职场汇报礼仪技巧,职场汇报礼仪技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场汇报礼仪技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场汇报礼仪技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业礼仪特征？
2. 职场中，怎样汇报工作会让领导对你刮目相看？

职业礼仪特征？

职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。

职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。

首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的本质区别，职场礼仪没有性别之分。比如，为女性开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住：工作场所，男女平等。

其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的，但在工作场所却常常被忽视了，进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

职业礼仪特点包括：1.职业性：不同的职业，职业素质是不同的；2.稳定性：一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。3.内在性：职业从业人员在长期的职业活动中，经过自己学习、认识和亲身体验，觉得怎样做是对的，怎样做是不对的。

1.职业性

不同的职业，职业素质是不同的。对建筑工人的素质要求，不同于对护士职业的素质要求；对商业服务人员的素质要求，不同于对教师职业的素质要求。李素丽的职业素质始终是和她作为一名优秀的售票员联系在一起的，正如她自己所说：“如果我能把lO米车厢、三尺票台当成为人民服务的岗位，实实在在去为社会做贡献，就能在服务中融人真情，为社会增添一份美好。即便有时自己有点烦心事，只要一上车，一见到乘客，就不烦了”。

2.稳定性

一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。它一旦形成，便产生相对的稳定性。比如，一位教师，经过三年五载的教学生涯，就逐渐形成了怎样备课、怎样讲课、怎样热爱自己的学生、怎样为人师表等一系列教师职业素质，于是，便保持相对的稳定。

当然，随着他继续学习、工作和环境的影响，这种素质还可继续

3.内在性

职业从业人员在长期的职业活动中，经过自己学习、认识和亲身体验，觉得怎样做是对的，怎样做是不对的。这样，有意识地内化、积淀和升华的这一心理品质，就是职业素质的内在性。我们常说，“把这件事交给小张师傅去做，有把握，请放心。”人们之所以放心他，就是因为他的内在素质好

男士穿西装要遵循三色原则，上衣，裤子，衬衫，领带，鞋袜，不应超过三种颜色。三一律就是鞋子，腰带公文包必须是一种颜色。女士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。

女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好。

对年长的同事，经验比你丰富的多，应该持尊重、谦虚、服从的态度。即使自己不认为正确也要注意聆听，而后再提出自己的意见。在与年长的同事谈话时，不必提起他的年龄，而只去称赞其干的事情，你的话肯定会温暖他的心，使他重新感到自己还年轻，还很健康。

职场中，怎样汇报工作会让领导对你刮目相看？

职场上流行一句话“会干活的不如会做PPT的”。这虽是一句玩笑话，却清楚地说明汇报工作的重要性。汇报工作的目的，是让领导掌握工作进展和成效、出现问题及时获得领导指示和帮助，同时也让领导了解你的工作成绩和水平。以下几个基本技巧，供您参考：

一、以领导关注为重点。如果不是工作总结，那就切忌面面俱到，把领导关注作为汇报重点，先把领导最痒痒的地方给挠了，最顾虑的地方给打消了，就能够凸显工作成效，也能提高汇报效率。有时候，领导关注讲完了，领导会说其他的不用汇报了，你自己定，这就是取得了领导信任，起到很好的效果。

二、常用“总-分结构”汇报工作。领导时间宝贵，很多时候汇报工作不是开会，因此切忌罗里吧嗦，要逻辑清晰，条理分明，多说结果、少说过程，短时间内汇报清楚。比如，我有三件事汇报，第一、第二、第三；我的意见是：第一，第二，第三；我提出两个方案：一是，二是。。。这种方式最容易让领导听进去。

三、让领导做选择题而不是问答题。汇报工作中，有些事项要请示领导，有些事项要提出下一步工作计划。这时，切忌干干地问：领导这事咋办？而要主动提出解决方案，解决方案不宜多，二选一最好，三选一也可，最好[_a***_]搞四个以上的方案。

四、善用图表和数据为汇报加分。有些事项用语言描述三分钟，不如给领导一张图，一目了然。有些问题用语言描述三分钟，不如给领导一个数，一语中的。

五、准备好备用口径应对领导询问。在汇报一些相对复杂的工作时，要把领导可能问到的和感兴趣的问题思考周全，这样领导问到的时候能够对答如流，可以让汇报更加全面和有深度。

六、很重要很重要的一点：要强调领导的重要作用。某项工作取得进展时，一定不要强调自己发挥了多大作用、干了多少活，这些话不说或少说，把领导放在首位，你的所有成绩都是在领导的指导下取得的。

供您参考。

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到此，以上就是小编对于职场汇报礼仪技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场汇报礼仪技巧的2点解答对大家有用。