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自我评估的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。 第职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
篇一:2022职业生涯规划书范文 根据萨珀的职业生涯发展理论,大学生处于职业生涯的探索阶段,且正好跨越了该阶段的过度期(18—22岁)和试验承诺期(22—24岁)的两个时期。
大学生职业规划书身处信息世界,作为当代大学生,我不由得考虑起自己的未来,在机遇与挑战并存的未来社会里,我究竟该扮演何种角色。通过多种渠道和我对以前生活的总结,经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。
阐述近期的职业目标:近期希望达到一个什么样子的职业状况,如职位、工作内容描述、行业定位等,尽可能的明确,越清晰越好,可评估性要强。期望发展的方向:自己的兴趣爱好是什么,近期期望向那些方面发展。
【篇五】未来发展职业规划 发展目标 做一名业务上、教学上都过硬,在教学上能起引导作用的老师。善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶。 做一名具有多元化知识结构,具有自己独到教学风格的老师。
对于求职者来说,不仅要明确自己的求职意向和目标,同时也要对自己的职业发展有一定的规划。体现在 简历 中,也就是发展方向。那么简历发展方向怎么写呢?根据以下几个步骤,知页我教你制定适合的发展方向。
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