职场相处的技巧,职场相处的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场相处的技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场相处的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位同事工作偷奸耍滑，而每次都能不被领导发现，该怎么和他相处？

单位同事工作偷奸耍滑，而每次都能不被领导发现，该怎么和他相处？

我同事也是这样，偷奸耍滑，心态摆正，一切都是最好的安排，吃亏是福！老天是喜欢善的，这种人结局都是不好的！最记得纪晓岚《林微草堂笔记>里面就记载着这类人故事（有个偷奸耍滑的考生，喜欢占别人便宜，下大雨赶考，正好遇到个破庙，同行很多考生，就他故意装病抢着躲在没雨的屋檐下睡觉，其他人只能淋雨，那知道早晨，偏偏他那屋檐突然倒下，其他考生都跑出来，就他压断了手脚，纪晓岚说这人就像极了他一个仆人，特别奸巧，纪晓岚被贬边防，正好下大雨，那仆人把纪晓岚的衣服放在马车最上面，自己的衣服行李放下面不会淋雨，那知道突然天放晴，走到一个坑洼，那奸巧的仆人衣服全湿，纪晓岚的衣服被太阳都晒干了，所以啊世间的事不要计较太多，那些偏偏想偷奸耍滑的奸巧之人，老天都不会让他如意）

他被不被领导发现和我们没啥关系，重点是我们自己的工作做好了没有？

我这里结合实际案例和大家说一下。

我当时在国企，不是说了还有一个搭档吗？其实我们两个人的工作内容同质化非常严重。不过由于工作量太大，其实两个互为补充就是正确的选择。但是她是领导的家属，我不是。但是这个姐姐也不是省油的灯，她不会让公司的人抓住把柄。

有段时间我们全员都要外勤，她就说我要关注办公室多点，让我留守，她去外勤。结果呢，她肯定是去玩啦。谁知道我领导竟然查岗，或者是有同事看不惯，也不是因为我，总而言之我们外勤不是说就不需要打卡那种，而是需要交作业的，她还要叫别的的同事做，加重了其他同事的负担，肯定不行。

所以我当时是一点知觉都没有，她不来，我就拼命做自己的事情，写公文，出通知，后勤说了要去发纸巾，要我帮忙，我也跟着下楼拿货，党办说要去拿宣传资料回来都贴上，我领导同意了我就去做，纪检说让我帮业务部门写个情况说明，我就去像记者一样采访写经过，毕竟我们业务部门的受教育程度不是很高，说事情啰啰嗦嗦，不够简练。

就是这样，我自己的工作优先做完，大领导们安排的工作我积极去做。

这样的话，我连续两年成为优秀员工，当然我也不是不会人情的人，基本上这些都是奶茶经费。然后我更多的收获是一大堆毛巾，毕竟国企最爱发毛巾。现在我家的毛巾，不需要买，用不完。

偷奸耍滑的同事，总是有意逃避或耍手段，让自己少出力或避免承担责任。

与这样的人共事，出问题了容易把责任推给你，因为他没干；出成绩了少不了他的功劳，因为他参与了。所以你会觉得不公平。但是，你不必在意，风物长宜放眼量，公道自会在人心。

虽然目前为止，偷奸耍滑每次都能不被领导发现。但是常在河边走、哪有不湿鞋。迟早有一天，领导会发现偷奸耍滑的种种迹象和端倪，同样，勤勤恳恳的付出也总会被领导、同事认可。

1、重结果，不计较过程中的得失。

工作是为了更好的完成任务或取得良好的结果，在追求结果的过程中，不能因为遇到偷奸耍滑的情况就放弃。因为，追求结果的动力不是来源于共同努力的同事，而是来源于你对工作的执着和追求。所以，多承担、多付出，不是你对偷奸耍滑同事的妥协，而是你对你内心追求的不放弃。

2、红红脸、出出汗。

同事之间，如果能共同成长、进步当然最好。不管与他三观是否一致，劝他“从良”的事情总要尝试一次。至于结果，尽人事、听天命。不管他能否改变，至少你尽到了同事的义务，无愧于心。

3、做出对自己有利的选择。

职场能发展成什么样，都是自己的选择。不能期望总有人帮你、总有人拖着你。同样，遇上偷奸耍滑的人，你也没有义务永远帮助他、照看他。所以，在能选择、能决定的时候，果断放弃这种“队友”，卸下包袱，让自己走的更远才是硬道理。

人最大的敌人是自己。不必羡慕偷奸耍滑同事的轻松自在、更不用羡慕他们的洋洋得意，把精力放在努力成就自己上，时间会证明。

有一天，慕然回首，你会发现哪些人已经离你太远太远。

到此，以上就是小编对于职场相处的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场相处的技巧的1点解答对大家有用。