蓝领职场小技巧,蓝领职场小技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于蓝领职场小技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍蓝领职场小技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上的蓝领和白领有什么区别？
2. 白领蓝领金领粉领是什么意思？

职场上的蓝领和白领有什么区别？

白领就是在办公室上班的人员，工作体面，环境好，不用风吹日洒，日常操作一些轻便的办公设备，劳动强度低，俗称“脑力工作者”。而蓝领肯定是车间和生产一线，环境较差的岗位，有的可能整日露天作业，且劳动强度高，过多偏向于体力，所以也叫“体力劳动者”。

两者之间都是智与力比例不同，不过起点一样，薪水大致差不多，不一定是白领就挣钱多，篮领就挣的少，想要挣钱必须提升自己的业务能力。当然面对的风险也不一样，白领因久坐易患颈椎等病，因随时注意自己的健康问题，而蓝领要时刻注意的是安全问题，这一点白领占优。

本人两者都干过，由于个人性格问题，我更愿意干后者，因为前者环境太憋屈，工作也琐碎，且工作没有成就感，而后者工作有标准和指标，反而觉得简单明了。

“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。

“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。

“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。

蓝领—白领—粉领—金领

社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。

蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。

写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。

“白领”一般是指有教育背景和工作经验的人士。

“蓝领”指的是一切以体力劳动为主的工资收入者。 主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，比如建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等

白领

“白领”是指从事脑力劳动的职员，如管理人员、技术人员、***公务人员等。

查“格林精华英语词典”中“白领”词条：“白领”是指那些坐在办公室从事非体力劳动工作的人。查“企鹅英语学生词典”，将其解释为从事脑力劳动的人。

这样我们不难发现，“白领”首先是打工者，其次必须借助脑力劳动，而非体力劳动。另一个尺度是：收入必须达到某个线，不过这个线现在也难以严格划分。1994年美国的一些生活杂志将年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人都归入“白领”。同时，《简明大不列颠百科全书》对“白领”的解释是“社会地位较高的人”。综上所述，“白领”大体上从三个角度加以界定：工作性质、收入、社会地位。

“白领”工作人员包括：

其实就是文员和技工的区别，大体就是文员经过一系列流程式的培训就可上岗，可***性高，岗位的变量大，市场的需求量大，但薪资待遇按照公司规模来界定。技工方面要经过三年以上的专业性培训持证上岗，专业技能极强，属于技术工种，在某一领域内可以终生操作是工作特别稳定的人群，但需要工龄经验等一些综合因素磨合，最终才能达到技术骨干这个高度。当然薪资方面前一两年相对比文员要低一些，当超过这个时效好的技师能是白领的几倍工资。

白领蓝领金领粉领是什么意思？

不同岗位有不同的人群名称设定，金领、白领、粉领、灰领、蓝领，在职场各领***，领子的色彩也诠释着职业新概念。

金领（Gold-collar worker)是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系***等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的管理高手，而且拥有决定白领命运的经营权。

白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。

粉领指女性上班族，很可能是传统类型的工作职务，也指在家工作的女性自由职业者。

蓝领指从事体力劳动的工人，他们劳动时一般穿蓝色工作服。

到此，以上就是小编对于蓝领职场小技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于蓝领职场小技巧的2点解答对大家有用。