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你好:谢谢被邀🙏🙏🙏你的提问在职场里,年轻时还真被潜规则过、那时年轻才华横溢总想自己被人认可,于是自己的行为不分时间,地点、场合、出尽了风头。殊不知自己的这一行为招来了上层的嫉妒,从而受到打压及中了“阴招”。
九十年代初,作为我们这代人那时对生活充满了信心、年轻有理想有奋斗目标、对未来的生活有自己的憧憬;一切看来都是水到渠成的事,然而想法是美好的、现实却是残苦的。这段刻苦铭心的经历,让我至今难忘。
年轻时供职于一家物业,经过一二年打拼混到了一个队长、这本是我“青云直上,大展宏图”的机会、由于平时不检点自己的行为,锋芒盖过了上层、最终遭到了“阴险小人”恶意阻拦,百般刁难之后也逃不过“它”的“锤杀”。而我的物业梦也被“它”扼杀于此。
在职场,少说话、多做事;不拉帮结派。听从领导安排,要与同事和谐共处。不在背后议论任何人,更不能当小人。有了自己的底线及原则,是能让同事看到你为人的一面、那怕你就是碰到了职场“阴暗的一面”、也能够临危不惧,从容面对。还有在职场,有些人翻脸比翻书还快、这类人你须看清和读懂。有了这些经验支撑,你在职场会轻松应对。
纵横职场,笑看百态、读懂弄清,任我畅行!
懵懂少年春意开,风花雪月弄实人。
主管是二十七八岁成熟女人,可能是因为,婚后的女人变得更饱满,显得很迷人。
因为是新人,就先让我去售后一段时间了解产品,说白了就是线上聊天和电话沟通。
主管和女同事都很照顾新人,但是,男同事就没有那么热情了,是不是大部分公司都是这样?
2、现在想想,最快乐的就是每次得到主管和女同事的帮助,尤其是主管特别照顾新人。我坐在电脑前,她们总是俯身也去看电脑,并且控制鼠标,我只能微微低头迎合她。
那种近距离的接触,压的我喘不过来气,那个时候年轻,对这方面特别敏感。转过头想给她让座,就在我转头的一瞬间,一股软软的经过我的脸、嘴巴鼻子。我一下子又恢复了坐姿,脸红红的。只见她有点害羞的一笑。
3、有时候总感觉,主管和这群女同事在背地里讨论我,慢慢觉得在公司有点不自在。
恰好,公司遇到一个难缠的客户,客户要求退款并赔付损失。于是,老板拉着我们整个部门训话,当然,主管肯定是最终背黑锅的人,果不其然,主管被点名了。
4、这个时候,我余光看见身边的男同事在看我,非常奇怪的感觉,于是,我抬头看了看身边和后面的同事,他们赶紧收回了目光。
如何应对职场潜规则?
答:1. 管住嘴,可以不聪明,但是要小心,在职场里面就一定要了解职场的阴暗面,表面上其乐融融都是骗人的,别傻傻的真把同事当朋友,你可以不聪明,哪怕你笨一点,做事情慢一点,差一点这些都不算什么错误,在职场上得罪了人是大忌,给你穿小鞋都不知道是怎么穿的,管住自己的嘴是很重要的,别跟着别人一起,在背后议论同事,指不定就传到谁耳朵里了,无论背后还是表面上,尽量都说同事的好话,对你没坏处。
2.不要站队,不要拉帮结派,领导最不喜欢小团体,第一,小团体会破话相处的气氛,第二,小团体会让领导觉得自己孤立了,自己的地位受到了威胁。
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