职业培训和专业培训,职业培训和专业培训的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训和专业培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业培训和专业培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 在培训机构是兼职好还是全职好？

在培训机构是兼职好还是全职好？

说说这个问题，以下不包括个别情况。

1.

大机构基本都是全职教师，即使有***，也都在朝着去***努力；中小机构会用***教师，甚至很多机构是以***教师为主。

2.

大机构收学费高但是给教师的占比低；中小机构收学费低但是给教师的占比高。

而从每次课收益来看，情况差别很大。但是要明白一点，家长和学生看的不是你拿了多少而是给机构多少，也就是说，收费越高，家长和学生对学习有效性的欲望更强烈，对老师的压力也越大。

3.

大机构上升的天花板更高，但是竞争也更激烈，中小机构上升的天花板低，竞争也很激烈，但是比大机构能相对好一点。当然，***教师不存在上升空间问题，也就是因为这个上升空间，如果未来有自己创业的想法，在机构做过管理肯定比没做过要好很多，无论从经验上还是人脉上。

4.

全国性质的机构，经常会有走出去跟全国同行做深度学习的机会，本土机构大部分只能在本地校区内部做交流学习。但是不管如何，全职是有学习机会的，而***完全要靠自己。

5.

如果是新人，想从事教培行业，不建议从***做起。如果是行业老手，到处跑课的收入会远远高于在机构全职的收入。

以上，希望对你有帮助

关注我，每天分享教培行业运营与管理的心得

很高兴回答你的问题！

作为一个在培训机构待了4/5年的老师，我想说的是，***还是全职得结合自己的情况来考虑的。

说实在话，在培训机构里的那几年确实是学到了很多的东西，不仅仅是关于教育理论知识，还有很多活在人世间必备的技能。

一、与人沟通的能力。培训机构竞争激烈，压力也比较大，领导要求每个月自己带的孩子的家长都必须深度沟通一次，关于这个深度沟通，学校会组织培训一些沟通技巧，当然还有时不时突袭的实战演练。每个月这么练习下来，自然而然沟通能力就锻炼出来了。

二、锻炼灵活应变的能力。培训机构的老师会轮流上体验课，因为家长和孩子都是不认识的，所以体验课堂中会出现各种突发的状况，例如孩子坐不住，孩子哭闹，家长频繁接打电话，看手机等等都会有。所以特别考验一个老师的灵活应变能力。

三，活动组织能力。在培训机构基本每隔一两个月就会有一次大型活动，活动组织者都是从老师中自荐或他荐出来的。要让参加活动的家长孩子很开心，但是活动策划是特别繁琐的，活动流程，活动每一步细节，活动物资准备，活动环创，活动安全，人群疏散等等。特别能锻炼到一个老师的活动组织能力。

当然，以前的这些都是全职老师能学习并实践的。作为培训机构的***老师，大多上一些无关紧要的外教助教，活动课助教，中教助教课，挣点外快！

以上是自己在培训机构的一些感悟。希望能给你做一些参考。是否***，看你自己的。

选择在培训机构工作，***还是全职这是一个值得慎重思考的问题。问题的答案取决于，培训机构的实力与求职者的能力。

我是一名从教近10的课外辅导机构的老师，从主从事高中数学的大班授课，也做过一对一、一对多和精品班。选择在培训机构工作，特殊时期可以选择***。

1】没有取得毕业证书的大学生；

2】首次接触培训机构工作的求职者，不确定一个培训机构是否适合自己；

3】求职者目前是在职状态，不能马上办理好离职手续；

4】只想赚些外快，不想在培训机构工作上有职业发展；

5】编制内的老师，建议先从***做起，考虑自己是否适合，从事培训机构的全职工作；

6】不能接受“晚班、周末不休和国家法定节***不休”的人；

7】不能接受“家校沟通与服务”的人；

8】没有相应的教师[_a***_]，且不想考取教师资格证；

在教育产业化浪潮中，如何获得最大的投入产出比，才是你应该关心的。我就下面几种情况来分析一下。

情况1.毕业生有志于考公立学校，备考阶段在培训机构***的。

情况2.已经有正式工作，想增加收入，打算在培训机构***的。

情况3.无正式工作，对于培训机构，抱有***还是全职的纠结。

情况1相对比较容易解决，最后只有两种结果，要么考上公立学校，要么没考上。两种结果，其实我个人都建议你***，不要全职，因为你要备考，培训机构的任务与压力，会消磨你大量的生活时间，所以***来工作，对于劳资双方，都比较合理。一来你可以赚取一定的薪金，积累相应的工作教学经验，为以后工作铺垫。二来，培训机构聘用***，用工模式以及成本包括储备教师也是有正面作用。如果你考上了公立老师，那自然是皆大欢喜，你赚了前途，培训机构赚了名声，万一没考上，也可以把自己发展为培训机构的优秀全职老师。

第二种情况，就是俗称“赚外快”。我只给出会面临的机遇和挑战。机遇就是，在培训机构***，可以赚到相应的报酬，沉淀自己的学生，积累一定的家长人脉。挑战就是，你的时间，精力管理要做好合理统筹。包括家庭，生活，正式工作的时间协调。因为培训机构大部分是周末上班，所以你得先跟家里沟通好。

第三种情况，我建议如果所聘请你的机构待遇还过得去，建议直接选择全职。薪金报酬比较全面合理，不用担心稳定性问题。

这三种情况都得重视一个基本原则，就是必须好好对待这份工作，因为口碑，人脉发展，都是始于足下。谢谢

***好。（未来是在线教育了）

1.未来培训机构会倒闭很多

国家近年来整顿培训机构，很多高端幼儿园变普惠园，培训机构很多被优化倒闭规范化。培训机构会从老师身上想办法，压榨剩余价值。全职的意义不是很大。小培训机构将来会越来越少，只剩下超级大的培训机构，他们不需要能力太强的人。

2.可以去培训机构学习锻炼

如果您正在选择新工作，或者新入这个行业，您可以半年时间去了解学习一下培训机构的大概情况。这样内外都能有所收获。

3.未来是在线教育的市场

这次疫情发生后，很多机构开始做在线教育，也有很多老师开始通过互联网打造个人品牌。如果您教学能力非常好，建议您从现在开始就把自己的个人品牌做起来。毕竟教学质量是第一位的。

4.新高考了

孩子们学习的方式变了，学习的内容变了。以往的套路教学培训已经不成了。未来是通过互联网学习的时代。可以在培训机构***着做，全职意义不大。

未来5年，培训机构市场会大变样！前三年已经非常大的变化冲击了✌(̿▀̿ ̿Ĺ̯̿̿▀̿ ̿)✌！供您参考[祈祷][耶]

到此，以上就是小编对于职业培训和专业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训和专业培训的1点解答对大家有用。