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大学生职业规划摘要,大学生职业规划摘要200字

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于大学生职业规划摘要的问题,于是小编就整理了2个相关介绍学生职业规划摘要的解答,让我们一起看看吧。

  1. 机械设计专业毕业应该怎么规划职业生涯?请机械老师傅答疑解惑,谢谢?
  2. 如何做好职业规划?

机械设计专业毕业应该怎么规划职业生涯?请机械老师傅答疑解惑,谢谢?

10年毕业,我们班60个能坚持做机械设计的就剩几个,屈指可数,先要发财不可能这个职业饿不死也发不了,技术可以了走遍天下,技术不行那都一样,技术好了老板都要让你三分。这行主要是经验,书上写的和实际是两码事,多动手多去现场,看自己设计的,看老师傅设计的,产品是内心的交流,有事可以看出当时工程师的心里,干一行爱一行

感谢您的邀请。

大学生职业规划摘要,大学生职业规划摘要200字
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对这方面我不是太了解,但略知一二。其实对于这问题要看你自己怎么考虑的,你是否有志向投身于机械设计专业,有没有对这方面有浓厚的兴趣如果不热爱这行就很难有大的作为。就业角度来说你是否有强大的机械设计理论作为基础,能否熟练操作各种绘图软件以及懂得简单的零部件设计制造。未来想要从事比较好的机械设计工作岗位,也要看自身的学校背景以及学历,刚刚走出校园走向就业岗位想在机械设计岗位发展,最好选择企业的研发岗就是最基层的研发助理学习前辈的各种经验为自己的以后打基础。往往有些人刚刚进入公司时候会被分在一线从事工作,学习最基本的经验知识。这是很苦很累的活,个人做好心理准备。还有就是机械毕业可以从事该行业销售工作了,为自己积累财富与人脉

我们学校学习机械的学生很多都没有从事机械行业,纷纷跳槽干别的去了,都嫌工作苦累而且工资比较低。我们有个学姐毕业之后考研去了一所211大学,毕业后在某外企从事发动机设计,感觉还是挺不错的。

机械毕业生找工作很好找,各种企业都找,比如钢铁企业、制药、汽车等等都需要。我感觉国有重工企业应该比较的好,会有较多的大型科研项目

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其实所学专业和职业规划关系不大,毕业以后你会逐渐发现越来越少的人,所从事的行业和所学专用相关。大学所学其实只是一个平台,只要有兴趣,愿意为之付出青春的行业或者事业都可以是你的职业规划。

机械设计是一个传统专业,一般大学本科学历主要从事设备维修保养,售后服务支持,制造工艺类的工作,也可以去一些小企业做研发什么的。

211,985学校毕业的本科、硕士、博士可进入较好制造企业的研发部门。一般本科院校的本科生想进入好点儿的制造企业可能不太容易。

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女生学这个专业的较少,一般考研、考博,从事教育行业。或者是设计、检测行业。

可以根据自己实际情况选择,不要被自己专业限制了,学历,是你的敲门砖,最重要的还是个人能力。机械设计初期待遇不是特别好,需要有丰富的经验,经验越丰富,能力越强,待遇也好。

如果你的性格内向,不善于结交[_a***_]。或者你对金钱不是很敏感,你可以做一辈子工程师,高工,总工等。

你有想法,不甘心,想有所作为,要赚钱,可以朝市场或者加工方面发展,创业的门槛相对比较低一点,也容易一些。

这些问题还是比较现实的。

转行,转到新兴行业,五年机械狗路过,高级民工而已,很难创业也很难发财,因为创业高成本,不是那种轻资产的行业,所以机会很少,没有那种活力,所以建议改行,5年工作经验月薪8000,全年无休,惨不惨

如何做好职业规划?

一、自我认识,确认方向

每个人的性格各有不同,同时也有自己擅长的领域和方向,所以在确定职业规划时,首先第一步就是认清自己的特点与长处,选择一个自己擅长的职业领域,在此基础上再确定自己未来的方向,并制定切实可行的计划。做自己擅长/喜欢事情,你会从中获得幸福感和认同感,学习和工作的时候也会充满动力,事半功倍。所以在做职业规划时,首先要作出适合自己的选择,好的开端是成功的一半。

二、知己知彼百战不殆

通过各种渠道收集有关的信息数据,对于想去的公司企业有一个基本认识,看看这些企业需要什么样的人才,要提前准备哪些材料,在大学四年里就要着手准备,如何收集信息分两步

第一步

把市面上跟你预想得未来职业发展相关的企业搜索出来。

1、参考你学长学姐进入的公司

2、与你专业相关的top10-top20企业

3、你想进的公司

没什么进不去的公司企业,主要在于信息差的问题,当把一个公司或企业了解透彻掌握信息就有了努力方向和目标!只要没有硬性要求必须985/211都可以尝试!

