大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场投机技巧视频的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场投机技巧***的解答,让我们一起看看吧。
职场如战场,处处是坑,同事不知道是敌是友。在这个功利性最强的场所之一,是要被迫我们变得圆滑的。
有的人本来就是真性情,说我不适合圆滑,但是职场如果一直是真性情,对自己是不利的。
1、嘴巴不要那么快,对一知半解的事情也要跟大家分享出来。记得我的一个领导跟我说过,你和我一样,嘴上没个把门的。当时没觉得什么,现在突然醒悟过来,原来她的意思是说我话太多,加上我们是不想太伤我。
2、对领导同事见面多微笑,不要让别人觉得你是一个难相处的人。即使自己讨厌的人,也可以勉为其难的******的笑一下,讨厌一个人不要让大家都看出来。
3、不要在背后议论别人,也不要打听老板和同事的私事,好奇会害死猫。每个人都有自己的好奇心,但是职场不需要好奇心,只有把工作做好就可以了。
4、不要当面指责同事的短处,比如当老板的面说,原来你就是你经常迟到的原因,虽然是开玩笑说出来。但是应该没有一个人在老板面前开自己的玩笑。
5、心里能藏事,不要表达自己的情绪,这种人看起来很精明,但是在职场可以很好的保护自己。
6、别人来跟你讲别人坏话的时候,不要发表自己的意见,因为他们很可能来套你的话。
7、领导叫你的时候,要声音大一点,不要畏畏缩缩,职场要把自己的内向尽量掩盖下,把自信表现出来。
1,不和漂亮女同事出差,会后悔。
2,请一瓶3块钱的饮料,这是心机。
3,同一家公司就不要进去第二次,没面子又不好。
4,报账前就先问下领导,说不定有额外的账单要报销,更可以博取领导好感。
5,领导做错事就主动承担起来,其实惩罚只是一时的,但是可以让自己更快的升职加薪。
6,不小心撞破领导的秘密就***装不知道和尽快忘记,同样也不要向外人提起来,对自己没有任何好处。
7,不和同事领导做朋友,但是会做好表面工作,至少有利于工作和显得会做人。
1.一定要长心眼,有心计,不是去算计别人,而是保护自己。
2.凡事从利益出发,而不是从道理出发,职场上人永远都要围绕价值和权力转,而不是那些完全没有用处的人情和交际。
3.不要侵犯别人的利益,也一定要保护好自己的利益。
4.同事相处,表面上和谐就可以了,真正的和谐是完全不存在的。
5.跟领导相处,要明事理,懂尊卑。执行好领导分配的任务就可以了,那些意见和建议一定要放在自己的肚子里,千万不要说出来。
6.遇到自己不想做的事,不想见的人,要懂得打太极,很多工作推着推着就没有了。
7.不关心跟自己利益和前途不相关的人和事,不参与任何没有用样的站队和挤兑。
8.多学习、勤思考,懂得向有本事和贤明的前辈和领导靠拢。你想要成为谁,你就要想进办法跟那个人建立联系。
9.不要试图取悦所有人,没有任何人有那个本事让所有人都满意。管好自己就可以了,别人的事隔着远点。
10.要懂得替自己邀功,懂得在关键时刻表现自己,领导很忙,不可能兼顾到所有人,出彩的事情还需要自己去找对的机会和场合表现给领导看才行。
职场上,如果发现一个人具有“事不拖、话不多、人不作”3种特点,那他就是属于深藏不露、处事圆滑的那种人。不信,你看看阿里巴巴的2号人物蔡崇信、腾讯的2号人物刘炽平。
职场做事最怕拖。拿不定主意会先“拖一拖 ”,故意持重显摆能务会“拖一会”,累了、乏了、偷会儿懒也会“拖”。拖着拖着,很多时候事就黄了。
答应别人的事,饭吃了、礼收了,办不成又怕丢面子,就先拖着。看似圆滑、其实挺愚的。纸包不住火,最后露馅了,丢的不仅是面子、还有人格。日复一日拖、年复一年拖,小事拖成大事,好事拖成坏事,易办成的事拖成难事,到头来只落得个一无所获、一事无成。
1999年蔡崇信放弃580万年薪,拿马云500块月薪没拖过。主管阿里战投共投资千家企业,总投资8千亿,所有的投资都要围绕阿里自己的业务展开,“做事不拖”才构建了今日的生态大闭环。
2005年刘炽平放弃高盛资本千万年薪,到腾讯做CSO(首席战投官)没拖过。主管腾讯战投投资超800家企业,,“做事不拖”才帮助70家上市、160家成为市值逾10亿美金的独角兽。
也许是蔡崇信和刘炽平这两位2马身后的2号人物的“事不拖”风格,才形成了今天阿里和腾讯的区别与风格 。
《周易》:吉人之辞寡,躁人之辞多。意思是“管住嘴,就是最好的自我保护”。
生活中,有本领的人能说,没本事的喜欢瞎说,本事“大不大、小不小”的人也有许多喜欢“吹牛逼”。
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