大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划职业兴趣分析的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业规划职业兴趣分析的解答,让我们一起看看吧。
谢谢你的邀请,你这个问题,我在电视上也见过他们的回答,他们已经很牛了,把兴趣当成职业,都是很牛的人了,比如游戏,他们下班以后基本不会打游戏,而是选择健身,旅游之类的,可能还是会有一点的烦吧,毕竟做每一行,时间久了,都会烦的。
那是因为当兴趣爱好成了工作之后,没有自己挖掘到“工作的意义”,因此失去“乐趣”。维持一种爱好的动力在于兴趣,但维持工作兴致的动力在于你需要认识到,你工作的价值(意义),否则光凭兴趣很难维持热情。
因为能赚钱的事情,没一件是容易。
别以为兴趣变成工作,就能保持***
很多人都认为兴趣变成工作就能保持***,这种想法大错特错。
大多数时候,是因为兴趣没有压力,而且发生的频次短,很难产生厌烦心理,给我们带来的错觉。
好比旅游,有句话是这么说的:旅行就是从自己活腻的地方到别人活腻的地方去。
道理就是这个道理,兴趣再高,你每天8小时不间断的做,迟早会腻烦;譬如玩游戏,很多人都成瘾。但把玩游戏当做工作,从事代练工作,持续个几个月,立马就会恶心的要吐!
两者的追求都不一样,兴趣是满足自己”爽“的需求,讲究的自由;工作是满足生存的要求,讲究利益最大化,因此很多时候业余选手变成职业选手了,反倒会厌恶其这件事来。
工作的目的性,决定这件事肯定不会爽。
工作的强度带来的压力,会逐步减少兴趣。
日复一日的重复动作,会使得我们腻烦。
对收入的不断追逐,会让所谓的兴趣和现实产生巨大偏差,让自己很痛苦。
作为“兴趣”,你可以想做做不想做不做,想做多少做多少,想什么时候做什么时候做,高兴了做不高兴不做,全由自己,所以只有乐趣没有压力。
而作为“工作”可由不得你了,那让你什么时候做就必须什么时候做,让你怎么做就必须怎么做,让你做多少必须做多少,让你什么时候做完必须什么时候做完,所以只有压力全无乐趣。
感谢悟空问答的邀请!
首先开宗明义:兴趣爱好是让你“爽”的,偏重于精神层面;
而工作是让你能够“活下去”的必要保障(家里有矿者除外),偏重于物质层面。
那你就会问了,能让我“爽着活下去吗?”
答案当然是:想得美!不太行!鱼和熊掌不可兼得。
因为绝大多数人没有把它调和到最佳状态的能力。
由于经常参加和指导一些辩论赛,所以我比较倾向于把这个标题进行“辩题化分析”,因为这样可以让我们的思路更加清楚。
首先,什么是兴趣?
兴趣是一个心理学名词,百度百科对于其的解释为:人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向,它是以认识和探索外界事物的需要为基础的,是推动人认识事物、探索真理的重要动机;
其次,爱好指的是人的兴趣不是指向对某种对象的认识,而是指向某种活动时,人的动机便成为人的爱好了。
根据霍兰德理论,现实型所对应的典型职业如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。
即喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业等。
扩展资料:
约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰霍普金斯大学(Johns Hopkins University)的心理学教授,也是美国著名的专业指导专家。 1959年,他提出了具有广泛社会影响力的职业兴趣理论。
人们的人格类型和兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力。任何具有专业兴趣的职业都可以提高人们的热情,并鼓励人们积极愉快地从事这项职业。
根据霍兰德理论,现实型所对应的典型职业如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。
即喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业等。
扩展资料:
约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰霍普金斯大学(Johns Hopkins University)的心理学教授,也是美国著名的专业指导专家。 1959年,他提出了具有广泛社会影响力的职业兴趣理论。
人们的人格类型和兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力。任何具有专业兴趣的职业都可以提高人们的热情,并鼓励人们积极愉快地从事这项职业。
意义
一个简单的职业生涯规划,还是非常有必要的。至于最终能实现多少,这个不是关键,没有人规定每一个目标都必须100%实现,要是这样的话,这个世界就都是甜蜜蜜的了,哪里有那么多的酸、苦、辣。
一个人进入这个社会谋求生存,因为每个人的特长、兴趣、爱好、想法都不一样,同时,每个人的社会背景、家庭背景、际遇都不同。
在这种情况下,一个简单的职业生涯规划,可以让个人知道自己想往哪个方向发展。毕竟这个社会很复杂,行业、职业、岗位多如牛毛,古时说有360行,今时估计最少得翻一番吧。
一个人有了努力的方向,不管最终能否达到原定的目的地,但至少途中不再[_a***_]了。
在行进的途中,一个人会碰到种种的选择和机遇,***如没有一个简单的职业生涯规划,这个时候你说怎么选择比较好的。
要知道,同一个选择的机会,对于不同的人来说,是不一样的。
而如果有了一个简单的职业生涯规定,在碰到需要个人进行选择的时候,比较符合个人规划的途径,自然是最优的选择了。
在这个社会上某生存,可以说,每个人都只拥有小小的一部分能力,一个人不可能什么都会、什么都能够去掌握,这个是不现实的。
但是,能让一个人最终达到制定的目标,肯定是拥有的能力越多越容易。
在这种情况下,有了职业规划的人,就比较清楚的知道自己缺少哪些东西?
到此,以上就是小编对于职业规划职业兴趣分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划职业兴趣分析的4点解答对大家有用。
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