报刊、杂志及各种故事、杂文，之后将它们复述出来。(超级提示：是“复述”而非“背诵”。)同一篇文章的复述工作应该反复滚动。

学习口语也有很多方法：

①词汇的积累对于口语的提高也有很大的帮助，词汇是学习一切语言的基础，所以词汇量也要重视起来，可以多看看国外的名著

②多听听慢速的录音带，最好可以跟着磁带一起跟读模仿他们的发音

③多听听国外名人的演讲，背诵演讲稿，注意要大声的背诵这样有助于形成语感

单词是基石，需要长期坚持不懈去背，去记。可以下载一些背单词的***，利用零碎的时间，强化记忆。语法就好像数学公式，需要下功夫深入理解学习，可以买些语法书，慢慢啃透。听力跟口语，是至关重要的，因为需要是用来交流的，很多人只会看，不会听不会说，每天需要多听，听力训练或者广播，说的话，如果有没人一起练习是最好不过，没有的话，晨读也是个不错的方法。每天坚持听说读写，贵在坚持，天道酬勤！

我现在刚参加工作，在和上级领导工作沟通中有畏惧情绪，害怕自己做错事，感觉压力很大，该怎么能改变这种状态？

新入职场是这样子的，一方面你的经验不够，对职场的规则还不了解，另一方面是你还不了解领导的工作风格。想要改善，除了慢慢积攒工作经验之外，还有善于观察，观察其他同事在同样面对领导，他们是以什么样的一种方式与领导交流沟通，在完成任务这块，他们又是如何应对的。然后就是对你每一项任务[_a***_]总结，这个总结不是说总结工作成果，是总结你在汇报工作，面对领导时，领导对你的态度，对你任务的要求，如果领导对你都是比较耐心，那你不需要害怕，如果是比较急躁的，不理会的，那你也不用怎么紧张，说明领导也不重视你的工作成果，更不用害怕了。总之一句话，看领导的行事风格。

我是vv岁，我来回答你的问题。

对于新入职场的小白，都会遇到你相同的问题。我有几点建议，希望能帮助到你。

新入职场的小白，都会遇到你所面临的问题。我要告诉你小妹妹，怕与领导沟通，大可不必过于担心，你首先，要弄清楚，几个小问题，你的过分担心，就能结决。

A，领导也是普通人，他们只是阅历丰富，个人修维好，能做为领导者，也看惯了，懂得职场的那些事，做为新入职的小白，只要在职场中，不犯有大的原则性错误，不引起寒蝉效应，影响大局，有点小的过错，领导一般不会与你计较。

B，在职场中，做为新人与同事间的关系，也是一样，老的同事在工作中，也要当成领导对待，对经验丰富的同事，虚心学习，不耻下问，搞好关系，对你在工作中，有点小失误，也属正常范畴，同事们也大多会原谅你。

做为职场新人，提升你的工作能力，才是你的当务之急。

α，首先要学会说话。这是，你在职场中，最迫切的问题。一个会说话的新人，在公司肯定会受到大家的欢迎。但是，又要讲究什么话该说，什么话在场合里不该说，这是一门学问，领导也会看在眼里。由于，篇幅问题，我只能提醒你一下，在别的文章里，我会专门的阐述。

B，在职场中的小白，也要注意自己的穿着，尽量穿职业装，化妆容要淡雅，这也是领导分辩你的工作态度的一种考核，试想一下，有哪个公司不是招人来创造价值的，你不能为公司创造价值，公司也不会留你，这才是你应该思考的问题。

C，做为新人，你要虚心向领导及老同事多请教，不耻下问，不懂就学。首先要了解公司的各项规定。这就好比是国家法律，基本的法律，做为公民是必须了解，才能保证我们生活中，做到不违法，才会有相对的自由。公司也是一样的道理，公司的相关规定，就是，每一位员工，必须要尊重的法则，你违反了公司的规章制度，才会受到处罚，这也是职场新人必须遵守的行规，也是，新人保护自己的必修课。

