职业规划师洪向阳,职业规划师洪向阳简介

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划师洪向阳的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业规划师洪向阳的解答，让我们一起看看吧。

1. 离职后一段的空白时间该怎么写简历？

离职后一段的空白时间该怎么写简历？

谢谢题主的邀请！

然而对于招聘简历，尤其是指个人简历的部分，怎么样写才能更适合用人单位所看好，当然这里确存在着一个问题，即被招聘者即是辞职后而阶隅时间仅长了一点，也就是中间有一段空白，究竟怎么写呢？

而作为写一份个人简历，首先要尊重历史，如实填写好个人简历，至于为什么会出现中间空白时间较长问题，对于这类问题，即如实填写好第一次，第二次辞职的原因，当然可以完全填写好自己辞职的原因或理由。至于出现空白阶段可以如实填写积极奋战，争取早日拿到某某资质证书，从而让贵单位了解自己。

至于对自己的个人简历，尤其是面对经历复杂的人员，既要认真填写，不要怕麻烦，更不能影蒙自己的经历。当然只里还要注意语言的溶合及精练。只有这样才能把一份个人简历写好，做到更完美！个人观点，仅供参考！

感谢楼主的提问，我觉得很长时间没工作了，下次去应聘工作个人简历该怎么写就怎么写。写出自己的特长，最善于什么方面什么学历等。给别人第一个形象是最重要，我们要自信，乐观。就算我们把简历写的再完美，里面的信息属不属实。最主要是要互相信任，那怕是在贵公司上班了。那还不是看你表现，不是靠吹牛就可以的。所以个人觉得还是该怎样写就怎样写简历，上班之后好好干才是真谛。求关注一下呗！

离职后的空白期，是每位HR都会关注的点，回答的好，是加分项；回答得差，就是送命题。

空白期怎么写简历，还要取决于空白期的长短。

6个月以下的空白期，简历上大可不必刻意去写，想好HR问起时怎么应对就可以。一般情况，可以说是反思、总结、旅游放空、想自己的未来规划，然后你的结论要跟所应聘的公司、岗位正好切合。

6个月以上的空白期，那就真得好好总结下自己这段时间的收获了。要不然，太久离开职场，很多HR都会担心的适应性问题，所以千万别让对方感觉这段时间你不食烟火，离开职场太久。很多人会写陪伴家里老人；进修学习（你得真有凭据，不要乱编）；家里有事（要适当，明确问题已解决，未来就不存在了，不要让HR担心你未来的不稳定性）。

另外一定要说，自己这段时间一直在关注行业发展，与同行、同事一直保持交流，意思就是对所要从事的岗位仍然有很高的敏感度、适应性。

总之，既然知道自己有这段空白期，编也要编的合情合理，逻辑自洽，别让HR看到你的谎话连篇，弄巧成拙。

离职后有一段空白时间,在简历中如何填补这段空白时间是一个比较棘手的问题。这里有几个建议:

1. 填补合理的原因。比如可以写成“因个人原因暂时离开工作岗位”之类的表达。这种表达既不会给人过度负面印象,也不会显得遮遮掩掩。
2. 汇报自己的学习或培训经历。比如在空白期间完成了一些在线课程的学习,获得了某个证书或技能,这些都可以在简历中体现。这显示你空白期间并非完全没有增值。
3. 诚恳地在面试中解释。在面试中比较真诚地解释这段空白期的原因。比如照顾病患家人,要投入到一段自我学习阶段等等。真诚的解释可以缓解招聘方的疑虑。
4. 着重于空白期间后的丰富经验。如果空白期仅仅持续了短暂的一段时间,你可以通过在简历中着重展示空白期后丰富的工作经验来避免过多关注空白期。但对较长时间的空白依然需要作出解释。
5. 选择性地向前推空白开始时间。只要你的确在空白期后很快就重返工作岗位,你可以选择性地向前推迟空白期的开始时间,以缩短在简历中显示的空白持续周期。但需要按真实时间准备好面试中的解释。

所以总的来说,如实解释、避免过度突出空白期、着重空白后工作经验、选择性调整空白起始时间等方式,都可以帮助你在简历中妥善地填补离职后的空白期。但面试中还是要如实作出解释,这点很重要。

到此，以上就是小编对于职业规划师洪向阳的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划师洪向阳的1点解答对大家有用。