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招聘职业规划师,招聘职业规划师要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于招聘职业规划师的问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘职业规划师的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职业规划师哪里找?
  2. 如果招聘平台有职业规划师,那么您愿意职业规划师为您提供哪方面的服务呢?
  3. 职业规划师考证哪里报名?
  4. 报考职业规划师需要哪些条件?

职业规划师哪里找?

找职业规划师可以在招聘网站、招聘会、人力资源培训机构大学职业中心等地方寻找。此外,可以向身边的朋友、家人、老师、前辈咨询他们也许能提供有用的信息建议

另外,社交媒体平台上也有一些职业规划师,可以查找其资料了解服务内容和口碑评价选择适合自己的职业规划师,助力自己的职业发展

招聘职业规划师,招聘职业规划师要求
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如果招聘平台有职业规划师,那么您愿意职业规划师为您提供哪方面的服务呢?

这问题问的好。之前在另一问答平台上回答过和某个领域相关的话题,收到了很多其他用户关于职业的迷茫和问题,发现职业规划这个事情其实大有可为。

拿我所在互联网平台举例。互联网行业最大的特点是变化快,中长期的职业规划很难做细,因为风云变化谁也说不准。所以如果招聘类平台有职业规划师,一定有必要针对互联网行业这个垂类,找懂这个行业的顾问,因为给互联网行业的人规划职业,很大程度上需要有合理分析未来能力

另外题主列的ABC包含并不完备。我遇到很多关于职业上有疑问的朋友,虽然提出的问题是指向工作,但其中都隐含着对个人职业生涯价值观的不了解。所以除了ABC之外,帮助求职者了解自己,某种意义上说比光指指路更有实际意义。

招聘职业规划师,招聘职业规划师要求
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如果有,作为职业规划师首先是形象,其次是工作方向,一个好的形象是敲门砖,最初印象好了才会有人来选择你,才会考虑你,当然,一个好的职业规划师,必定是负责的,真诚的,专业的。

职业规划师的时间是可以精确计算的,一个职业规划师如果做到精确规划的话需要时间成本的,不是他提供哪些方面的服务,而是如果他提供的是批量服务,那么服务的价值就要远远低于预期了。职业生涯的规划成功的是哪些方面,不同的职业规划师侧重点是不同的。职业的话肯定是工作方向,如果本职都做不好那么选择规划师还有什么意义呢!形象有形象师或者造型师,心里有心里咨询师

职业规划师考证哪里报名

1. 选择正规证书报考机构,因为需要通过机构进行职业生涯规划师证书的报名

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2. 向机构详细了解证书的报考条件考试费用、证书备考资料、考试时间等信息,确认好自己要报考职业生涯规划师证书的哪一个等级

3. 提交个人资料,交由机构的报考老师,由老师们进行上报,并配合老师们完成职业生涯规划师证书的线上报名,缴纳证书的考试费用

4. 安心备考,认真学习,安排好自己的学习进度,根据老师的引导准备考试。

5. 参加考试,成绩合格,就可以获得职业生涯规划师证书了。

在人力***和社会保障部报名;

2、参加培训,培训结束后参加考试;

3、考试成绩合格即可。生涯规划师证书的报考条件是:年龄在18周岁以上,大专及以上学历;经本职业正规培训达标准学时数,并取得毕业证书

报考职业规划师需要哪些条件?

中国职业规划师需要具备较高的[_a***_]要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。

1、硬性条件:大学以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监上级别,或者在某一领域有资深独到研究技术作者

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力***及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、***获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

到此,以上就是小编对于招聘职业规划师的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘职业规划师的4点解答对大家有用。

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