大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于销售管理的职业规划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍销售管理的职业规划的解答,让我们一起看看吧。
1、了解自己
2、了解行业
行业特点、行业现状、行业发展趋势
3、了解公司
公司战略、营销策略、优势、劣势、机会、威胁、商业模式(盈利模式)
4、了解客户
客户是谁?如果是个人,他们有什么特点(地点、性别、年龄、学历、消费习惯等),他们有哪些需求,其中最核心的需求是什么?如果是企业,谁是关键决策者,有哪些需求,最核心的需求是什么?
作为一个在销售领域深耕了十几年的人,我来给你回答一下这个问题。
大部分公司销售序列的员工,如果按照职业规划来讲,有两条晋升路径,一个是销售序列的最高职位,单打独斗成为销售大咖,为公司贡献很高的业绩,名利双收,受人尊敬;另一个是管理序列,是可以晋升到公司的最高管理层的,晋升路径为:业务员-销售经理-销售总监-销售总-分管总-总经理,从一名普通的销售员晋升为优秀的职业经理人。
以上两条晋升路径,还有一个发展支线,如果你在日常销售过程中发现了自己对培训工作比较感兴趣,还可以成为一家公司的销售培训师,负责公司其他销售的培训工作。
当然,这整个过程是需要时间和经验的积累,也跟个人的能力和意愿有关,至于需要学习的东西,那就太多了。下面简明扼要的介绍一下在不同岗位你需要学习的内容,以及需要具备的能力。
销售员阶段:销售知识、销售技巧、谈判沟通、市场开发、产品知识、行业知识、人际关系、抗压能力、学习能力等;
销售经理阶段:团队管理知识、人力资源知识、培训辅导能力、追踪督导能力等;
销售总监阶段:管理学知识、市场策划、团队规划、氛围营造、目标管控等;
销售总阶段:管理学、经济学、市场营销等;
分管总、总经理就涉及到一家公司的最高层管理者了,需要学的就更多了,就不一一阐述了。
你谈到了职场规划,说明你是有进步需求的有志青年,我就把我自己的这些年的总结认知给你分享一下,希望能帮助你。
首先针对销售规划来讲可以分为二维角度
围绕第一目标展开二级运营规划
总结
销售是一种由浅入深角色转变,不论是产品还是客户,都具有相对匹配的市场层级,通过***法则,你会了解到,不论高端和低端产品,都具备相对的用户群体,但是有一个统一的标志,不论什么特征的客户,都想获得愉快的购买体验过程。
最高级的销售,叫做产品担当,而不是销售总监。
这是个好问题,而且需要细分回答,不可笼统谈论。
最后,其实理论方面的书籍很多,我自己的经验,还是建议大家有一对一的导师来讨论,才利于更好的成长。
2012年从事营销工作至今。从门店销售顾问到市场策划,再到大客户业务,现在在做销售培训,未来的发展方向是企业营销与管理的咨询工作。
8年我辗转了很多个行业一直从事营销的工作,我总结了两点:
1.无论在哪个行业做销售,都要让客户感受到你的价值。
所以销售工作要做得好,并不一定要八面玲珑和口吐莲花。适当的展示出自己的原则和性格,反而能够获得他人的尊重与信任。
聊一下销售所需要具备的知识。
首先销售只是营销的一个分支的。如果想在这条路前行下去,那么必然是需要营销方面的知识,所以学习【市场营销】很重要。
从基层到高层一定也会需要很多管理方面的能力。所以需要大量【组织管理】的知识。
因为至始至终都需要和人打交道,良好的沟通和谈判能力是非常有必要的。所以要丰富【谈判与沟通】的知识
为了更好的与人沟通和控制他人情绪,【心理学】的知识也是必不可少的。
通过计算机技术与广大人类进行沟通,利用侦察兵的脑袋、相声演员的口才、马拉松运动员的耐力,将军的风范及百折不挠的登山运动员精神收集各种人类需求信息,并且用尽一切办法把伤害减到最低,将双方的利益达到最高度。
帮助客户,成就自己! ——我们是XXXX公司销售员!
1.对自用的产品(客户自住),我们销售的不是产品,是梦想,对于产品来说,我们不是描述产品,而是让客户代入使用或者和产品联系的状态,将客户的正面的,美好的想象力发挥出来。
2.我们销售的不是产品,是计划和解决方案。我们不是卖产品,而是和客户一起,站在他的角度,帮他规划现在和未来。
3.低段位的销售,卖的是现实(产品,性能,价格,服务等)而高段位的销售,卖的是未来(代入感,双赢解决方案,尊贵感,心理暗示,规划,梦想实现等)
销售的最高境界是忘记了自己是销售,别人也不认为你是销售,你可以是顾问,是朋友,是任何身份,而不是销售。
老板是销售,他要推销自己的愿景;架构师是销售,他要推销自己的理念;父母是销售,要卖给孩子正确的生活方式;老师是销售,要卖给孩子知识和世界观;谈恋爱是在做销售,商品就是你自己。
所以你要想把职业说的高大上你一定多学习销售理念,如果我的回答对你有帮助,你就点赞关注我吧😄
到此,以上就是小编对于销售管理的职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于销售管理的职业规划的2点解答对大家有用。
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