职场智慧招聘技巧,职场智慧招聘技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场智慧招聘技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场智慧招聘技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中如何装傻才是最聪明的？

职场中如何装傻才是最聪明的？

一、首先心态要放平，甚至适当放低。尽量做到不卑不亢，不背后说人坏话，坦然的与对方沟通。二、出现问题时，换位思考一下，反思自己在整个过程中有哪些不足，并且及时改正。多和同事沟通交流，你会发现他们身上的优缺点，尽量忽视他们的缺点，放大他们的优点，并取长补短。这个期间了解一下他们的兴趣爱好，投其所好，能够快速的让他们了解你，拉近彼此之间的距离。三、认真做好自己本职工作，快速提升自己的业务能力。让别人看到你的实力，好谦虚的态度，大家都会对你有好印象。

茉莉也是一个很爱装傻是秘书，这里和大家分享一下经验，也希望更多有办法的朋友在评论区留言。

第一，该听的听，不该说的不说

其实无论是做秘书还是普通同事，你总是有机会听到各种八卦或者小道消息，这些信息对你的工作如果有帮助，我们就暗暗的利用他们帮助工作的开展，但是不要告诉外人，你听到了这些信息。同样的，因为在职场，大家对某些事情难免也有判断之词，其实尽量对职场的事情少点判断，更加不要对同事的情况发表言论，其实你今天说这个，明天情况就改变了，还有更加不能的就是评论领导，除非你打算不做了，那可以说一下，要不就算了。

第二，和自己岗位无关的事情不管

有些同事是很热心的，就是什么都有他一份，其实这样对自己一点都不好，你的工作就算做完了，也不要贸然去参与别人的工作。首先你参与到别人的工作，负责任的同事可能会嫌弃你多事，不负责任的同事正好，你加一脚进来，不如给你做啦。事情的前因后果你不知道，到时出了什么问题，或者要人背锅，估计就是你了。想想这样有什么好处？

第三，隐藏自己的实力

举例说，你自己很会做ppt，或者excel，那就仅限于你老板分配给你的任务的时候，去运用这些技能完成任务，或者自己再去学习精益求精，但是少点用来帮助同事。不是说不想帮同事，而是这些技能是同事自己应该要有的，就像第二点说的，如果我们干预过多，会造成显得好像其他人什么都不会，你自己就很厉害的感觉。如果同事善良的，开始觉得还好，后来就觉得比不过你，然后进而有妒忌你的心态；如果同事不善良，就觉得你爱装，既然你爱装就把工作都推给你。

综合来说，职场装傻，从少说话开始，冷静判断形势，比一切都重要。

职场中真装傻的，会很累，表面是人畜无害，但是内心想着领导、员工、组长、自己等等。

而最舒服的“装傻”，就是认真做自己的事情，其他琐碎杂事不参合，别人聊八卦、说坏话也不参与，凡事听听就好，不往心里去，这就是傻出天真，傻出自己，很多人会喜欢你的。

谢谢邀请！

职场装傻也是一种学问，在复杂的人际关系中，有时为了调节上下级关系，有时为了同事的自尊和面子，为了大家能和谐相处，不得不装傻充愣。

给大家分享个真实的经历，以前在工地上有一处死角，之前好几个部门也反映过，无奈因为技术问题，一直没有得到改善，但这个事很小，负责管理的高层也没有及时反馈给大领导，结果有一天，这个大领导心血来潮，要说突击检查一下，实际视察一下工地进度，就这样，各个部门被打了一个措手不及！

于是，大领导随着司机来到现场，看了一圈，眼尖的领导发现了这个问题，随行的有什么副总啊，总监，还有工地负责人，于是大家就开始装傻。副总开始指责总监，总监又具体问负责人，于是就在现场，你一言我一语探讨开了，最后由大领导拍板，给出了取舍意见。

我当时也在现场，我深刻地记得这个事情，之前就提过，只是大家都心里明白，但是总不能翻旧帐吧，否则大领导归罪下来，所有的人都得受到处罚，还得被大领导训斥一顿，何必呢？

你瞧，如果这个时候，你情商低，非得说出实情原委，估计你会实实在在得罪了副总等一帮人，估计这份工作就保不住了。

在我们的职场中，比如有些事你明明非常清楚，但是你却要装什么都不知道；

有一些工作，你明明清楚该如何去开展，该怎么去做，但却要装的自己什么都不懂什么都不会。这个地方说一点，我一个好朋友跟我亲自讲述过她们部门的事情。

在职场上，有的是聪明人，很多人觉得自己很聪明，为自己的占得小便宜而洋洋自得，殊不知，其实已经吃了大亏了。

苏东坡有诗云：“大勇若怯，大智若愚……”

真正聪明的职场人是学会职场装傻的，大智若愚才是职场中的真智慧。但是在职场中装傻，也要把握好分寸，过犹不及，到时候别人就会觉得你这个人太有心计，会对你避而远之。

在职场中，大家都是为了自身的利益而做人做事。要是你不懂得装傻，很容易让别人给针对。俗话说：“枪打出头鸟。”到时，你想躲避一些事、一些人将会很麻烦。

还有呢，在职场上，难免避免不了一些要站队的情况。你又不想站队，到时候得罪另外一边的人。毕竟在局势为明朗之前，贸然的站队，无疑是让自身的风险系数更高。在这种情况之下，装傻无疑是最好的办法。

所以说，装傻就是为了避免自己的麻烦，和一些高风险的事项，让自己更安全。君子不立于危墙之下的道理一定要明白。

俗话说，“大智若愚，难得糊涂才是真智慧”。毕竟在很多事情上，很难是非确凿、泾渭分明，这个时候就不要过分较真，甚至装点糊涂。

其实，很多职场人，在很多事情上大家都是心知肚明，但却懂得糊涂。总会摆出一副什么都不懂，什么都不清楚的样子，才会不得罪人。才能够在职场中左右逢源，过的游刃有余。

所谓做人难的糊涂，正是把自己的聪明智慧隐藏在难的糊涂之中。

举个例子：当你在工作中做出一定的业绩时，老总表扬你。这个时候切记不要被一点功劳和业绩就迷惑了自己的眼睛，飘飘然。在这种情况之下，要学会装点傻，分点功劳给别人。

到此，以上就是小编对于职场智慧招聘技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场智慧招聘技巧的1点解答对大家有用。