职场洗牌技巧,职场洗牌技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场洗牌技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场洗牌技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. “职场中，上司不会适应你，只有你去适应上司”你怎么看？

“职场中，上司不会适应你，只有你去适应上司”你怎么看？

朋友你好！很高兴回答你的问题。

“职场中，上司不会适应你，只有你去适应上司”。这话只说对了一半。我做过几十年的公司高管，对于我的员工、或是我的班子成员，我也会尽可能地、努力地去适应他们，尽可能***用他们的意见，只有这样，才能更好的开展工作。

咱们这里只是以员工的身份或是下属的身份来讨论问题，那么，这句话就是很对的。

在职场里，你和你的上司难免会出现观点不同、理念不同、工作思路不同等情形。出现分歧，你可以努力地去说服上司，但如果上司做了最终决定，你只有两个选择，一个是按他的思路去做，一个是辞职离开他。可是到了新的单位，还会出现这个问题，怎么办？你还不断地辞职吗？显然不可能。所以说，服从上司，适应上司，是一个员工必须具备的基本功。

当然，在服从、适应的基础上 ，你还可以努力达到更高的层次，那就是慢慢的让上司适应你，按你的思路做决策。别说这不可能，前面我说过，我作为一个高管，也经常去适应下属，按下属的意见去做。为什么呢？很简单，下属的方案比我的好。

所以，你如果想做到这一点，就要努力地提高自己的业务能力、表达能力、沟通能力。

试试看，相信你能做得到。

"职场是个技术活"，这句话将一切都表达了出来，没有不会旋转的螺丝钉，只要找到自己的位置与方向，它一定会是最优秀的一个机械。

职场亦如此，你要学会"旋转"，去找到适于自己的方向与存在，在这个精英云集的社会，不会有人来主动适应你，只有你自己去摸索，并不断前行，这样才会有所发展。

上司怎么会去适应你呢？这不是在说天方夜谭吗？但是，或许你不认为如此，但上司适应你，这是少有的存在吧！只有你去适应上司与职场，这样，才是王道。

适应一个人，需要了解他的性格、脾气、习惯、爱好、工作方法、做事原则，甚至是优缺点。在职场中，一个上司会面临多个下属，每个人都有自己的个性，也就不可能要求上司来适应每一个下属，而更多的下属去了解适应一个上司，当然是更合理，更容易一些。

如何适应上司呢？我觉得：其实，反过来讲我们对待上司也是需要理解和包容的！

我们需要理解以下几点：

1、上司严肃的态度是管理的手段，是提高工作效率的需要。

好的上司会分清工作与生活，在工作中只能是上级与下级的关系，是安排工作与落实工作的关系，没有讨价还价，没有玩笑与调侃。这需要我们理解。

2、上司严格的要求是对单位的负责，是提高工作标准的需要。

就像老师对待学生一样，严格要求更是负责任的表现。***如你的上司对下属都是得过且过，做好做坏不过问，业绩从何而来？那么这样的单位哪有发展的希望。现在各行业竞争如此之大，只有不停的追求高标准，才能争得一席之地。这需要我们理解。

3、上司严厉的批评是纠错的方法，是提高工作执行力的需要。

面对上司的批评，千万不要去转牛角尖，不要去咬文嚼字，要不你会想不通，明明就是一个小错误，为何如此说我？换个思路，如果你的上司都懒得去批评你了，可能是真的看不上你，过不了多久你就该走人了！ 这也需要我们理解。

如果你真的难以理解和包容你的上司，至少说明你从思想上难以适应，又谈何从行动上改变自己去适应你的上司呢？

我不是很认同这种！虽然我也承认存在这种现象，但这种现象不应该是一种正常的职场状态，有三个理由：

1.如果一直适应上司，就变成了顺应上司，这种做法很容易让自己失去在职场上的价值。

古代的皇帝多是聪明的主，全靠顺着大臣，总归要亡国的，所以就安排了一帮谏官，再聪明的人都有考虑不周全的地方，一般因为考虑不周导致不好的结果，这领导是担首要责任的，所以领导其实是需要建议的，但要提出领导所需的建议，这个就需要和领导站在同一个高度，同一个出发点，忠恳的建议才是适时表现自己的机会。

2.和领导的沟通以及关系的处理，忠诚和能干成事，才是最好的切入点，而且尽量缺一不可。

之前有家公司，总经理和各位中层干部在一起聚餐，酒至酣处，这公司总经理搂着行政经理的脖子（两男的），公开宣称：我今天宣布一下，咱们王经理，是我兄弟！所有人都信他说的这句话，绝不是逢场作戏，因为他没必要逢场作戏，究其原因：这位王经理，总经理没有下班，他从来不下班，虽然总经理没有任何要求，他倒不是什么阿谀奉承，他至所以这么做的原因，是担心总经理，有什么需要，如果不在现场，不能够及时的满足。凡是总经理有需要的，这的确都能够完成任务。

3.在一个组织中，自己能做多大事，和自己能够整合多少内部***，有多少人支持你，是有很大关系的。

老李同志是公司的设备部主管，公司上下凡是跟他有过工作交集的人，都觉得这人很靠谱，靠谱是啥意思呢？靠谱就是答应你的事，一定会去做到，而且多半会提前做到，或者做的结果超出你的意料之外的好，久而久之，无论是让老李同志帮忙做什么事情，或者是老李同志请求什么样的支持，相关的人几乎是一呼百应，这老李虽然是个主管级别，风头却大大盖过了部门经理，最后导致部门经理干不了的事情，也要请老李同志来帮忙，老李同志后来因为父亲病重，需要照顾，怕给工作带来麻烦，就提车[_a***_]，结果总经理不单没有批准离职，给了三个月的***期，而且按照全勤发工资。

所以说，如果在职场上存在需要适应上级的情况，那应该也是短暂的状态，或者新人刚刚入司的状态，而要想实现更大的价值，则应该努力让自己成为他人的合作伙伴。

到此，以上就是小编对于职场洗牌技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场洗牌技巧的1点解答对大家有用。