大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场说话小技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场说话小技巧的解答,让我们一起看看吧。
职场上要有原则,集中自己的精力,做好自己手头份内的事情,不要像老好人一样非常好说话,不然的话会有很多不是你的活儿,堆到你这儿来,这些活儿到你手里会占用你的精力影响你本职工作。
一个人在职场上工作靠的是自己的能力,自己的本事而不是好说话,脾气好的人有的是,但职场上有能力有本事的人却不多。
人在职场上不是混日子,而是想办法磨练自己的技能,打造自己职场竞争力的护城河。
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作为一个在职场上混迹多年,吃过多嘴多舌、好多说话,没有捞到什么便宜和好处,倒把自己弄的不上不下、活又活不好,死又死不起的人,我多有这方面的体会。
体会一;职场是一个龙争虎斗凭实力和本事证明自己的地方。
我体会,职场的本质就是一个职场中人的利益之争。
在职场,拒绝太好说话,不是不友好,而是对自己的一种保护。
以前,以为好说话是搞好职场关系的一个技巧,而现实却告诉你,太好说话,对改善别人对你的看法,不但没有作用,反而会成为别人欺负打压你的一个突破口。
如果你在职场太好说话,别人一找你帮忙,你为了避免同事不高兴,就满口答应。那结果就是,不仅导致自己严重加班,甚至还耽误了自己的本职工作。
此时,你满心以为同事会感激你,而事实却很扎心,他们并不会心存感激,他们只会轻飘飘的说句谢谢,有时还不说,甚至还嫌你做得太慢,不够好。
时间一长,那些喜欢找你帮忙的人,知道你“很好说话”,就会变本加厉的找你,甚至名正言顺的把他们自己的工作甩给你,而你也是只有苦劳没有功劳。
所以,别再太好说话了。同事找你帮忙,你方便的时候,可以伸一把手,但是不方便的时候,就直接拒绝就好,别让帮忙变成一种他人依赖上的习惯。
也别总是想以此来讨好别人,你的好说话,在别人眼中就是傻和低情商的表现。
连拒绝他人不合理要求都不敢做的话,是很难在职场获得快乐与收获感。
一个人在职场成熟的体现就是:学会说不。
那些好说话,做事勤的人,会越来越多事,心态会越来越复杂!不是说不应该做事勤,而是不应该去做那些本不属于你的事情,要学会说不!
好说话的无非两种情况:新人,不好意思拒绝;有野心的人,想要左右逢缘!
那些勇于表现的人,大多会离职,或者处于离职的边缘,为什么呢?你做了别人的事,时间长了,你就会觉得你比别人付出的多,那么自然而然的就想回报的多,一旦付出与回报不成正比,那么你就会有负面情绪,当负面情绪压垮你的时候,就是你辞职的时候。
人是很复杂的,你一开始就帮别人做事,刚开始别人会感谢你,但是时间一长,他就觉得是应该的,一旦你不想帮他了,那么他就会对你怀恨在心,而那些没有帮助过他的人反而相处的其乐融融!如果你不想一直为别人去付出的话,一开始就要说不,或者就算是一次两次的帮忙,也要让他参与进来,不要什么事都揽在自己身上。
亲身经历:
1、为了往上爬,什么难事苦事都自己做,把领导的活全部做了,结果就是,他会一直安排你做事,前期是领导的事,后面就是各个部门的事,我记得我有一次不做的时候,领导对我说的是:你做的快,这个急着要!
这是什么理论,别人的工作就因为做的慢了一点,就推给你,可想而之,他对你做分外之事已经麻木了,对你的额外付出,他早已经司空见惯了!
这也就算了,后来我自己的事也越来越多了,领导安排的事,其一是做不过来,其二是不想做,但是领导不会放过你啊,我拒绝几次后,他心里已经非常不爽了,当时是没有表现出来的,后来过了一年多,另外一个领导跟我接触后觉得我很不错,喝酒的时候,他说了一句:你很别人说的不一样嘛!
什么意思,就是说他听说的我是不会做人的,在我的追问下,他说了,我之前的领导到处说我坏话!我为他做了多少事,他不感恩,却恩将仇报,你说这是什么人!
到此,以上就是小编对于职场说话小技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场说话小技巧的1点解答对大家有用。
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