在领导眼中，最看不上没主见，只会说，不会做的下属。你现在的表现，见领导就害怕，整天紧张，唯唯诺诺，正是，犯了在职场中的大忌，因为，你是职场新人，领导一般不会与你计较，但是，长期这种表现，会对你以后的工作，必然带来较大的隐患，你需要立马改正。

首先不要跟着那些鸡汤文走，每个人都有自己具体的情况，有的是老板本身有问题，太严厉，有的是自己性格或者其他原因。所以重要的是先对自己处的环境做清晰的判断。

只有明确问题出在哪里才能解决。我不想谈些没有参考价值的观点给你，只是分享我自己的经历给你借鉴。

我刚毕业第一个老板是外国人我当时英语虽然沟通交流演讲都可以，但是想要说服一个外国人还是很难。我老板又是特别有主见的人但是他不了解中国的独特国情，很多事情按他说的办结果往往不好。所以每次和他沟通压力都很大，做的不好他还会认我我的能力不行。最后我决定和他说一下我自己对这个情况的看法，让他知道很多时候没有说服他是因为语言而不是我的观点没价值。而且这时候你要明确你希望他做什么，我告诉他请他每次给我15分钟把话说完再反对我的观点。没想到他告诉我，其实他会说中文[捂脸]，但是为了让我快速进步才只和我们说英文，他也认为这个建议很不错，并且认真执行了[耶]。

所以说，不怕你有问题，就怕你不知道问题出在哪里。加油吧，[赞]

古人有云：“人有三成人：知畏惧，成人；知羞耻，成人；知艰难，成人”——《元史·列传》

先解开题主的一个心结：职场所谓做事，本质上其实都是在做人！对职场新人而言，对人对事怀有畏惧之心，长久看其实是利大于弊，做人做事心系安全绳，并不是缺点，无需苛责完美，所以我们大可以放松心态地去找解决办法。

你面临的问题，从我一名咨询师视角来看，并不是根源上出错了，只是需要进行一些“微调”，用一些职场经验和技巧，就可以化解掉你的燃眉之急！

人与人之间的交往，本质上是一种***互换。

面对领导，你需要的不是唯唯诺诺，因为这对他而言，算不上***和价值。相反，你要想，你的优势是什么？对团队，对企业的贡献有哪些？对领导而言，你可以有哪些价值？

所以，其实***和价值可以非常宽泛，不要人为“窄视化”。

解决办法：拿优势和价值，找到沟通的突破口！

这种感觉很多人都会存在，只是有些严重而有些比较轻而已。

其实，这只是一种心理感觉而已，有个人自己的原因，也有对方的原因。

那么，怎么能够减轻甚至是消除这种感觉呢？依据个人的经历，这需要从两个方面去寻找办法。

在职场里面，高级领导往往掌握着小职员的各种利益：利好机会、升职、加薪、荣誉等等。

这对于小职员来说，无疑是很致命的事情，小职员为了获取这些利益，免不了要把自己摆在一个较低的位置，甚至想方设法的去猜测领导的意思或者讨好领导，总是担心自己哪里没有符合领导的心思，得罪了领导。

气场这个东西，虽然看上去好像很玄乎，但不可否认，它确实存在。

在个人看来：气场就是一个人从上到下散发出来的气质对周围的人产生的影响，这是一种隐性的能量，气场越是强大，对人的影响就越大。

气场强大的人，交流中往往眼神坚定，谈吐清晰；面对问题时往往不慌不忙，有条不紊；当他严肃时，往往不怒自威，令人恐惧。

一个气场弱小的人，在和一个气场强大的人交流时，免不了心里发虚，心跳加速，甚至手足无措。

那么，原因我们找到了，现在就谈谈怎么去解决了。

到此，以上就是小编对于职场英语沟通技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场英语沟通技巧的2点解答对大家有用。