职场妈咪说话技巧,职场妈宝

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场妈咪说话技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场妈咪说话技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 孩子已经上幼儿园，不善言谈的全职妈妈应该学点什么技术好？
2. 在职场里，怎么才能跟下属打成一片？

孩子已经上幼儿园，不善言谈的全职妈妈应该学点什么技术好？

我们的情况很像，我也是一名全职妈妈，我家老二今年刚上的幼儿园，我自己也是不善言谈的人。

作为全职妈妈，其实我们都是想上进的，奈何脱离社会时间太久，很多事情敢想却不敢做。尤其对于我们这种不善言辞的宝妈来说，可选择的范围更小。我曾经尝试过做销售，感觉真的不太适合自己，做销售门槛低，但要做好却不容易。

所以还是要先想好做什么适合自己？在没找到合适的之前，我觉得可以先静下来学习，根据自己的爱好选择适合自己的方向，比如学习一些育儿知识，去幼儿园当保育老师也是不错的选择。

比如我比较喜欢写文字，我现在就学习怎么用文字来表达和记录。我希望通过自己的文字重新认识自己，也让看到我文字的朋友慢慢认识我。

很高兴回答你的问题，我是两个孩子的宝妈。爱学习的人都是最棒的，为你们的想法点赞。

适合自己的才是最好的

大宝上幼儿园时我就工作了。二宝两岁多我因为喜欢写作，17遇到头条培训班学习，所以现在很多***；18年考劳协证，成功入户广州。

接下来是驾照和家庭教育指导师，育婴师或者面点师，还想学习英语和心理学，教师也很不错，这些都是生活实用，我也喜欢的，不善言谈没有关系，关键是你喜欢什么，或者擅长什么，或者学习生活中最实用的技术。只要你有目标，有信心，有兴趣，就一定能学的好。

学习能让我们遇见最美最优秀的自己。

想考什么，关键是自己喜欢，有坚持下去的信心。

我想考教师证就是我小时候的梦想。

朋友A喜欢瑜珈37岁，考了瑜珈证，开了自己的工作室；

朋友B喜欢化妆35岁，考了美容师，开了自己的工作室；

……

前提只要自己喜欢，能坚持学习，考了证就会有用。相信自己。网络发达的今天，有个证，技术或者特长，都是百利而无害的事，而且学习能让我们生活充实，能不停的进
我是王书霞，阳光爱学习的全职宝妈，如有别字，请多多包容。因为每个孩子都不一样，别人的经验也只能供我们参考。 育儿是一项最了不起的工程，需要我们要不停的学习和成长。码字不易，欢迎关注、点赞和转发，有免费实用的音频亲子课程和中医育儿方法，有需要的请关注私信。 努力像阳光，温暖每个人；传正能量，关爱每个孩子。

我是一个全职妈妈，孩子去了幼儿园，我学了美甲美睫，现在和美容院合作，有顾客就去做，没顾客就在家收拾家务，逛街。不耽误接送孩子上下学，时间也自由，每月收入2000到3000，虽然不多，可以够孩子买零食玩具了，有自己的事情做心情也好多了。

你好，我也是一名全职妈妈，同你一样也是孩子上了幼儿园。

您的问题比较宽泛，不是特别好给您建议。我仅仅从我自己的个人经历来说一下我的一点建议：

一、如果您是想在孩子上幼儿园之后，因为想开展自己的职业，追求梦想而想学技术的话，我的建议是遵循您的内心，想想自己喜欢什么，又在哪个方面比较擅长。譬如倘若你喜欢亲自给孩子做零食，那么烘焙其实可以作为你的一个选择。

二、当然，如果你仍然得照顾孩子，无法出去上班，只是想要找到一件事情来做，让自己的生活更加充实的话，我的想法是可以捡起你曾经的爱好，譬如画画写作等。这些看似不能带来收入的技能却可能让我们拥有更多的幸福感，而且在后期孩子读书期间还可以和孩子一起画画，一起写作。

三、一个最简单实用的建议，如果你现在还没有考取驾照，建议趁着这段时间可以去考个驾照。一方面是多一个技能傍身，另一方便也是为了有一天我们可以自己带着孩子出去浪啊！

四、最后一个是我自己的个人想法，在现在这个社会自媒体发展得[_a***_]繁荣，如果你觉得自己不善言谈，不太想出去与人交际的话，其实可以选择自媒体的形式来分享你的人生经验和知识，这也是一个不错的方向。

不管怎么样，我觉得作为全职妈妈的我们都应该抱着一颗感受快乐的心态享受生活的馈赠，然后在一边带娃的路上一边成长，变成我们自己喜欢的那个人。

加油哦!

