大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场拜师的技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场拜师的技巧的解答,让我们一起看看吧。
今天就是拜师仪式,我非常荣幸能够成为你们的师傅,期待着你们能够继续努力,我也期待着你们在未来的时候,在学习技术的时候,能够让自己用心去钻研,有的时候作为师傅的我也不可能去学会,去学会的技术,但是你们可以不断的去钻研,超越我,从而到达你们技术的巅峰。
如今职场,不是有师徒结对吗?那是老带新的一种好方式,意即传经送宝,你得率先争取当好徒弟。
你要多深入老前辈的工作室请教,把自己的工作情况进行汇报,征求意见,并根据意见及时修改,直令老前辈满意为止,因为姜还是老的辣,他在本职场工作时间久,凡事有了钻研,你步他的后尘,少走许多弯路。
当然,觉得不当的,坚持自己的意见也无妨,一切有利于工作顺利就是最好的措施。
你也要请老前辈光顾你的工作室,从摆设、书写等方面听取老前辈的中肯意见,让你更快进入优秀行列。
青出于蓝而胜于蓝,望你好学深思,尽早胜任工作。
谢谢你的邀请!
谢邀!
首先大胆的提问是肯定没问题的,职场的前辈不管出于真心想帮助你或者是想展示一下自己的能力,都会很乐意与去解答新人的问题的,一些前辈甚至会主动去找新人去了解情况。
其次是请教什么样的问题会让自己的成长更快呢,一个是了解团队的目标和具体考核方式,现在很多的企业都是结果为导向的,弄清楚这块的内容,能够有效的制定自己成长的方向;另一个是了解团队所需的技能,“工欲善其事,必先利其器”嘛,“利器”倒还是其次,如果“选器”的方向错了,后续成长起来也是比较吃亏的。
最后是一定要注意自己的态度,要做到不卑不亢,交流请教的过程中,被数落了要做到“不卑”,表达自己不同观点时要做到“不亢”,这样子大家才会更加愿意和你沟通。
本人致力为刚入职场的新同学提供自己的观点,帮助解决职场疑问,如果感兴趣,欢迎能加个关注共同探讨。
谢邀!其实不难,只要心诚。尤其是在学历不如自己的同事与前辈面前要有诚心诚意的态度,倒不是嘴上功夫!还要注意,千万不要在人前背后议论别人的是非长短!那是职场大忌!!!
作为刚入职场的小白,向前辈学习是一个必然的过程。但是你们需要明白一个道理:世界上没有免费的午餐!而且别人也没有义务去教导你!所以学习还是自己的事情。
很多职场小白都会吐槽,公司给我安排的领路人怎么怎么样,反正对人家就是一大堆的意见,可是你想过没,别人也是出来的工作,也是来挣钱的,本来只需要干着自己手头上的事情就完了,现在还要带着一个什么不懂的人从头干起,干的不好还要扣钱,干得好那是应该的,一句轻飘飘的xx真会教新人就打发了,谁又愿意干这个呢?再加上现在的人脾气都比较冲,教导你的人看你干的不好说你两句,你就炸了,那我还教导个P啊
所以,进入职场后要转变自己的身份,你不再是学生了,不能再靠你的父母庇护了,社会的酸甜苦辣你该独自尝一尝了。至于学习也是如此,多看多想多动手,但是尽量少问,尤其是不要问那些非常降智商的问题:这个机器怎么转啊,怎么停啊之类的,问的问题是经过你思考后仍得不到答案的问题。问问题看人,看时间,看人指的是有些人会乐于回答,有的人不愿回答,看时间指的是千万不要在别人忙得飞起的时候去打扰。
最后,还是预祝各位职场新人能够快速成长,成为核心骨干
到此,以上就是小编对于职场拜师的技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场拜师的技巧的2点解答对大家有用。
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