大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场精进技巧书籍的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场精进技巧书籍的解答,让我们一起看看吧。
职场人,要想提升自己,核心要素是提升自己的思维模式。
系统思维有三个要点:
一是顶层设计,就是认为我们学习,工作与生活任何***都是相互关联的,而不是简单的线性单因果关系。
二是底层建设,就是具体如何操作、如何实施,原则是自己要始终看清楚职业发展变化的过程。
以上两类是职场通用技能提升,各行各业无论做什么,都需要的基本能力。比如写作能力,无论做什么,都需要具备写文章进行沟通。
三是主题阅读,用于职场某一专业领域的能力提升。比如从事心理咨询工作者,就需要阅读心理学专业书籍。
顶层设计就是做一件事的总体规划,以路线图形式体现,就像一座高楼大厦的体现的建筑风格和格局。
感谢邀请答题!首先祝大家新年快乐。
推荐《中庸》、《论语》、《庄子》
中庸讲究“致中和”、“合内外之道”;而论语讲究的是“仁”、“礼”;庄子讲究的是“道”。
以上是个人观点,仅供参考。
读书,能够开阔人的眼界,而能够从浩瀚的书堆中选择几本好书去读,则可以更有效地提升自己。题主没有给出是哪个领域的职场,那我们就撇开专业和岗位,推荐适合所有职场人士值得一读的5本书。
第一本:《专业主义》
作者:大前研一,全球著名的管理***之一。在职场上,无论做什么岗位,要想站得住脚,成为公司“不可或缺”的人物,首先自己的专业必须精深。而《专业主义》这本书让我们明白专业和职业的区别,让我们明白如何在自己的专业领域成为真正的专业人士,并对专业人士必备的“先见能力、构思能力、讨论能力和适应矛盾的能力”进行了详细的解释,对我们的专业学习非常有帮助。
第二本:《刻意练习》
作者:安德斯 艾利克森,著名的心理学家。《刻意练习》这本书告诉我们,任何人都可以通过正确的练习方法完成从“新手到***”蜕变。所谓的天赋,都是一开始具有优势,但时间越久,天赋的优势会越来越弱。只要掌握正确的练习方法(如正确设定练习目标、找一个好导师(教练)),也可以让一个普通人成为***级的人物。
第三本:《组织行为学》
作者: 斯蒂芬·罗宾斯和蒂莫西.贾奇,管理学教授,组织行为学国际权威。组织行为学对职场上员工的行为和组织之间的关系进行了清晰的描述。这本书可以解开我们职场上的许多谜团,了解个体行为与组织之间的心理逻辑。职场上的每个人都是个体,但又不得不存在于组织之中,所以读一读这本书,对于职场精进颇有益处。
从学生到职场人
思维转变非常大
学习来源都已经标注好啦
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1⃣️《这就是OKR》约翰·杜尔
听完混沌大学的《OKR》,我就一直在看这本书
你制定一个大目标,写下来3个关键结果
工作时完全可以用到!
下面每本都是我踩过无数坑才看到的好书,是可以让你通过了解问题的本质,从而提高职场逻辑思维和表达能力的书籍。
当时我第一个推荐的是《金字塔原理》,读过的朋友都知道,这本书难啃。朋友补充了一下,说要一些简单好懂的,不然都看不完。
我也觉得很有道理,再去重新找了几本给他。这也是下面这个书单的由来,现在分享给大家5本实用性的逻辑思考指南。
最近看了几本很不错的书,它们分属不同领域,像打开了多扇面向不同方向的窗户,让我看到了不同的风景。这些书分别是《大脑健身房》《这才是心理学》。
这是一本关于脑科学的书,作者安德斯·汉森是瑞典卡罗林斯卡学院的内科医生和***学专家,他在大量科学实验的基础上,配合多年[_a***_]经验,用轻松简洁的语言,结合生动案例,将跑步对大脑的影响,进行深入浅出的分析和讲解,并给出了简单易行的实践操作方法。
首先,作者在书中确定一个观念,大脑一直都处在变化之中的。脑细胞的数量,脑细胞之间的连接,都会发生改变。我们人类的行为表现如何,不靠脑细胞数量,也不靠脑细胞之间的连接,而是靠它们共同组成的各种网络系统之间的配合。
比如,仅仅在钢琴上弹奏一首最简单的乐曲,我们就要调动视觉中枢,听觉中枢,运动皮层,顶叶和额叶等大脑各个部分的协同合作。刚开始它们的协作很不顺畅,但随着练习越来越多,相互间配合越来越熟练,我们就会发现弹首曲子很容易了。
这就是说,我们的日常活动会影响大脑的机能。
读书是为了求知,近年来,每年读书都在100本作由,这里且分享四本好书:
这是一本关于如何摆脱焦虑和治愈抑郁症的工具书,这本书的作者卡尔 弗农与焦虑症和抑郁症抗争了15年,最终成功重获新生,并独创了‘焦虑再平衡’理念希望,帮助更多的人科学看待焦虑和抑郁。
这本书的作者包括全书的内容都非常真诚,正如他在序言中所说,“我不介意承认自己天生内向,但我认可袒露内心、分享经验的重要性。因此,我打算先讲讲我的故事和一直伴随我走到今天的人生经历。”
在书中,卡尔分享了市面上的各种疗法为什么无法见效,到底哪些环节出了问题,以及他是如何一步步让生活重回正轨的。并提供了一系列简单可行的方法,如果你希望了解摆平焦虑和抑郁症的方法,这本书还是很值得一读的。
本书阐述了这样一个观点:人们之所以对自己的生活不够满意,是因为大部分人都没有主动寻找逻辑的意识。
到此,以上就是小编对于职场精进技巧书籍的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场精进技巧书籍的2点解答对大家有用。
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