职业规划评估与反馈,职业规划评估与反馈怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划评估与反馈的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划评估与反馈的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业生涯规划反馈与调整怎么写？
2. 职业生涯评估的内容？
3. 职业生涯规划中经常用到的评估反馈方法是？

职业生涯规划反馈与调整怎么写？

职业生涯规划书反馈修正写法如下：

若在大学里，感觉营销专业不适合自己，我选学会计专业，同样在会计行业取得同等的效果。

参加工作后，若是实际没有按自己所计划的方向发展，我会再接再厉全力奋进，直至实现（可与原来时间相错在5年以内，否则，我会离开这个公司，另图高就）。

若与妻子意见发生分歧，可暂缓执行，俩人商量而行。

若觉得自己能力无法达到预期，就需要加强能力训练。

如果抓不住出国深造的机会，就会找时间甚至放弃现有工作去出国留学。

如果今后没有赚到足够的钱，只能少量做公益事业，但我会一直坚持。

职业生涯评估的内容？

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。具体内容分为如下部分：

1、自我评估阶段：

主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2、组织与社会环境分析阶段：

短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

3、生涯机会评估阶段：

生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。

4、生涯目标确定阶段：

职业生涯目标的确定包括长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与长期规划、中期规划和短期规划相对应。

首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

职业生涯规划中经常用到的评估反馈方法是？

评估反馈方法是通过对测试者心理进行评估，比如说通过心理测验观察访谈作品分析等，对这个人的兴趣能力态度，职业性格等方面进行评估，从而对他的职业生涯规划提出一定的指导建议

到此，以上就是小编对于职业规划评估与反馈的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划评估与反馈的3点解答对大家有用。