厦门职业规划中心（厦门职业规划咨询）

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本文目录一览：

• 1、你怎么看待“先就业,”后择业“的观点?从职业规划的角度又该怎么看?求...
• 2、厦门市劳动和社会保障局的内设机构
• 3、厦门北大青鸟职业学校:探寻专业之路

你怎么看待“先就业,”后择业“的观点?从职业规划的角度又该怎么看?求...

1、先就业再择业是指由毕业生在毕业后尽快地走进职场，通过逐步职业锻炼、学习和实践不断提高自己的职业技能和经验，而不是花费过多的时间在选择工作、追求完美的职业规划上。

2、就要后可以先体验工作经历和状态，有利于在真正择业时的重要参考价值，所以还是先就业后择业。

3、先就业，肯定就是来者不拒，不管自己喜欢不喜欢，擅长不擅长，反正工作来了，先接受了再说。

4、求职能力低下，缺乏竞争能力。工作主动性弱，求职动力不足。虽然就业机会少（这是***着力解决的问题）会造成就业难，但如果解决以上三个问题，问题则自然迎刃而解。

5、职业只有分工不同，没有高低贵贱之分。大学生要摆脱轻视体力劳动或服务性劳动传统思想的影响。根据社会的需要，选择适合自己的职业。最大限度地发挥才能。

厦门市劳动和社会保障局的内设机构

内设机构：办公室、组织人事科、计划财务科、稽核科、个人账户管理科、待遇审核科、医疗管理科、医疗费审核结算科、工伤保险与康复科、农村社会保险科、系统运行科、软件开发应用科、社保卡管理科。

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、***、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力***和社会保障系统信息化建设规划工作。

负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、***仲裁和案件的调解、处理工作。负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。人力***和社会保障部设下列内设机构：办公厅。

厦门市劳动和社会保障局办公室通信地址：厦门***青路191号12楼。受理地址：厦门市劳动力大厦12楼1202室。受理时间：周一至周五，上班时间，法定节***日除外。

厦门市社会保障性住房建设与管理办公室，机构规格为正处级。

厦门北大青鸟职业学校:探寻专业之路

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