大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划 三分钟演讲的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划 三分钟演讲的解答,让我们一起看看吧。
质量管理的规划,首先你做的是什么含义这个行业里边质量部门最高级别是做做到一个什么级别什么收入你必须要清楚,然后你根据这些你需要选择的行业的最高级别,这待遇和每天做的事情是不是你想要的结果如果是用自己给现在最高级别的这个人比你缺什么茶什么能服可以可以补上,如果补不上对待执念说,延伸的其他行业是否可以考虑?
1.
先从基层工作做起,先了解一些相关产品知识,2.做一个品质工程师,学习各种品管知识,3.做一个品质组长或主管,成功管理品质部下的方面专门工作,4.向品质经理发展。
质量管理应该怎么做职业规划?
首先感谢邀请回答这个问题,作为质量管理专业的毕业生,来聊聊这个话题。
笔者朋友是一位资深质量人,较长时间从事品质管理方面的工作,本文是他对质量人的职业生涯规划的个人体会和观点的记录。
1 规划
走技术路线还是管理路线?
对于从事品质管理工作不久的朋友来说,刚开始可能很难确定适合自己的路线,但在工作三五年之后,有必要认真思考这个问题。
品质管理的工作包括很多,供应商品质管理、客户品质管理、过程品质管理、信赖度、体系方面,等等。如果你熟悉制造业工厂,或是进入到一家比较正规的企业,对品质管理相关的职位以及工作内容会有基本的了解认识。
规划的重点之一是对于自己将来从事工作的侧重点要提前做到心理有数。
定位在供应商品质管理,还是过程品质管理?或是其它?可以结合自己的工作内容来进行规划。
随之可以确认相应的资格认证。如ASQ(美国质量协会)有各种质量人员认证,可以先作了解,再结合自己的实际情况选择认证的项目。
SWOT是四个英文字母的缩写:
优势S (Strength)
劣势W (Weakness)
机会O (Opportunity)
威胁T (Threat)
所谓SWOT分析,是基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析。就是将内部优势、劣势和外部的机会和威胁列举出来,并依照矩阵形式排列,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列带有一定决策性的结论。
一、分析自己的优势和劣势
可以在一张A4纸正面列出自己的优点和长处,包括性格、技能、学习经历等,例如:
-你做事细心、为人谦和。
在互联网时代,崇尚个体的发展。一个人发展的好坏,不在于他有什么样的经历,学历,而在于在他有什么样的学习力?
一个人的学习力体现在目标的设定与规划,行动力,行动之后的复盘。您提的问题,涉及到了学习力的第一部分和最后一部分内容。
一个人想学什么东西,取决于他有什么样的目标。有目标的[_a***_]能有学习的方向。明确学习的方向,就可以确定学习的内容和学习的渠道。
一个人目标实现后的成就感,是促使个体学习的驱动力。目标实现后的满足感,就是最好的学习奖励。
没有目标的制定和规划,都是基于现有条件来说的。如果你是在现有领域内,进一步向高山方向成长,最好是找一个领域内的成功人物,作为对标人物进行模仿,慢慢形成自己的知识体系,逐步完善。
执行需要自律。
马上行动是确保规划落实,目标实现的基本要素。如果自律不太好的话,可以借助番茄钟。
根据执行结果的反馈,进行复盘。
谢邀,结合我自己的经验分享下观点:
1、自我复盘
复盘是按照“项目”来复盘,做完一件什么事之后即时复盘。我个人的习惯是找个本写下来(也有用脑图画下来)。尽管不是所有的都会看,但是“写下来”的过程本身就是知识沉淀的过程。如果遇到类似项目时,我会拿出来看看。我将“复盘”理解为个人的知识管理。
此外,复盘不是自我批评,我带着团队做复盘时最常问的一句话就是“如果再做一次这个项目,某件事你会怎么做”,而不是“你觉得有什么问题、犯过什么错误”之类的明确指向问责的。
2、职业规划
我把职业规划分成三件事:职、业、规划。
(1)有的人是在一个“职”上长期发展,比如财务、公关,这都属于职,就算是换了公司、换了行业,这个“职”也不变——换言之就是走专业路线。
(2)有的人是在一个“业”上发展,就是选定行业。比如广告业、房地产业、电商行业,都属于“业”。有可能换过职位、工种,但是始终在一个行业里发展、深耕。
到此,以上就是小编对于职业规划 三分钟演讲的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划 三分钟演讲的3点解答对大家有用。
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