大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场谈话技巧ppt的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场谈话技巧PPT的解答,让我们一起看看吧。
首先我想说的是 转正是看你之前的表现,而不是一次答辩。
如何在答辩上出彩:
1:精神面貌要好。干净正装,早睡,吃饱喝好,眼神要亮。男孩理个发,女孩化个妆。
2:PPT要写好。花点小钱让别人给你做排版。这个是你演讲的门面,另外PPT写的好也是加分项。
3:素材准备好。把对行业的调查,公司的调查,本岗位的调查。做成类似一个行业调查报告的形式,装订成册,汇报的时候直接拿给领导们。PPT就是这个素材的精华版本。
有了这个大招,绝对不一样。领导们不会看你的质量如何,因为新人能有啥质量。这个最重要的是体现你的态度,明白不?看得是你对这份工作的重视程度。态度不是嘴上说说,而是实际行动,你把这个报告拍出来,基本上就把其他人甩出十几条马路了。
1、首先,穿正装提高领导对你的印象。
2、汇报数据为主,通过数据展示你最近工作的成果成果(适用90%的岗位需求)。
2、整理试用期遇到的问题,并提出可执行的方案。
3、提出下一步的工作重点及计划。
祝你转正顺利!
首先这份答辩PPT的内容很重要,其次在演示过程中让领导眼前一亮也很关键。你可以用一些可以做出精美PPT的软件去做:
1、keynote
苹果公司的产品,可以使界面和设计变得图形化,可以帮你制作炫目的答辩演示文稿。但需要有苹果系统支持操作呀,不具有普适性。
2、Focusky
这个能做出动画ppt,比较炫酷了。全名好像是动画演示***还是什么来着,演示方式比较特别,3D缩放、旋转,跟放电影差不多的,可以让领导眼前一亮。操作简单,自带比较多的素材和模板,实在不会用,套用模板改改内容也是可以的。
职场中对上的管理非常重要。问题中,“......如何让领导认可”,也是这个管理范畴。
职场中,除了要有工作职能的能力,还需要管理能力。很多人在做好份内工作的时候,可能和团队内部小伙伴关系很好,但是疏于对自己领导的关系管理。
对上管理不是说你要奉承领导,而是要用心。
比如,题主的问题。
2、去和领导沟通,看他有什么要补充的或者质疑的部分;
3、调整框架内容;
4、完成ppt。
5、再发给领导看看。如果之前沟通的过程中,领导说不用再给他看,那准备汇报p p t答辩吧。
转正答辩——
思路方面:
1、你做了哪些?(围绕主要工作职责)
2、成绩有哪些(好的方面)。是如何做到的(突出优势)。
3、不足之处有哪些,解决方案(展现解决问题能力)
4、下一步工作计划。(要具体)
PPT 准备方面:
1、总分总的框架结构
3、文字简练、业绩多用数字和图表
在制作年终总结汇报PPT时,一个好的开头可以迅速吸引听众的注意力,并为接下来的内容打下良好的基础。以下是一些关于PPT开头的说话技巧:
1. **明确主题**:开头应明确指出本次汇报的主题和目的,让听众有一个清晰的认识。例如:“在今天的汇报中,我们将深入探讨公司在过去一年的业绩表现,以及未来的战略规划。”
2. **引起兴趣**:可以使用一些引人入胜的事实、数据或故事来激发听众的好奇心。例如:“在过去的一年里,我们的销售额增长了30%,而这背后的原因远比数字更有故事性。”
3. **感谢听众**:可以在开头表达对听众的感谢,感谢他们抽出时间来[_a***_]这次汇报。例如:“非常感谢各位今天的到来,我知道大家的时间都非常宝贵,我们将尽量在有限的时间内提供有价值的信息。”
4. **建立信任**:介绍一些关于自己或自己团队的信息,以建立与听众之间的信任。例如:“我是负责此次年终总结的负责人,在过去的一年里,我和我的团队致力于公司的业绩提升和市场拓展,有信心为大家带来一份详实的报告。”
5. **设置目标**:在开头明确指出本次汇报的目标,以便让听众更好地理解汇报的主题和重点。例如:“在今天的汇报中,我们将重点讨论公司在过去一年的业绩表现,并分析未来的市场趋势。目标是找到新的增长点并制定相应的策略。”
6. **语言简练**:尽量使用简练的语言来表达意思,避免冗长和复杂的句子结构。一个好的开头应能迅速切入主题,引起听众的兴趣。
记住,一个好的开头是成功的一半。精心设计的开头可以让你接下来的汇报更加顺利和有效。
到此,以上就是小编对于职场谈话技巧ppt的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场谈话技巧ppt的2点解答对大家有用。
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