保险人职业规划,保险人职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险人职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险人职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险职业价值观怎么写？
2. 有没有卖保险的朋友，请问一下保险好卖吗？挣的多吗？
3. 去保险公司上班怎么样？人际关系不发达的人能干下去吗？

保险职业价值观怎么写？

职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。

俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各种职业有着不同的主观评价。从社会来讲，由于社会分工的发展和生产力水平的相对落后，各种职业在劳动性质的内容上，在劳动难度和强度上，在劳动条件和待遇上，在所有制形式和稳定性等诸多问题上，都存在着差别。再加上传统的思想观念等的影响，各类职业在人们心目中的声望地位便也有好坏高低之见，这些评价都形成了人的职业价值观，并影响着人们对就业方向和具体职业岗位的选择。[1]

每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好？哪个岗位适合自己？从事某一项具体工作的目的是什么？这些问题都是职业价值观的具体表现。

守法遵规、诚实信用、专业胜任、客户至上、勤勉尽责、公平竞争、保守秘密

有没有卖保险的朋友，请问一下保险好卖吗？挣的多吗？

买保险其实拼的是人脉，拼的是你的交际圈，你身边的朋友、亲人是否有钱，如果你人缘好，朋友们都有钱，是可以做保险的，这是我从事两年保险工作总结出来的真理。我们中国人百分之90的人是没有买保险的习惯的，如果你只靠自己推销给陌生人的话，你坚持不了半年，不信你试试。入职培训的时候讲师给我们灌输的思想就是要发动身边的亲人去买保险，因为他知道，两个相互不认识的人是很难相信你说的保险有多好，加之我国保险公司的理赔不是很给力，这样只能发动身边亲人了。

现在有一句话特别流行：凭运气赚到的钱，凭实力亏光，所以要想长期拥抱财富，必须脚踏实地，因为世界上没有好赚的钱。

在金融三驾马车里：银行、保险、投资，可能保险是赚钱最慢的，也是受国人不待见最多的行业。一说投行那都是满世界飞的大佬，说几句话好像能影响世局，接待的客户好像都是马爸爸级别的…一说银行那绝对是铁饭碗中的金饭碗，好像脸上贴着金，多少人羡慕不来，目前为止也是如此，不过银行业内人士已经意识到行业的没落，很多在加速调整自己的职业规划，加入到保险这个行业。说起来保险，一般第一反应就是淘汰率特别高，据不完全统计，国人做过保险行业的，大概有5000万人以上，但是淘汰率更高，60%往上不为过，所以这个行业不容易，因为它不像银行等着客户上门就可以，必须自己跑着开发客户和销售，所以多称为行销。行内一句话：干保险是三年泥泞路，三年石板路，三年青云路。什么意思呢？只要在这个行业能够怀有信念甚至对这份事业的信仰➕适合自己的方法➕坚持和勤奋，可能一开始没有其他金融行业光鲜，但只要“熬”出头，会越干越轻松，工资越来越高，自己在这个行业的沉淀会比其他行业更具含金量，如果感到如此高度，即使后期不想做保险，也可以在其他任何行业能吃开，特别是培训和教育。

一句话：在任何行业没有沉淀3-5年以上，不要轻易对这个行业做出判断，因为这个时期的你也就是个学徒期。真正的大咖都有时间的复利加持，钻下去，总会找到属于你自己的宝石💎

无论哪个行业，有挣到钱，有挣不到钱的。我老婆曾在一保险公司上过班，只要你想去，保险公司常年招人，开始没业务，就做家人保险，再做亲戚朋友的，做了半年，家里的亲戚朋友该做的做了，不想买的多说也没用，后来再想拉外人好难。总而言之，好多人对保险公司不够信任，业务员口中说的和实际情况出入很大。如果你想加入这行，交际要广，熟人要多，还要有坚强的毅力。保险公司一个月挣几万的也有。

保险好不好卖，有保险有意识的人和经济条件过得去的人来说，保险就好卖，如果对于那些家庭经济不怎么好，又没有保险理念的客户，那就很难卖。至于工资高不高，那就要看你的业务量的多少决定。

我来说说寿险销售，做的顶尖的，月入百万不是梦！我就见过阳光保险公司一个总监，最多的一个月的收入一百多万！！！

怎么做好寿险销售：

1. 自律，你要有强大的自我驱动力，因为卖保险的基本不用坐班，自由活动，如果不自律，时间都浪费过去了，你花在卖保险上的时间很少，那就意味着卖出去的就更少。

2. 对行业和公司的高度认可，你得认可保险行业，认可公司文化，你才能跟上节奏，持续进步，要不然很可能三天打鱼两天晒网，也挣不到什么钱。

3. 持续的学习能力，现在不像以前，谁都可以干保险，这两年对从业[_a***_]要求高了，你要不断去公司参加学习，把销售的产品研究透彻，还要能将专业词汇和条款，以白话的形式讲解给客户，要不然照本宣科，没人听懂你在说什么。而且不同的客户，不同的经济水平，就需要你给不同的客户，设计不同的产品方案，所以不学习，你是做不来的。

4.持续的拜访客户，客户量的积累是必须的，当你拜访量达到一定数量级的时候，你的效益自然就出来了，要不然靠三五个十个八个的拜访量，不会成交的。

5.需要不断总结，不断整理自己的销售逻辑！因为客户和客户是不一样的，需要抓住客户的心理。

去保险公司上班怎么样？人际关系不发达的人能干下去吗？

能，我就是个例子，在二年多以前我是个财务，偶然的机会(也是阴差阳错）入了保险公司，你想，做了十几年的财务，天天对着数字的人，我的人际关系真的很不好，基本上是没什么交际的，也没经营人脉的意识⋯可是现如今的我，我已远非二年以前的我了！其实，保险公司有非常系统的培训体系的和公平公正的晋升机制，只要努力去学，用心去做，慢慢就会累积客户***，在帮助别人的同时还能成就自己，真的是个很好的平台！

做任何事情都有技巧，不仅仅是埋头苦干就有明显的效果，一定要有规划。如果计划做的详实，而且一步一步的落实，半年内晋升主任没有问题，月收入6000至8000元，两年内晋升部门经理也很靠谱，到时月收入1.5至2万应该没有问题。

到此，以上就是小编对于保险人职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险人职业规划的3点解答对大家有用。