35岁的女人职业规划,35岁后女人的职业规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于35岁的女人职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍35岁的女人职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 35岁的女人怎么重新工作？还有好的工作推荐吗？
2. 35岁女性还有必要作职业生涯规划吗？
3. 35岁it人的职业规划？
4. 中年女士应该怎样规划自己的职业方向？

35岁的女人怎么重新工作？还有好的工作推荐吗？

总有适合你的工作！35岁年龄段都有你自己的优势。可以就你个人的能力、兴趣、***、人脉等作出综合分析：

1.有钱有人脉，可以开公司，开饭店等，有人脉、有***就有人捧场，照顾生意，生意会火起来的；

2.有口才，有口才，可以找销售类工作的，我有口才好的朋友卖车、卖房一个月生意好的时候提成3万多，我舅妈也有的在苏宁易购等商城销售，结合自己的经验，一个月差不多8000-1万左右。

3.能吃苦，现在宵夜、烧烤等餐饮也是很赚钱的，身边的几个开好车的朋友之前就是卖烧烤等起家的。家政行业也还可以，现在有一些有钱的家庭都请家政（不同城市，工价不同，我们城市是35-50一个小时）

4.投入风口，直播行业，现在直播行业是真的火（所谓在风口上，猪都能飞起来），现在各种才艺的主播都在直播，有唱歌的，感情分享的、聊天的、分享孩子的、分享宠物的、户外游的、美食的等等，都可以，只要你有播放量月赚几千、一万是很正常的。

5.网上投简历，在58同城等网站投递自己的简历，把你的特长写清楚，如果有公司希望招你工作会主动联系你的。

总结：结合你个人的能力、技能、兴趣等，总会找到一个适合你的工作的。

祝你成功找到合适的工作！

（以上图片来源网络，如有侵权，请联系我，我第一时间删除，谢谢）

很多种啊，岁数不算大，也有些经历经验了，正常的话，孩子上小学甚至初中了，也有更多精力了，找工作还是不难的，只要要求不是太高。如果有想法有追求，就要不断学习，努力继续提高自己，职业前景也会越来越好

我是38岁从央企中层管理岗位辞职到一品牌民营企业做相同的中层管理工作。相同的工作在不同的企业个人可以发挥的作用有很大的差异。我在民营企业用四年的时间干完了我在央企十几年想干而没有干成的事，使自己的专业业务能力、领导能力、市场应对能力、视野、人生感悟都得到了极大的提升。为自己成为金牌职业经理人奠定了基础。成为人们口中的女强人，当然，我本人很不喜欢这个称呼。

35岁在职场，特别对女性来说确实是一个比较尴尬的年龄，到了这个阶段，精力、体力都开始下降，家里上有老，下有小，也需要分摊不少精力，很难像几年前一样全身心投入，加班、熬夜眼睛都不带眨的。如果你到这个阶段找的还是基础性工作，那抱歉，机会很渺茫，从性价比来说，企业方也会更愿意考虑有潜力，有体力，能996，价格又便宜的年轻人。

如果你找的是中高管端岗位，那机会还是有的，毕竟，要到这个高度，是需要投入大量的时间成本的，像阿里蒋总裁这样的青年才俊毕竟是稀有动物。

至于你说如何重新找工作，有没有好的工作推荐，那还是要结合自身情况来分析。

首先，要利用多年累积的人脉***。

一般随着年龄的增长，市面上常规求职平台的作用会越来越小，从转化率来看，人脉是最重要的渠道。

从企业方考虑，招募一个中高端岗位的成本是很高的，也会更谨慎，而企业看重的能力、人品、性格特质之类的东西又很难通过短短几个小时的面试来精准判断，所以为了尽可能降低[_a***_]风险，企业方会更愿意考虑熟人推荐，或者在行业内已经具有一定知名度的人选。所以结合你的过往工作经历，把能用上的人脉都利用起来，或许会有意想不到的惊喜。

其次，做好优劣势分析。

其实未来的机会不一定局限在职场，分析优劣势，问自己几个问题，自己会做什么？有哪些***（包括信息，渠道）？喜欢做什么？不擅长做什么？这几个问题的答案便是你可以去发展的方向。

