怎么写会计的职业规划,怎么写会计的职业规划书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么写会计的职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍怎么写会计的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 会计应如何规划职业生涯，有几种典型的生涯路线？

会计应如何规划职业生涯，有几种典型的生涯路线？

做会计如果规划自己的职业生涯？在刚步入这个职业的时候就应懂得思考。我个人建议是：一、到什么样的单位去更好？比如说去会计师事务所、税务所，或者去企业任职，不同的履历对未来的选择产生较大的影响；二、是到大中型企业去还是小企业去的选择。大中型企业的财务人员相对比较多，这样有不懂的话可以相互交流学习，容易成长，特别是到大型上市公司，财务部门有比较健全的财务核算制度和完善的公司管理制度体系，这让你得到企业规范运作的财务经验和业务流程。其不足是：财务会计岗位分工比较细，涉及面不宽，比如说成本会计、费用会计、应收会计、应付会计、税务会计、总账会计及现金出纳、银行出纳等，每个岗位只涉及一小块领域。这种情况下要争取能够轮岗，以得到不同岗位的经验。如果去了小企业，这样的企业通常是家族企业或家庭作坊式运作模式的，很不规范也难以规范，财务人员少，难以相互学习成长，基本上是靠自己摸索领悟，其好处是可以全盘处理，涉及面广。三、到过多家企业的任职经历，目的是得到不同企业的经验，不同企业存在的问题和对问题的处理方式，流程和规范。从事会计得到的经验对你的职业非常重要。所谓会计越老越香就是这个道理。四、会计职业讲的硬实力、讲门槛，还必须考证，比如中高级会计职称、cpa等，没有这些硬件，你的职业生涯很难上一个大台阶，除非有硬背景。五、特别要有融资业务、上市IPO的操作参与或主导的履历。这方面可能对你的薪资待遇会比较高，总之，踏实，有丰富的经验和履历，从一般会计岗位、财务主管，到财务经理再到财务总监，才能水到渠成。当然了有背景有关系的话也未必要一步一步来，看自己人生路上有没有遇到贵人了。以上仅供参考，个人见解。

关于会计的职业规划，浅谈一下自己的观点：

第一：财务的理论与实务相距十万八千里，刚开始时，我们总认为是不懂实务，作到一定程度时才明白，理论是指导实务的，任何实务需解决的问题都应该及必须从理论上找到依据及出路。

第二：在三十岁前，不建议去大公司，而应选择去家小公司，小公司小而全，更能全面了解业务，先商贸，后工业，至少得有两至三家小企业的历练，如企业没发展应勇敢选择离开。大公司分工明细，不利于全面了解业务，且人际关系复杂，人才辈出，提拨不容易。

第三：对财务的目标要定位，目前中国不缺少拿单作账的会计，唯有具备管理能力，战略思维的人才可能在财务的路上越走越远，所以熟悉业务，熟悉流程，有业财融合的意识及解决实际问题的能力，才能脱颖而出。

第四：三十年过后，应毫不犹豫的选择较大公司，大公司有先进的流程及管理，这是小公司不具备的，这是财务人员再上台阶的重要平台。

第五：理性看待考证，循序渐进的好，但考证只是学习的手段，不要功利性太强，大多数的证书只是个证书，只是某个门槛的敲门板而非铁饭锅。

第六：持续的学习与分析，归纳，总结应伴随职场终生，财务是个讲悟性的职业，每个财务人不可能经历所有行业，所有业务类型，但财务管理的原理是相同的，只是核算及管理服务的对象不同而已，如没有悟性，不分析，不总结就不会举一反三，触类旁通。

第七：作好职业规划一定得有适时清零的思想，客观看待职业每家企业的优点，而不是只记任了该企业的不足，在市场上能生存甚至能发展壮大的企业，一定有其可人之处，所以用望远镜比放大镜，显微镜好。

第八：感恩你的财务领导，财务领导能教你那不是理应该当的事，但尊重他，不跟他添乱，完成好他交付的工作任务是必须的。

第九：要有团队精神，协同意识，大局思维，财务工作是个[_a***_]工作，其作为企业内部控制的最后一道防线，需全面配合才行，所以部门内，部门间都不能有本位思想，作好服务，作好沟通，学会在坚持原则前提下的灵活与妥协是职场成熟的标志。

到此，以上就是小编对于怎么写会计的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么写会计的职业规划的1点解答对大家有用。