it运维工程师职业规划,it运维发展规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于it运维工程师职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍it运维工程师职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 40岁it运维男转行做什么？
2. 做IT技术支持做了五年，该怎么规划自己的职业生涯？

40岁it运维男转行做什么？

转向IT安全领域：IT安全是一个快速发展的领域，随着网络攻击和数据泄露***的不断增多，对于IT安全人才的需求也越来越大。IT运维男可以通过学习相关的安全知识和技能，如网络安全、数据加密、漏洞扫描等，转向IT安全领域。

转向数据分析领域：数据分析是一个热门的领域，随着大数据时代的到来，对于数据分析人才的需求也越来越大。IT运维男可以通过学习相关的数据分析知识和技能，如数据挖掘、机器学习、统计分析等，转向数据分析领域。

转向软件开发领域：软件开发是一个广泛的领域，随着移动互联网和云计算技术的不断发展，对于软件开发人才的需求也越来越大。IT运维男可以通过学习相关的软件开发知识和技能，如编程语言、软件架构、开发工具等，转向软件开发领域。

转向互联网营销领域：互联网营销是一个快速发展的领域，随着互联网的普及和电子商务的兴起，对于互联网营销人才的需求也越来越大。IT运维男可以通过学习相关的互联网营销知识和技能，如搜索引擎优化、社交媒体营销、电子邮件营销等，转向互联网营销领域。

总之，IT运维男可以根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的转行方向，并通过学习和实践不断提升自己的技能和能力。

做IT技术支持做了五年，该怎么规划自己的职业生涯？

长期来看，技术支持如果有机会做甲方职业生涯比乙方会长，将来信息化建设系统都存在运维问题。北京就业机会多，短期看上几个主流招聘网站了解你相关公司岗位，充分了解岗位职责，简历投递起来，看看反馈，自己目前积累在就业市场行情。关于职场成长和转型是个庞大体系,后面我会找些时间梳理一些看法和发些文章，欢迎加入讨论。

下面的两个朋友已经给出了自己的一些意见，我不是做IT技术的，但是我有一些同学是做这个的，确实是累，加班是经常的事。我的建议是，你现在可以学习一些管理方面的知识，包括注意你们现在的领导是怎样与人沟通，怎样分配任务，怎样处理下属之间的矛盾等等问题，这样你以后可以从管理具体技术，转型到管理人员，也就是说由“管事转换成管人”。

我自己觉得IT人员的瓶颈期在35岁，这时候自己的岁数大了，也有了家庭和孩子，不能像年青的时候可以承受长时间的加班，需要有时间陪伴家人，需要有休息的时间。再就是薪资方面也会是一个天花板，没有那个公司可以承受一个大龄的技术人员，因为这些年轻人会更加的胜任，而且年轻人的薪资还没有你的高，那个时候处境会很麻烦。

所以我建议你学习一下管理，这样即使在原公司不能升职，到时候可以跳槽或是自己创业，那时候你只要选择你个你认为有发展的具体[_a***_]，就能够很快的投入进去，即使你雇佣员工，那么你的专业知识和你的管理才能，也会使你的公司更有竞争力。

这是我的一点建议，你还要根据你的自身情况作出选择。

植物汇，聊植物，聊聊和植物有关的事！

你是在甲方做，我们做乙方，也是IT技术支持。我做了十二年了，五年前成立了自己的公司，我们专注于鞋服连锁企业的ERP软件技术支持。这个行业是个垂直领域的细分行业，看着门槛不高，其实专业性非常强!做垂直领域IT技术支持不仅仅是懂IT技术就好了，必须能够懂得这个细分行业的专业知识，否则根本没法跟你要服务的对象去沟通。

比如我们的客户经常会让我们研发一些报表，这些报表一般是通过编写SQL语句来实现的，懂得SQL语言编程是IT技能，但是客户会跟你讲很多概念，什么连带率、动销率、SKU量等等，那如果我们对这些概念无法理解是写不好这张表的。

所以，对于你做技术支持的，如果你想要在这条路上继续走下去，那你要找一个细分领域专业知识很深的方向做细致的研究。你要让自己不是阿猫阿狗都能替代，你才值钱。值钱才能有未来。

到此，以上就是小编对于it运维工程师职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于it运维工程师职业规划的2点解答对大家有用。