大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场吃饭的技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场吃饭的技巧的解答,让我们一起看看吧。
请领导吃饭是一门学问,要有技巧,办好了既要不能让领导认为是你故意靠近他,又能让领导认为吃你的饭合情合理!比如请领导帮你办一件事,伸手可办,你自己能办、别人也可办,你请领导帮你办!领导给你一根葱,你给领导一座钟!
您好:不知道您为什么刚上任就要请领导吃饭?是表达谢意,还是为了更上一层楼。我认为,作为刚上任的,第一项任务,就是做好本职工作,让领导觉得他们的选择是对的,因为作为领导干部都希望自己是有眼光的,也就是百姓常说的“好钢用在刀刃上”。如果您刚上任就请领导干部吃饭,会让他们觉得你,不是可用之才,只会吧唧领导,这才上任几天,别的没有看到,到先请领导干部吃饭。
随意但不刻意。
“领导,我对XX工作理解不是很清晰,想领导指点下,在公司人杂不好说话,如果领导今晚有空的,找个地方吃个便饭,我好好请教下您”邀约成功后,根据领导的口味选择一个小资的餐厅,找个小问题跟领导简单聊下之后,多聊聊工作之外的,在职场做事先做人~
请领导吃饭,有几个原则要注意:
(一)时间。初来乍到,对周边环境不熟悉不了解领导的习惯贸然请客可能效果适得其反,而且被拒绝的概率大反而尴尬,不妨过一段时间再说。
(二)目的。请领导吃饭,如果只是为了拉近关系,那劝你不要。工作中最忌讳靠关系拉帮结派。初来乍到最要紧的是尽快进入工作状态,工作业绩有了,请领导吃个便饭,沟通一下感情,请领导再给指点指点哪些可以提高的也是常情。
(三)顺序。若想请吃饭,建议先请团队下级成员增强凝聚力、再请部门同事搞好协作,然后请领导。先下后上接地气。
(四)繁简。简单自然最好,请领导吃饭是想表达自己的诚意,搞得太复杂铺张会让人怀疑你的目的。最好找与领导相熟的其他同事一起,既避免尴尬也避嫌。
我是蕾妮,一个有温度、爱分享的职业顾问,非常愿意你关注我,以及在评论区向我提问题,一起探讨职场百态。
这要看你刚上任还是领导刚上任。
你刚上任,那么首先找一个下属,比较好接触,人缘好,性格外向那种,让他在去代表你请,然后最好有几个同级的作陪,这样比较好请的动,而且表明态度,你拜地头来了。对以后的工作也比较好推进,建议是不要单独请!
领导刚上任,那最好就不要请,因为这有拍马屁之嫌疑,向对方传递了几个信息:
1,你跟以前的领导关系不好,盼着换领导这一天很久了
2,你就是个马屁精,这种人就是只能利用利用,找到能力强的马上踢掉
第一个问题,有什么需要注意的?
和领导老板上司一起吃饭,要先看这顿饭吃的目的是什么,是加班晚了领导犒劳,还是谈业务,领导请客去谈业务叫上你,还是领导跟你一起吃饭想跟你聊聊,这个分很多种。首先弄清楚这顿饭为什么要吃,谁是关键人物,这个很重要。
这是你最需要注意的。
如果谈业务,领导带上你,目的有两个:一个是这个业务可能以后跟你有关,谈成了对接的可能就是你;另一个就是服务,就是端茶倒水这些工作,无论什么目的,端茶倒水开酒这些工作你要做,认真做,这是职场基本功。
如何点菜?
点菜这个事儿也是一门学问,也要根据请客目的,如果是重要人物,老板请重要人物,这个可能是老板点菜,可能已经提前点好了。会根据就餐人数,每个人喜欢吃什么来点,尤其是根据目标人喜欢吃什么来点。
如果是你点菜,可以问下对方有什么忌讳,喜欢吃什么,或者说出菜名来,询问对方可不可以,就是征求一个可不可以的回答。
点菜的数量要根据人数和这次吃饭的重要程度。
点什么菜,点多少菜,也要看老板脸色,征求意见,还有没有人后来的,可以留有余地。
你座在哪个位置,也挺关键,主座次座要分清,吃一次饭,如果注意总结,也能学习很多东西。
到此,以上就是小编对于职场吃饭的技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场吃饭的技巧的2点解答对大家有用。
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