***购个人职业规划,***购个人职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于采购个人职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍***购个人职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 有7年的采购工作经验，转行做销售，要注意什么？
2. 三十岁了，针对采购职业发展方向，大家有什么好的建议吗？是继续做采购还是考虑转行？
3. 采购这职业主要做些什么的？怎么样？
4. 采购这职业主要做些什么的？怎么样？

有7年的***购工作经验，转行做销售，要注意什么？

做销售就是一门很大的学问。

它需要人的情商和智商都很高！说白了就是要学会做人。并且是做精通！

销售行业我做了十来年了！我总结下个人观点。

第一适应

适应领导的思维方式

适应当前的工作环境

适应当前的团队的处理方式和工作流程

第二换位思考

***购是各种经销商挖空心思来讨好你，销售是你挖空心思去讨好客户，有些时候抹不开面子，这是最大的差别，但是做过***购也有对产品知根知底，对公司知根知底，但如果跳开所属行业的话，那故事还得从新熟悉。销售这行业门槛低，但入行难，而且每个行业规则不一样，但勤劳、吃苦、学习、情商综合起来，做***购的细心、内敛，要用在点子上，另外对老板或者同行的***购心理会有亲近感。

三十岁了，针对***购职业发展方向，大家有什么好的建议吗？是继续做***购还是考虑转行？

三十岁，正是好时候。作为采购员，只要认真去做，一样会有很好的职业发展，关键看你怎样去做了。以我的经验，建议如下：1）建立好自己心目中的合格设备材料供应商名单，维持好协作关系；2）力争通过你建立起供货商之间良好的交流关系，并能够给予部分厂家一些适当的帮助，维持好你的人脉关系；3）要分析不同地区、不同厂家的设备材料价格，利用这些知识，为你的公司服务；4）能够分析不同设备材料的质量水平和标准技术方面的国标、行标的技术要求，能够分析不同设备材料厂家报价的价格差异，在选择确定***购价时做的合理合情；5）要发展成为***购方面的技术专家，不要满足于一般的***购员，不要把***购工作简单化，更不要只盯着管理岗位，可以从技术方面入手，慢慢提高自己各种设备材料方面的技术水平；6）若能通过你，建立起设备材料厂商之间松散的动态联盟，那么，你就不是一个简单的***购员，而成为市场上价值极高的设备材料供应方面的核心人物。

作为一个曾经的同行，有几点感触分享一下：

1.***购工作的确是个门槛比较低的职业，尤其在三四线城市，“有色”视角更多些，但是这个岗位其实非常锻炼人，沟通能力很重要。

2.我毕业那会本来可以随便选择岗位的（好汉不提当年勇……），结果为了锻炼社交能力选择了***购管理岗，当然也是受比亚迪***购同学的影响，事实证明“围城”果真是存在的。

3.既来之则安之，术业有专攻，就算选择失误，也得勤耕三分田，一路成长为***购系统的业务专家，当起了内训老师。

4.纵向发展遇到瓶颈后，横向发展，在公司内部寻找合适的机会，前期积累的个人品牌也没浪费。

5.此处不留爷，自有留爷处。如果现在的公司横纵发展没空间，可以考虑转行当销售，跳槽到供应商那也是一种渠道。

6.打个广告，本人连载的《致十年》写的就是***购官的成长故事。

***购的工作就是寻源，评估，选择，管理，集成。在[_a***_]很多***购人员只是处于寻源，评估，选择供应商的阶段，这就是所谓的小***购。他们只是找找供应商，评估一下价格，估计连最起码的成本分析法都不懂。或者，有部分人就是选择其中某一家供应商，跟他们签订合同，开始买卖活动。

然而，这些工作只是一些日常的工作而已，体现不出真正的价值，若要真正做好***购，做到大***购，我们还需要做好管理与供应商集成，那么，该怎么做，如何下手呢？

管理供应商，我们就要把供应商分ABC等级，对于他们的价格，交期，质量，成本，配合度等等进行考核，最好每个季度做一次考核，选出A级优质供应商，提高下单量，对于B等级供应商维持下单量，再进行考察，对于C级供应商，逐渐减少下单量或者淘汰，做好供应商的管理。***购人员也要提高自己的管理能力，比如说谈判能力，风险识别能力，议价能力，熟读法律法规等等。

