职场是个技巧,职场是个技巧还是技巧

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场是个技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场是个技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么说职场如战场？
2. 把职场工作做好的方法是什么？

为什么说职场如战场？

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争，有纷争就有勾心斗角，职场就是一个小江湖，每时每刻都上演着阴谋阳谋，尔虞我诈的故事。这样的故事又何止发生在职场，古代的官场朝堂不和职场一样吗，都是争斗不断，所以并非现在的职场变成了勾心斗角的场所，而是只要存在职场就存在争斗，这是人性使然，不可更改。

既然投身职场，就不可避免的要面对这样的局面和现实，所以你除了让自己的努力适应这个小江湖，你没有其他的办法，如果你不适应，你就会被这个职场江湖无情的淘汰和抛弃。

想要在职场中屹立不倒就需要注意一些基本的规则，如害人之心不可有，防人之心不可无，说得是人在职场你可以很善良，但不能太天真，太天真就容易辨人不明，导致你把一些坏人当作了自己的朋友，而那些坏人为了达成自己的目的会利用你的天真善良达成他们的目的，而你被人当枪使还不自知，最终利益受损，被人背叛和出卖。

当然还有很多规则，这些都要考我们自己去领悟和总结，一般来说竞争越激烈的职场尔虞我诈越多，因为人为财死鸟为食亡，为了利益，人可以变得毫无底线和原则，因而勾心斗角也就越严重，而那些竞争相对小的职场争斗可能就比较小。

所以不要觉得人性怎么这么灰暗，大家都是出来混的，为生活所迫，利益就这么多，自己不争取就只能会被别人抢走，如果我们这么去想，那么对于那些勾心斗角的人我们也就能多了一份理解。但一个人可以勾心斗角，但却不能为了利益就彻底抛弃底线和原则，这样的人虽然可以获得一时的利益，但早晚有一天会被周围的人唾弃。

俗话说“职场如战场”，这句话很真实、很贴切。职场生活看似平淡无澜，实则波涛汹涌，毕竟公司职务是有限，每个人都想成功，都想赢得领导赏识，出任“CEO”,迎娶白富美，走上人生巅峰。但殊不知成功的背后充满了尔虞我诈、勾心斗角，都是踩着他人的肩膀一步步走向成功的。

感谢邀请。

所谓职场如“战场”是从竞争的角度来说的，主要是指竞争激烈就好比战场作战一样，是你死我活的。

我就曾碰到这么一位奇葩的领导，为了自己出成绩，为了在与别的单位竞争排名，提出不可能实现的目标。上级单位组织综合理论考试，随机抽考100人，没有复习资料。领导竞然要求100%的100分。低于100分不仅个人要作检查，单位领导也要作检查。我的天啊，自己都不能保证100分，怎么可能100个人，***100分！这可比战场上你死我活的比拼更难，就好比双方各100人对战，不仅要会歼对方，自己还要不伤一兵一卒。

职场如战场，意如其文。

在职场上，充斥着尔虞我诈和勾心斗角，充满了竞争，甚至可能存在你死我活的态势。这么做，都是为了使得自己的个人利益不断的前进。你行你就上你，不行你就会被淘汰，职场是一个优胜劣汰的地方，为了自己的利益无所不用其极。这些就像是战场一样，人在江湖飘，怎能不挨刀！

职场上要学会搞好和领导的关系，与同事之间也应该保持非常融洽的关系，做一个大家都能够接受，并且欢迎的人，也要学习一些职场上的处世之道，要懂得人，要想成就大事，就要有志向，有理想，不应该斤斤计较，要遇事有一个开阔的胸襟，远大的抱负，在职场中吃亏无所谓，只要我们能够泰然面对，心胸开扩一些目光放远一些。这在职场中就叫做大智若愚，并不是表现出愚蠢，就会被人接受，而是揣着明白装糊涂，以宽阔的心胸和踏实的工作作风来征服和战胜对方的。

老话说的好：病从口入，祸从口出！

在职场要清楚的知道：什么话该说，什么话不该讲。那些需要说的话，也要清除的知道：该怎么说，在哪里说以及用什么方式说。保密守则里有讲：“不该问的不问，不该说的不说”这一条绝对适用于职场。很多人莫名奇妙的栽了，往往就是在某种场合里说了不该说的话。这话就千回百转的传到了他最不希望听到的那个人耳朵里，甚至还被添油加醋的处理过。记住一句话：“领导不说，不等于他不知道。”

在职场上要想有好的发展，就必须不断地提高自己，使自己有能力，成为领导赏识的人。要能够独当一面，要懂得工欲善其事，必先利其器。把自己慢慢的磨砺得越来越出色，等有了机会一定要抓住机会，因为机会总是留给有准备的人。

有人的地方就有斗争，在职场上更是如此，当你作为一个新员工你发现你新融入的这个职场圈子太勾心斗角了，现在教你几个方法，但愿你可以在这个工作战场中存活下来吧！

作为一个新员工，刚进入一个新的职场中，你第一点要做的就是不乱说话，多听取周围的信息，尽快了解你所在职场的人员关系。

入职后，一定要把本职工作做好，哪怕职场中的人对你***取不理睬方式，你也要多问，尽快把手头上的工作的范围内容了解清楚。

每个职场中都会“分帮结派”的，哪怕他们表面上很平和，你对他们各方面的工作作风不清楚，，你的立场必须要中立，不偏不倚到彻底了解后，再决定是否站在哪一边。

新员工入职场，肯定在各方面都会感到不适，因此，心态必须要平和，哪怕被穿小鞋了，也要把态度给端正。因为你还是一个新员工，不要把事情复杂了，你的人际关系便会更僵，从而让你在这职场上更难走下去。

把职场工作做好的方法是什么？

每一个职场人都希望把自己的工作能够顺利完成。而且很多上进的年轻人总是希望自己能够高于同期进公司的同事。希望能够在职场中有所发展，于是很多上级的年轻人就会仔细的思考并且不断的去寻找相关领域的专业书籍来寻求帮助。通过研究了解，把职场工作做好的好方法究竟有哪些？

在这里分享几个，我曾经在一些职场中职场书中看到的小技巧给大家：首先是对待工作的“复盘”这个词。其实这就是在围棋中的一种说法，当一盘棋局结束的[_a***_]需要再重新的考虑，之前这局棋里面哪些是失误的地方，怎么能够避免。这样在不断的反思和探索中增长自己的棋艺。

联想集团的柳传志曾经在自己的企业内部大肆推行复盘的工作，方法就是每一天都要仔细的回顾一下你的这些工作的得与失，如果有收获是什么样的经验和方法，让你有的收获，如果失去那么究竟是什么样的原因导致你这次工作的失败，这样在复盘中可以迅速的积累职场经验。

其次就是ABC清单法。ABC清单法就是将你所有的工作，全部都罗列到一张纸上面，然后根据重要的程度分成，最重要不重要和最不重要，同时根据这一些重要工作的时间来分配，看一下每项工作的进展情况。

如果你不把所有的事情分成轻重缓急来排开，进行计划性的工作的话，就会遇到一种情况，就是你永远在很忙碌的做很着急的活，但是很重要的活需要长时间工作的事情，你是永远都没有时间和精力去做的。

到此，以上就是小编对于职场是个技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场是个技巧的2点解答对大家有用。