比如我身边有个朋友，老家是全国某特产盛产地，这对她来说就是个渠道优势，于是在毕业几年后就辞职，开始自己单干。

早年在淘宝上开店卖货，最近几年又开始转向微商，现在发展了几个稳定的下线，每年赚的钱足够给自己放半年***，顺便周游世界。

最后，调整心态

在找到合适的工作或者副业产生收入之前，注定是最艰难的时期，没有收入来源，又不确定未来，又要持续的去摸索，没有一颗大心脏，很容易就陷入焦虑中。

所以一旦确定好方向，无论是回到职场还是个人创业还是其他，一定要给自己定个小目标，分解到每一天，目标不要太远方，可以跳一跳就能完成的那种，完成一个小目标就给自己一个奖励，坚持下去，相信你一定能找到适合自己的方向并产生持续的收入。

如果是脱离社会太久了，参加工作前可以先做好市场调查，确定自己的职业方向。

针对职业目标参加对应的技能培训。这样就可以做到“家里有粮，心里不慌”。

找工作需要做好心理准备，期望越高可能会失望越大。碰壁会成为家长便饭，信心与执着最重要。

35岁女性还有必要作职业生涯规划吗？

我是个女人，就是在35岁，重新规划人生，从一个基层法官，在1998年全国机构改革前夕，不顾家人朋友的劝说，奋不顾身的跳槽进了一个据说即将面临机构改革分流的单位。

当时，我作了充分思想准备，一边准备下岗，一边准备分流。我的规划：如果下岗，我可参加律师资格考试，做律师或者做法律工作者，为自己打工，做个自由职业者。如果分流，我将到新的岗位，或许有新的发展空间，至少说有个新的活法。

20年事实证明，我做对了，我在新单位得到了历练和提升。

我个人认为，当一人在职业生涯遇到瓶颈，不论在哪个年龄段，都可以重新规划人生。当一个人想跳槽的时候，自有他的原因和想法，与其不快乐的工作着，不如换种活法，至少是按照自己想法去奋斗，就会无怨无悔。

当然，作人生规划要符合自己的实际情况，至少说，能养活自己。

首先，职业生涯规划是一生的事情，不分年龄性别。

工作是人类有组织的社会生产活动。是人类文明的高级体现。时代进步，科技变迁，难免会导致社会发展趋势的变化，就像互联网时代，物联网时代的到来一样，如果不随时根据潮流及时规划调整，很容易会被淘汰！

当然，社会男女平等，更涉及不到偏于女性的单独说法。为了可以更好的适应社会发展，不论男性女性同胞都应该思前顾后，根据自己的实际情况，做好铺垫，方为上策！

我的回答是有必要，有必要，很有必要。重要的事情说三遍。

如果你是35岁，还没有结婚的话。职业规划直接决定着你后半生的生活质量。

首先好的职业发展可以带给你稳定的经济收入。经济基础是很多事情发展的基石。

好的职业发展也会为你寻找另一半发挥重要作用。相对来说，你遇到的人员素质不会太差，找到心里伴侣的机率增加。其次。好的职业发展和经济基础给自己带来更多的话语权。

如果你已经为***，为人母。职业规划对你来说更加重要。

首先它提供了你和丈夫共同进步的前提。不至于若干年后。因为你赶不上他进步的步伐而将自己打入深渊。

其次，好的职业规划，有滋养的工作会使你虽然忙碌，但自带光圈。走到那里都客人自如的切换加入别人的聊天话题。

同时经济收入也给你带来自信和话语权。很多事情可以按自己的想法来实施。

另外，对孩子的榜样作用不言而喻。每个做家长的都身有体会。自己就是原件。孩子是及时***复印件。自己的素质和能力对孩子的成长以及未来的发展起着很重要的作用。

所以说，年龄阶段对是否要做职业规划影响不大。不论在哪个年龄阶段。都要进行职业规划。而且职业规划何时进行都不晚。 越早进行越好。

看自己比较注重家庭还是事业吧，如果不怕辛苦，有梦想有理想也可以家庭事业两方面都兼顾，有自己的事业又可以兼顾到家庭，是最完美的…… 来自职Q用户：李女士首先，梦想不分年龄阶段，有梦想就很不错，能尽力实现就更棒；其次，作为宝妈，要担当的角色很多，选好平衡点。有必要做职业生涯规划。 来自职Q用户：匿名用户

因人而异想平平淡淡过安稳生活没有必要规划;想有更好提升有必要了同时考虑年龄问题并阶段所有人都具备职业规划条件我们前也遇过35岁上客户通过职业规划职业有了更好提升;也有些年龄35岁却无法规划情况

