职场潜规则技巧,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场潜规则技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场潜规则技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场你遭遇过潜规则吗？都是如何应对的？

在职场你遭遇过潜规则吗？都是如何应对的？

謝邀！

在职场上我倒没遭遇到潜规则，不过曾经见到别人遭遇过潜规则了！那种滋味，简直是哑巴吃黄连，有苦说不出的难受感觉。真是说不出倒不明啊！

如何应对职场上的潜规则呢？

首先自己要做到立场坚定，旗帜鲜明！为人正直可靠，不虚荣、不贪腐、不占个人小便宜；不唯利是图，不溜须拍马，不做任何违法乱纪，和违背自己意愿的事情！对自己要有自知之明，并时刻要严于律己，不给任何人留有空子可钻！

所以嘛！我觉得只要自己走得正，行得通，不走歪门邪道，跟领导和同事搞好团结，搞好上下级 关系，把自己应该做的事情做到做好做实。做的恰到好处！让领导和同事感到满意和放心才行呢！

总之，让大家对其满意放心，无可挑剔了，便不会遭遇到潜规则的！

懵懂少年春意开，风花雪月弄实人。

1、刚下学，第一份工作，是在一家网销公司上班。

主管是二十七八岁成熟女人，可能是因为，婚后的女人变得更饱满，显得很迷人。

因为是新人，就先让我去售后一段时间了解产品，说白了就是线上聊天和电话沟通。

主管和女同事都很照顾新人，但是，男同事就没有那么热情了，是不是大部分公司都是这样？

2、现在想想，最快乐的就是每次得到主管和女同事的帮助，尤其是主管特别照顾新人。我坐在电脑前，她们总是俯身也去看电脑，并且控制鼠标，我只能微微低头迎合她。

那种近距离的接触，压的我喘不过来气，那个时候年轻，对这方面特别敏感。转过头想给她让座，就在我转头的一瞬间，一股软软的经过我的脸、嘴巴鼻子。我一下子又恢复了坐姿，脸红红的。只见她有点害羞的一笑。

3、有时候总感觉，主管和这群女同事在背地里讨论我，慢慢觉得在公司有点不自在。

恰好，公司遇到一个难缠的客户，客户要求退款并赔付损失。于是，老板拉着我们整个部门训话，当然，主管肯定是最终背黑锅的人，果不其然，主管被点名了。

4、这个时候，我余光看见身边的男同事在看我，非常奇怪的感觉，于是，我抬头看了看身边和后面的同事，他们赶紧收回了目光。

你用什么心态与状态去面对任何事情与事业，你就会得到什么样的状态，别说自己没什么，想想别人为什么，既然我们不得不闯进社会这个大家庭，那么最基本的是要把自己变得更强，更自信。释怀人生，也在释怀自己。我的文章也许残次枯萎，但至少我在努力释怀自己。

遇到过职场潜规则。

刚入职场时，小白一枚，每天忙的跟陀螺似的，领导总会说一句，小王啊，干的不错，年底争取涨工资啊，可是到了年底，自己傻乎乎的跟领导提起这件事，领导却装作若无其事。

最后经过了一段时间的吐槽后，最终也算平静下来，明确自己工作前5年想要什么，继续前行了。

刚工作前两年，年轻气盛，相同的岗位，总觉得自己干的又多又好，而同事B干的不说太差吧，但工作量也少了太多吧，然而工资却并不一样，享受到的待遇也不一样，比如看到领导亲自指点同事B，时不时的还会夸赞同事B，那时候内心极度不平衡，做了很久的心里建设去找领导理论，领导一语道破天机，说同事B是某某领导的亲戚，要多照顾照顾。

我顿时就蔫了，不服也不行了，为了自己的小饭碗只能委屈自己了，谁让我拼不过别人的爹呢。

谢悟空邀请。

曾经刚上班的时候遇到过一次，当时老总亲口答应了一件事，后来董事长知道后***雷霆，老总装疯卖傻的说他不知道，然后把皮球踢给我。当时老总答应的时候很多同事都在场，现在老总不认账那些同事也在场。然后我把事揽了下来，主动申请辞职。董事长走形式的挽留了一下就同意了。后来和老总成为了朋友，他也帮了我不少忙。

职场如战场是有道理的，平时没事大家嘻嘻哈哈一点事没有，但是关键时刻就能看出来。老总为了推脱责任，他的的错误总要有一个人背锅，同事为了生存，只能睁一只眼闭一只眼。在职场最重要的是要保全自己，其他的一切看淡就好。有可能输了工作赢了人生，失去同事多了朋友，这就够了。鱼和熊掌不可兼得，当球向你踢来的时候，先接住才是王道。在最不利的前提下寻求最大的收益。

在职场中不要和领导为敌，不要让同事烦你。有时候吃亏是福。

至少我是这么感觉的，个人想法，不喜勿喷。

到此，以上就是小编对于职场潜规则技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场潜规则技巧的1点解答对大家有用。