第一、先定位自己的职业优势在国际通用的九型人格专业测试中,人的职业性格被分为9种类型,每一种类型有各自不同的优势。在自己的优势领域工作,我们更容易做到顶尖;而在自己并不擅长的领域工作,虽然一样能做得不错,但是却很难做到顶尖。九型人格图比如让一个理智型的人才去做学术或者技术,获得成就的概率就会比搞艺术大得多。如果你还不了解自己的优势在哪里,建议做一个九型人格专业测试,这是目前美国斯坦福推荐的最权威的职业测试方法之一(网上专业版的不好找,可以到我的微信公众号“小强职场说”进行测试,是九型人格官方授权的)。九型人格测试可能并不能给你十足的建议,但是能够让你清晰了解自己的优势点,然后结合优势,找到一些优势的职业方向。比如产品经理,对一个人的逻辑思维能力和沟通能力要求很高,比较适合5号智慧型比较高的人格;项目管理,对一个人的领导力,沟通协调,情商要求很高,很适合3号成就型或者8号领袖型人格比较高的人去做;......如果在职场里,能够在自己的优势领域发挥价值,很容易就能做出超越普通人的成绩,甚至达到顶尖水平。关于个人优势,我再推荐一本《现在,发现你的优势》,题主空了可以翻来看看。

第二、了解目前行业发展情况,尽可能选择一个处在成长期的行业

任何事物都有周期,就好像人的生命有孕育期、成长期、成熟期、衰退期,行业也是如此。比如传统的PC计算机、通信行业、建筑行业在国内已经非常成熟了,这个时候选择入行,相比于更早期入行的人,成长就要相对缓慢一些。而在一些刚刚处在成长期的行业,则很容易获得一些行业的“红利”,使得个人竞争力和财富都快速增长。(比如人工智能、物联网等行业,目前已经到了成长期)行业生命周期很多建筑/房地产行业里的前辈,喜欢跟后辈说道当年自己是多么多么努力,才到了现在的位置,有了现在的财富。但实际上,真实的原因是:和他们同时代的人,但凡进入这个行业并且坚持下去的人,其实大都过得不错。因为这是行业发展带来的红利,和个人努力的关系其实并没有那么大。所以,我建议你尽量找到目前正在崛起(以及未来有可能崛起的)的行业,然后想办法到这个行业去,这样能够最大化加速你的成长,事业崛起的时候,哪还有时间迷茫,对吧?那么怎么样找到这些行业呢?一方面,高度关注新闻、政策对一些行业的扶持以及重视程度(比如关注总书记、总理的一些重要讲话,里面真的有超级多的机会点)。另一方面,智联招聘每年都会发布一些职业类的行业报告,从行业报告,我们基本能够了解到市场上一些行业的情况。基于这样一些报告,我们能够对整个行业有一些大致的了解,然后再在这个基础上去确定自己的职业大方向。智联招聘职业相关报告

第三、确定自己的职业小方向(细分行业/公司/岗位)

在大行业里面,如何确定自己的小方向呢?1.在确定目标行业之后,我们可以结合第一项里的个人优势来选择切入岗位。比如你比较擅长沟通、谈判、管理团队,那么我建议你从非技术岗位切入;如果你个人比较擅长逻辑思维,技术钻研,那么可以考虑新行业的技术岗位;......2.根据是否核心业务来确定岗位一般而言,一个公司的岗位可以分为服务型、业务型、支持型岗位等等。例如行政、人力、财务等岗位,在一个公司属于专业领域的人才,是支持型的岗位,虽然也很重要,但不涉及到具体业务,增长的速度相对业务型岗位就要慢一些。核心的业务型岗位,比如说市场、增长、研发等岗位,在公司业务发展的时候,很容易大规模扩张,升职加薪很快。所以,个人建议你在选择岗位的时候,把1和2这两条结合起来,选择一个能够尽量发挥自己优势,并且保障自己有不错的收入。在选择岗位的时候,具体如何衡量,我可以教你一个办法:用表格罗列下自己在选择工作的时候,主要看重的因素:举个例子在列出来各个因素之后,对不同的工作进行评分,最后可以得出一个总分(负分是指自己很难接受),这样就能很方便地计算出,不同工作在自己心目中的权重。当然,这些评分,只不过是你自己主观评比而出,比如公司前景、个人成长这些分数,就需要第二条的一些信息作为补充了。

第四、持续学习—深耕,寻找机会

当你明确自己想要从事的工作之后,你最紧要的事情不是投简历面试,而是学习。(当然应届生投非技术岗位,可以进行尝试)入行成功的关键6步但很多岗位,特别是技术开发、市场营销人力资源...其实都是有一定门槛的,如果你想要直接零经验入行,只有两条路子:1、花时间简要了解一个行业,成为实习生,从打杂开始做起;这种方法的前提是:你对这个行业有基础了解,并且公司还愿意带你。优点是门槛相对低,能接触了解这个岗位的事情,缺点是你基本做的是打杂的事情,对岗位核心内容没法掌握,成长缓慢。2、通过一段时间的学习(或培训或通过导师带),直接入行,野蛮成长;这一条路子我更为推荐,因为成长更快。首先你直接学习,已经有了一定基础,工作的内容能够驾熟就轻。其次学习之后能拿到的薪资也更高,个人的权限也会比实习生多,个人成长速度更快。

到此,以上就是小编对于大学生职业规划摘要的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学生职业规划摘要的2点解答对大家有用。

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