35岁it人的职业规划？

如果向往管理上发展，大家就可以多了解下业务方面的知识，注意培养自身与他人的沟通能力等等。目前，IT项目经理是人才市场上炙手可热的人才， 有丰富开发经验的项目经理更是抢手的香饽饽，供不应求，薪水自然也是水涨船高。据有关数据显示，IT项目主管的薪水是同层次主管中最高的。最重要的是，一个优秀的项目经理可以在这个岗位上长久工作下去，并且有向高层进一步提升的可能，职业发展大有可为。

另外，转向IT培训师，也是现在许多踢人的职业规划之一。IT企业在招聘新人后，一般都须经过培训才能上岗，这个培训有时是在岗位上进行的，由富有实践经验的“前辈”负责。另一方面，除了公司内部的培训，如今IT培训市场蛋糕相当大，利润空间可观，行业发展前景看好。早在2004年，中国的IT培训市场就共实现销售额24.4亿元，相比2003年增长了22.1%。在IT行业35岁后，无论是在IT公司内部转型担任培训工作，还是到IT培训机构担任教师，都应该有发展空间。这样的工作不会有太大压力，且比较稳定，对年龄也没什么要求。

给35岁IT人的建议就是，一明确目标，二努力朝着目标前进。虽然从体力上，35岁后的IT行业技术人员比不上新人，但是再实际开发中，项目工作经验比技术更重要，同时加上人脉和资金的积累，35岁同样是职业发展的黄金时期。

中年女士应该怎样规划自己的职业方向？

您好！目前您这个年龄和从事工作，的确到了很尴尬的年龄，生活和工作都如同鸡肋，食之无味，弃之可惜！对您的处境和困惑笔者感同身受，但痛定思痛，生活还需要继续，所以还是需要认真分析，寻找突围方向，早日实现人生和职业第二春。鉴于您的问题，笔者给您建议如下：

一、静下心来，认真分析自己。前四十年活的稀里糊涂，但亡羊补牢，为时未晚，后四十年必须要活清楚和明白。焦虑和迷茫没有用，抽个时间静下心来，拿出一张纸，把自己优劣势认真画画做个分析，看看到底自己兴趣在哪？优势和核心竞争力在哪？对自身认识越清楚，越能找准自己职业突围方向。

二、四十岁上有老，下有小，时间和精力已经都无法完全属于自己，再次择业，可以考虑工作时间弹性话较大工作，能平衡好工作和生活。比如业务类岗位，虽然底薪不高，但是只要肯付出和用心，业绩和客户都会给我们更大汇报，所以要把眼光放长远一点。但建议最好选择有底薪，而非保险和直销，多少有保障比无保障好！

三、考虑自己开店或者创业。上一辈子班，都是给人打工，四十岁如果家庭条件还尚可，可以考虑自己出来单干，可以开服装店，也可以考虑进入美业，开个美容小铺或者其他更好的创业项目。光明大道是靠自己闯的，不搏一搏，人生谁也不知道未来有多么可期。

最后，四十岁拼的是健康和心态。要敢于把前半生归零，同时注意养生和锻炼身体，只要有一个健康体魄和阳光心态，不急不躁，稳扎稳打，明天肯定会比今天过的要好，祝您早日突围，实现职业第二春。

其实您还不到4O岁，正年轻，不要感觉生活的茫然。

我们对待生活与工作是不断的学习与积累经验，您工作了十多年，一定也有丰富的经验，没当上领导并不等于工作能力不行。

如果现在的工作确实让您很不满意，您可以换份开心的工作，也可以选择坚持，毕竟身上的责任重大。

一般电子厂才会要求年纪小一点的，有的企业像（涂装，电镀，五金，还有超市)...年龄放宽到45岁，还是有很多工作适合中年女士。

您或者自己创业，开个早餐店和做些霄夜，虽然会比进厂辛苦些，但可以自由支配时间，照顾家人和孩子，也还是很不错。

祝您工作愉快，生活幸福。

靠个人能力单打独斗的人

21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁就拥有市场，1+1=2叫[_a1***_] ，1+1=11叫经济学。一根筷子能折断，十双筷子折不断

到此，以上就是小编对于35岁的女人职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于35岁的女人职业规划的4点解答对大家有用。