供应商集成，这是***购人员的重头戏，管理好了供应商的集成，年薪都有百万元以上的。这过程中，我们要对供应商集成管理，信息共享，提前参与，供应商介入，价值工程分析，系统集成，这目的都是管理集成好供应商，达成完美的5R，实现双方共赢。

综上所述，您觉得作为***购人员您处于哪个阶段，看看自己是否还有必要考虑转行，要不要继续前行，把***购作为自己的职业目标努力呢？到了高阶，年薪百万不是梦，还有可能迎娶白富美，走上人生巅峰呢。

***购这职业主要做些什么的？怎么样？

***购员岗位职责 岗位名称：***购员 直接上级：***购经理 负责对象：物资的***购、供应（主要指面料） 工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足 权力与责任： 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 根据生产计划和资金情况，编制***购***； 全面负责生产所用的原料、包装材料的***购工作； 掌握好实际库存和在途物料情况； 合理安排***购顺序，对紧缺物料及需长距离***购的原料应提前安排***购***及时购进； 对主要原料供应商进行考查； 负责签订购货合同； 严格执行原料包装材料入库检验制度； 随时掌握原料，包装材料市场行情负责； 下属的管理工作。 工作职责： ***购管理制度、***购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善； 考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应***的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。2. 按照要求保质保量地组织好原料***购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；3. 负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息； 对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）； 市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整***购策略； 依业务订单适时、适品、适量的***购，并跟催***购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。 与供应商***购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益； 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确； 做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神； 做好下属的管理工作。

本人外企***购总监，今天加班等下属提交作业然后审核，批准。

***购员阶段应该脚踏实地务实工作，在领导和公司眼里，你就是个员工；在供应商眼里，你是个催命鬼。

时刻不要忘了，你接触的供应商，大部分是做业务和销售的，都是人精。你能够手拿把掐气定神闲的时候，你也变成了人精，专治人精的人精。

***购员要坚守做人的底线，合规是永远都要坚守的。***购员阶段别人不太在意你，你也别指望自己有权利可以获得多大的私利。不得不哄着你但不代表你有多好使。你的权利和能耐只是因为你占有***，如果只看眼前利益不管以后发展，那么你可以使劲作死，能不能幸免看你造化和公司管理体制，但可以告诉你的是，以后也别想当***购高层。你看看一些贪官，自己牛叉的时候别人把你当皇帝，你也牛B闪闪，夺取那么多财富，随便秋后算账搞搞你，那些银子就不是你的了。你有多大胃，就吃多少东西，消化不了都得吐出来。

需要知道的是，现在***偷录，微信截屏很随意，你根本就不知道被人是怎样留存你的证据的。另外供应商之间，供应商和你的同事，同行沟通非常多，你干的事，无论好坏，行业里都能传出来。

说一千道一万，做***购的根本是做人，先守住底线，经得住诱惑。你有能耐把业务做好，得到领导肯定你就可以跟着领导发展。帮助供应商做好，不拿供应商的，就有可能交下供应商，长期投资。

业务方面没啥说的，吃透公司流程，按规矩办事。

老板一个人说的算的，供应商体系的建立，重大项目供应商选用都和老板多商量。自己不要擅作主张。你做***购别人都找你，和你做朋友，但没有那个能耐不要轻易承诺什么。

一般的外企流程非常严谨，把***购限制的很死，***购就是原罪。一切以流程和预算为根本，快速行动，结果导向，多和公司产品，生产，工艺，维修，物流沟通，交朋友，只有好处没有坏处。

该得罪人的也要得罪人，这代表你有原则。但如果是争夺利益那是另外的说法。

任何一个企业要长期发展，必须有多个部门一起协调合作，比如有人事部、财务部、生产部、后勤部等等。***购员是负责企业生产需要原材料和其它消耗品的工作人员。***购这份工作对企业生存和发展相当关键，要有很高的责任心，对所***购的原材料质量分辨能力要很强，万一粗心大意***购到低质量的原材料，对企业生产将影响重大，有的甚至流失顾客，导致企业面临破产，所以***购这工作不是常人所能胜任的，既能表现出此人工作能力强，也体现出他的交际能力很棒。当然了，***购员也很辛苦，常年奔波在外，对于家庭是愧对了，这是每个***购员必须要面对的。大家觉得我说是不是呢？

