保险人的职业规划,保险人的职业规划一句话概括

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险人的职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保险人的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险代理人的职业发展如何？

保险代理人的职业发展如何？

这是我***访的一个真实的故事，一个女出租司机，转行做了保险代理人。
现在，团队2600人，个人收入嘛，请在片中寻找谜底。
总之，职业二字，真的是，用心坚持了，时间就会给你最好的答案。

保险行业有自己的特点，在中国是一个起步稍迟的金融行业，同时也是一个受国家大力扶持的重要的金融行业；其保险推销（做保险代理人）也是一个“朝阳行业”；做得好的可以挣到钱，做不好转行的有大有人在。

保险代理人的确不是***都可以做好，适合的人会认为这是一份很不错的工作，时间自由，收入高，可以结交很多的朋友，可以学习很多的知识，晋升很公平，没有“天花板”，有多大的能力就可以做多大的事情，也没有退休一说，可以做到做不动了为止。

也会有很多人在这个行业做不下去，有人归纳了一下以下几种人很难做好这份工作：1、急功近利的人； 2、不爱学习的人；3、不会学习的人；4、自我管理能力差的人；5、只喜欢思考而不喜欢行动的人。

只要有自己的信仰，有清晰的目标，有爱心和责任心，敢于挑战自己，相信自己能达成目标，为了达成目标，不断地调整方法，从不气馁，成功就会水到渠成。

另外注意：保险代理人并非其保险公司的正式职员，与保险公司签订的不是劳动合同，而是保险代理合同。

保险代理人的三条发展路径：

1、超级大绩优，这个需要自身具备非常好的人脉***，几百万几千万的保单触手可及，做家族财富的传承，企业风险的隔离；

2、小而精的团队主管，团队不需要太多人，10~20个左右，要求团队伙伴专业度非常强，深入了解行业，了解各家公司的发展方向，战略导向，产品形态，为工薪阶层，真正解决保险保障，抵御风险的管控；

3、超级大的团队长，几千人几万人的团队，这需要你具备保险团队管理的7大能力。

以上三条发展路线，需要在工作过程中，逐渐发现自身的优势及特点，如：

第一条路线，很难***，需要先天的"基因"；

第二条路线，需要非常强的学习力；

第二条路线，需要有大团队的运作能力。

1、保险代理人都是绝对的人才　想象一下能把一份看不见摸不着的非渴求性质的保险销售出去，甚至是销售给陌生人，绝对不简单！　　

2、保险代理人都是有责任心、有爱心的人　　他们已经为自己购买了合理周全的保险计划，一旦发生意外，将不会把沉重的家庭负担，压在自己的妻子、父母等亲人身上。　　

3、保险代理人都是理财的行家能手　　理财四要素包括让钱生钱、保本、避税、保障（保住创造财富的人）。每个深谙此道的保险代理人最清楚如何给自己的家庭做理财规划。保险是所有金融工具里最适合做理财的一种。　　

4、保险代理人都是善良的好人　　推销保险实际是在做善事和好事。中国大陆第一个购买人寿保险的法光和尚说：人寿保险和佛的相似之处在于既能帮助自己又能帮助别人，用佛语讲是一种无形的福报。保险代理人正是促成这种福报的一类人。　　

5、保险代理人都有着积极的人生态度和顽强的心理素质　　常说保险推销是从拒绝开始的，其中遭遇的冷遇、讥讽甚至侮辱让保险代理人们练就了过硬的心理素质。乐观和开朗是这个职业付与他们的一大笔人生财富。

到此，以上就是小编对于保险人的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险人的职业规划的1点解答对大家有用。