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报名的话,如果是学生,学校就会统一报名,如果不在学校就去当地劳动局报名。
然后就是买书学习买书。人力资源师***是三本,还有一个练习题。看完这些,差不多就简单了。祝你成功!想考人力***老师,怎么问报名-1/人力***经理?这取决于你所在的地区。
部分地区可以接受个人报名,部分地区只能通过培训机构报名:你可以去当地职业 技能鉴定中心看看是否可以接受个人报名。
发展前景还是不错的!
主要原因是中考分流,为职业培训提供大量的可造之材!很多学习比较差的学生动手能力很强!
再就是疫情加剧产业向中国转移,很多工厂都需要成熟的操作人员,毕竟大多数工厂是没时间去培养工人的。现在农村待业青年也很多,还能吃苦,可以考虑办班!
最后就是现在大学生过多,造成眼高手低,动手能力差,也需要重新培训技能(可以考虑培训更高一级的技能)。
1发展前景:当前我国正面临职业技能培训产业升级与跃升产业高端的机遇。抓住契机,依托职业教育,对接产业升级,从纵向产业结构与横向产业组织双重维度,引领产业创新。因此,必须建立产学合作机制,职业技能培训实现产业与职教无缝隙对接,职业技能培训产业导向的中国职业技能培训发展战略路线图。“十二五”时期,中国职业技能培训市场的潜在规模达3000亿元,职业技能培训保持着迅猛的发展速度。其中,IT培训市场保持15%以上的年均增长率,预计到2018年中国IT培训市场规模将达到406亿元。
2职业技能培训是教育各细分赛道中体量最大的赛道。根据市场预测,预计到2020年,职业教育市场规模将从2015年的6063亿元发展到2020年的11077亿元,职业技能培训年复合增长率为13%,其中民办非学历职业教育市场规模增长较块,从2015年的4561亿元增长到2020年的9177亿元,占比近83%,可见非学历职业教育市场空间广阔。
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