***购这职业主要做些什么的？怎么样？

任何一个企业要长期发展，必须有多个部门一起协调合作，比如有人事部、财务部、生产部、后勤部等等。***购员是负责企业生产需要原材料和其它消耗品的工作人员。***购这份工作对企业生存和发展相当关键，要有很高的责任心，对所***购的原材料质量分辨能力要很强，万一粗心大意***购到低质量的原材料，对企业生产将影响重大，有的甚至流失顾客，导致企业面临破产，所以***购这工作不是常人所能胜任的，既能表现出此人工作能力强，也体现出他的交际能力很棒。当然了，***购员也很辛苦，常年奔波在外，对于家庭是愧对了，这是每个***购员必须要面对的。大家觉得我说是不是呢？

本人外企***购总监，今天加班等下属提交作业然后审核，批准。

***购员阶段应该脚踏实地务实工作，在领导和公司眼里，你就是个员工；在供应商眼里，你是个催命鬼。

时刻不要忘了，你接触的供应商，大部分是做业务和销售的，都是人精。你能够手拿把掐气定神闲的时候，你也变成了人精，专治人精的人精。

***购员要坚守做人的底线，合规是永远都要坚守的。***购员阶段别人不太在意你，你也别指望自己有权利可以获得多大的私利。不得不哄着你但不代表你有多好使。你的权利和能耐只是因为你占有***，如果只看眼前利益不管以后发展，那么你可以使劲作死，能不能幸免看你造化和公司管理体制，但可以告诉你的是，以后也别想当***购高层。你看看一些贪官，自己牛叉的时候别人把你当皇帝，你也牛B闪闪，夺取那么多财富，随便秋后算账搞搞你，那些银子就不是你的了。你有多大胃，就吃多少东西，消化不了都得吐出来。

需要知道的是，现在***偷录，微信截屏很随意，你根本就不知道被人是怎样留存你的证据的。另外供应商之间，供应商和你的同事，同行沟通非常多，你干的事，无论好坏，行业里都能传出来。

说一千道一万，做***购的根本是做人，先守住底线，经得住诱惑。你有能耐把业务做好，得到领导肯定你就可以跟着领导发展。帮助供应商做好，不拿供应商的，就有可能交下供应商，长期投资。

业务方面没啥说的，吃透公司流程，按规矩办事。

老板一个人说的算的，供应商体系的建立，重大项目供应商选用都和老板多商量。自己不要擅作主张。你做***购别人都找你，和你做朋友，但没有那个能耐不要轻易承诺什么。

一般的外企流程非常严谨，把***购限制的很死，***购就是原罪。一切以流程和预算为根本，快速行动，结果导向，多和公司产品，生产，工艺，维修，物流沟通，交朋友，只有好处没有坏处。

该得罪人的也要得罪人，这代表你有原则。但如果是争夺利益那是另外的说法。

***购员岗位职责 岗位名称：***购员 直接上级：***购经理 负责对象：物资的***购、供应（主要指面料） 工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足 权力与责任： 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 根据生产***和资金情况，编制***购***； 全面负责生产所用的原料、包装材料的***购工作； 掌握好实际库存和在途物料情况； 合理安排***购顺序，对紧缺物料及需长距离***购的原料应提前安排***购***及时购进； 对主要原料供应商进行考查； 负责签订购货合同； 严格执行原料包装材料入库检验制度； 随时掌握原料，包装材料市场行情负责； 下属的管理工作。 工作职责： ***购管理制度、***购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善； 考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应***的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。2. 按照要求保质保量地组织好原料***购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；3. 负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息； 对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）； 市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整***购策略； 依业务订单适时、适品、适量的***购，并跟催***购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。 与供应商***购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益； 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确； 做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神； 做好下属的管理工作。

到此，以上就是小编对于***购个人职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于***购个人职业规划的4点解答对大家有用。