我曾经也是一名不善言谈的全职妈妈。

孩子上幼儿园了，很多全职妈妈，想着开始自己找工作。但是无奈现实和梦想总是有差距。孩子若是没有人照顾，那么接送是个问题。不善言谈的人，在职场中属于默默无闻哪一类，很多场面话也不会说，所以走的很艰难。

首先，问问自己，想做什么。时间不等人，这句话，可能以前不觉得，但是越是年龄大，越是感觉这句话的分量很重，到了三十岁以上，很多工作，年龄限制，导致你压根连进门都很难。所以一定要先自己想清楚喜欢什么，想从事什么工作，当然这个问题，真的不好抉择，因为很多人在忙忙碌碌之中，早就忘记自己喜欢什么了。

第二，就要开始考虑自己能做什么了。学技术，这个问题确实很广，因为不知道目前的你的具体情况是什么，但是考虑到照顾孩子，建议考个教师证。这个宜早不宜晚。因为考上后，想要真的从事相关工作，一般学校的教师招聘考试，年龄限制是三十岁，所以一定要趁早。

第三，还可以考虑学点美容、育儿之类的，这个学好后，可以做的也挺多的。

在职场里，怎么才能跟下属打成一片？

感谢邀请回答！

首先自我介绍下，我是一家私营企业高层管理，在深圳任职总监，国家注册高级企业培训师，在职场积累了二十几年的综合管理经验。

依据我在职场的个人经历来和大家分享下我的经验

我在职场任职管理至少有20年时间了，现在自我总结起来，总体来说，我是一个比较随和，与员工距离较近，不喜欢摆官架子的职场管理人员。

我做过基层物料员，主管，经理，副总，总监，几乎制造型企业所有职位我都基本做过，这么多年以来，依据我的经验来说，做为一名合格的管理人员，既要对下属员工做到管，更要侧重于理。管和理想结合，二者合二为一才能做正做好管理。

这个问题的答案在我问答里有很多这样的文章，在这就不再哆嗦，欢迎大家参考。

针对这个问题，可能很多的管理人员就要吐槽了，既然是做管理就要与下属员工保持一定的距离，不能与他们走得太近，这样才更有利于自己工作的开展，更加树立自己的管理形象以及权威。

其实，我觉得，做为管理人员在职场中，当然是要树立自己作为一名领导的权威，同时也更应该关心，爱戴自己的下属，要接近与下属的距离，这样才更有利于自己工作的开展。

在职场上，做为一名管理人员，要以企业的规章、制度、条例办事，任何时候，对事不对人，该坚持原则的，一定要坚持原则，对谁都不能例外，只有通过这样才能树立自己领导的权威。

首先，我们要跟下属打成一片，那就是我们要定位，也就是说我们自己在一个什么样的位置，未来要达到一个什么样的位置，这是第一点，第2点，要把心态，还有格局，思维方向，尤其是格局很重要，还有心态这两点都很重要，格局大一点事情就小了，格局小事情就大了，去跟团队的人还有员工或者同事，去打成一片，不要让他们感觉到你很高调，要低调，就像普通的朋友或者很好的朋友一样，没事跟他们聊聊心，聊聊生活，聊聊工作，聊聊感情，聊聊事业，或者跟他们聚餐，组织一下活动啊，然后让他们感觉你这个领导当的，啊，是特别平易近人，不是那么高高在上，让人没有抵触感，跟你在一起很开心很快乐，然后就是他们家里边有事的时候要去多关注一下，多问候一下，问问父母，问问家庭，问问孩子，然后就是，逢年过节的时候，如果说是一个老板的情况下，就给员工去发一点***，让他给到家里。

做上司的，就是一个小群体的老大，老大要想跟下属打成一片，那首先得让下属服你、敬你，又亲你、近你，只有这样，做上司的，也才敢于放下架子和下属打成一片。

所以，第一，上司在能力上、实力上要配得上那个位置。在工作上能对下属做出有效指导。

第二，上司在重要工作中勇于承担、敢于担当。而不是一出事，把责任推给下属。也不是遇到难做的工作，推给下属去做，让下属去担责任。

做到以上两条的上司，在下属心中已经比较“威”了，在此基础上，上司再做到“恩”，那么和下属打成一片就是很自然的事情了。

上司在平时的时候，可以对下属施点小恩小惠，毕竟上司赚得比下属多嘛。出差回来，带点小礼物或特色食品分一分啦，偶尔请客吃个饭啦，这都能讨下属喜欢。

上司私下里多关心下属的家里情况，下属有什么私事，能帮就帮一下。比如下属家里妈妈生病，上司有人脉的话，可能一个电话，就可以帮忙介绍个好医生，提前约个号子什么的。

上司在遇到下属被欺负的时候，即使与工作无关，也一定要拿出做老大的样子来，该讲义气的时候，要讲义气，该替下属出头的时候，要出头。你护着弱小的人，他们才会打心底里把你当老大，自然会与你亲近。

综上所述，上司要与下属打成一片，既要有实力镇得住下属，必要时公事公办，不影响工作，同时，也要对下属有情有义，把下属当成比自己弱小的人那样去爱护、培养。

到此，以上就是小编对于职场妈咪说话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场妈咪说话技巧的2点解答对大家有用。