中国移动的职业规划,中国移动的职业规划300字

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国移动的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国移动的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 软件行业9年，收到了中国移动苏州研发中心和上海讯景联数据的offer该选哪个？
2. 移动正式员工有编制吗？

软件行业9年，收到了中国移动苏州研发中心和上海讯景联数据的offer该选哪个？

本人就在苏研，刚入职半个多月。感觉还好。我是外协。不过我感觉有点危机感，因为毕竟不是什么校招之类的，人家说不要你了就不要你了，还得居安思危。感觉苏研太偏僻了，我每天都开车上班，不然稍微晚点都迟到。而且我感觉节奏不算快。

苏研很多应届生，而且管理挺乱的，加班不少，别指望国企会舒服，不过***待遇是不错，但每月到手很少，公积金社保缴纳的高，有各种补贴保证你每个月的衣食住行，最后看奖金。如果你两者选其一，不建议来。我是苏研外协

【职场老冬】观点：我建议你选择中国移动苏州研发中心。目前国内最好的国企莫过于三大电信运营商和中石油、中石化等，中国移动苏州研发中心这个offer千万别放过，既然你已经在软件行业工作了9年，该有的经验和能力应该不会缺，工作肯定能胜任，但估计少了9年前那份对工作的冲劲和对未来的憧憬。老冬有几点看法，希望对你有用。

1、既然身处软件行业9年，对这个行业的认识不可谓不深，国企的待遇没得说，对于30多岁的人来说，稳定才是诱惑力最大的，所以你选择移动，不会后悔。

2、距离远，开车也只要40分钟，40分钟对于大多数挤地铁坐公交的工薪阶层来说，已经算是比较奢侈了，所以你应该感到***。

3、国企有双休，这比没有双休只能单休的上海讯景联数据就已经强了不知道多少倍。你不是一个人在战斗，还有家庭，老婆孩子父母都需要陪伴，这些都是无价的，所以双休是必然要选择的。

4、你谈到了身体比较重要这一个因素。俗话说，身体是革命的本钱，没有好的身体，赚再多的钱来都会进入别人的口袋的，所以国企工作对于你来讲比较轻松，平时也能有更多的时间来保养身体。拥有健康的身体比高经济收入更重要。

移动和讯联该如何选？我觉得关键是：你期待未来的职业目标是什么？

从题主的内容来看，我觉得纠结的本源其实是安逸和高压，到底选择哪一个？但是从我多年的生涯管理历练来看，我觉得可以长远考虑，两份工作哪一份更可以抵达你的职业梦想？

为什么一定要提及职业目标呢？因为题主软件行业将近9年，对技术感兴趣，不同的目标结果就不尽相同。

技术大牛的前提：能够独立开发后台，对于技术领域可以独挡一面，并且可以管理团队。

那么你可以选择上海讯联：是一家快速发展的金融领域数据公司，公司的支付后台需要技术给予较大的支持，属于公司的重点核心部门，你拥有较为丰富的技术经验，给你的职位也不错，可以在技术领域大展拳脚，获得内心的成就感和价值感。

移动正式员工有编制吗？

1. 有编制
2. 移动正式员工有编制是因为他们是公司的正式雇员，享受公司提供的***和待遇，包括社保、医疗保险、年***等。
他们与公司签订了正式的劳动合同，具有稳定的工作岗位和职业发展机会。
3. 此外，移动正式员工还可以享受公司提供的培训和晋升机会，有更多的职业发展空间。
他们在公司内部有明确的职责和工作范围，可以参与公司的决策和项目，为公司的发展做出贡献。
因此，移动正式员工有编制是为了保障他们的权益和提供稳定的职业发展平台。

中国移动员工是没有编制的。移动公司是企业，它的正式员工其实就是常说的企业编制人员，事业编制是事业单位人员，属于国家公职人员，企业员工的工资绩效是根据企业的效益好坏决定的，企业效益好，工资就高，企业亏损或者破产，企业员工就面临下岗失业的[_a***_]，事业单位支出是由国家财政发放，不存在风险。

到此，以上就是小编对于中国移动的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国移动的职业规划的2点解答对大家有用。