大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于程序员 职业规划书的问题,于是小编就整理了3个相关介绍程序员 职业规划书的解答,让我们一起看看吧。
程序员个人职业生涯规划这么做:
1.自我认知:“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。
2.走技术路线的人,一定是对技术痴迷的人。但要走得长远,我们需要把技术做穿、做透。如何做穿、做透?计算机底层(C、汇编、逆向工程、驱动、内核)、计算机算法(网格计算、音视屏压缩、语音识别…)、架构(软件工程、跨平台、多语言等)都要有涉及。只有我们掌握了这些,才能做到”看问题看到本质”、”思想有穿透力”。这些才是最宝贵的,需要沉淀下来,仅仅靠做项目、写代码是无法达到的。
3. 对于走管理路线的人,是具有“完成任务为第一要务”、“有计划、善于管理时间”、“善于与人打交道”性格特点的人,重要的是“综合素质”,而不是“专攻”。必须从思想上发生根本性转变:技术是解决问题,而管理则需要满足“多快好省”。
4.本人对程序员职业的认知是:技术与管理并不是物理上的独立,而是相辅相成的。只做技术无法深刻理解全局思维,无法更好地为业务服务;而只做管理,则与程序员渐行渐远,最终成为一名行外的管理人员,无法在团队内部树立威望。因此,个人希望可以成为一名技术管理双能的工作者。
Phase Ⅱ:全面发展期
时间:7~10年
程序员个人职业生涯规划这么做:
1.自我认知:“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。
职业认知:程序员一般有两个大方向:技术与管理。
2.走技术路线的人,一定是对技术痴迷的人。但要走得长远,我们需要把技术做穿、做透。如何做穿、做透?计算机底层(C、汇编、逆向工程、驱动、内核)、计算机算法(网格计算、音视屏压缩、语音识别…)、架构(软件工程、跨平台、多语言等)都要有涉及。只有我们掌握了这些,才能做到”看问题看到本质”、”思想有穿透力”。这些才是最宝贵的,需要沉淀下来,仅仅靠做项目、写代码是无法达到的。
3. 对于走管理路线的人,是具有“完成任务为第一要务”、“有***、善于管理时间”、“善于与人打交道”性格特点的人,重要的是“综合素质”,而不是“专攻”。必须从思想上发生根本性转变:技术是解决问题,而管理则需要满足“多快好省”。
4.本人对程序员职业的认知是:技术与管理并不是物理上的独立,而是相辅相成的。只做技术无法深刻理解全局思维,无法更好地为业务服务;而只做管理,则与程序员渐行渐远,最终成为一名行外的管理人员,无法在团队内部树立威望。因此,个人希望可以成为一名技术管理双能的工作者。
未来人生职业规划目标与行动方案
1)阶段目标目标:将自己学到的理论知识融入实际应用之中
Phase Ⅱ:全面发展期
时间:7~10年
目标:技术与管理双管齐下,精通技术核心并能带领和指导团队工作
程序员的职业发展规划主要有以下三点:
1、程序员首先要提高系统设计的能力。现在很多的程序员不是按照应该如何设计得最好来做,而是按照自己会什么来做的,最终就造成设计的思想落后。现在做项目还是需要新的、巧的设计思想。
2、已经工作两年以上的程序员有以下这几种基本的职业规划:技术专家、软件架构师、实施顾问或者销售。
(1)程序员最主要的发展方向是资深技术专家,无论是J***a还是数据库领域,都要首先成为其的专家,然后才可能继续发展成为架构师。
(2)实施顾问与销售就比较偏向市场。除了有一定的技术能力外,还需要掌握很多IT以外的知识。这些发展方向其实对于从其他专业转入IT的人员更为适合。
3、对大多数程序员来说,首先要专,在技术上做的深入,然后再进行工作调整,把自己转变成为某个领域内的专家,最后根据自身的情况,决定是做软件架构师还是高级的顾问销售。
总之,每个人至少每三年要点评一下自己:究竟是环境,还是自己个人的原因,如果是环境,可以考虑是否换地方,如果是自己的原因,可调整自己或将设的目标现实一些。因为从一个普通的程序员做起,3年时间是能够做到做独立需求分析和设计的。希望这些内容对于找工作中想要考虑程序员的同学能有所帮助。
到此,以上就是小编对于程序员 职业规划书的问题就介绍到这了,希望介绍关于程序员 职业规划书的3点解答对大家有用。
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