毕业后5年职业规划,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于毕业后5年职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍毕业后5年职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 转行，已入职五个月，天天想离职，对工作抵触，想离职怎么办？

转行，已入职五个月，天天想离职，对工作抵触，想离职怎么办？

为什么要辞职呢？你不喜欢这行你为什么入职。你以为转了行，入了下一个工作你敢保证你就死心塌地了？你干一段时间不厌烦了？看来和你的性格有关，你是个耐不住性子的人，才开始工作了五个月，就天天想着离职，对工作抵触，这五个月的时间，说长不长，说短不短，不知你经历了什么，这么厌倦你现在的工作。

你这份不喜欢的工作也是你之前千挑万选自已做的决定，也是当初非常喜欢的，才入的职。也许在工作中会避免不了不少问题和困难，但不要退缩，不要遇到一点挫折，便打退堂鼓，在哪行哪业都一样，没有象你想象的那么简单，都会遇到些麻烦，不要让这点困难被吓倒，要不折不扣，想办法去克服它。

我劝你尽量不要离职，打生不如混熟。毕竟你这五个月里，厂里的员工和领导你们之间会产生了感情，彼此互相了解。

哪个工作都会有个磨合期，适应了就习惯了。如果转行再换一家公司，也不一定到时候会如你的愿。凡事要三思而后行，不要任自已的性，这只是我个人观点，希望你能釆纳。

都这样了，就赶紧辞职了吧。

如果一份工作你从入职第一天开始到现在五个月，没有一天不想辞职，那么还有干下去的必要吗？说明你已经极度厌恶现在的工作，心态也已经完全变了，那待下去无非就是读秒过日子。

通常我们入职一家公司，在前半个月有辞职念头算是正常的，因为这处于适应阶段，如果你入职了一个月以上，还是有这种强烈的念头要走，那说明你确实不适应这份工作，如果还是犹豫该不该走，那就再给自己一个月时间，过了一个月你还是天天想走，那么就不要犹豫了，赶紧提出辞职走人吧。

职场的痛点有时候在于，做自己不喜欢的工作，天天想转行，等到真的转行了，却又发现这其实也不是自己的喜欢的，还得回头再做原来的工作，其实这倒没有什么，有时候不试一试又怎么知道自己更适合做什么呢？

对于工作选择和辞职问题，我一向的建议是：

1、既然选择了，就要随遇而安，尽自己最大的努力去适应新的工作。

2、如果入职了一个月、二个月还是无法适应，还是做得很不开心，还是天天想辞职，那么不要再犹豫了，辞了吧。

谢谢

转行入职5个月说明入行才5个月的时间，现在对工作产生抵触，不想做了想离职，在离职前我认为你需要分析一下几个问题。

你要分析对工作产生抵触的原因是什么？是行业本身的工作内容你不喜欢？还是说公司的客观环境，工作条件或者同事关系导致不想做？

如果是工作内容你不喜欢，你不要忘记这是转到新的行业中，和你原来从事的工作是不同的，当时你转入这个行业前是否有真正了解过，要是没有了解过当初你又是出于何种原因选择入这行。你必须清楚的认识到选择行业不是贸然行动的，需要有个基本的判断，没有任何依据或者仅仅看到别人做这个行业赚到钱就冲动加入无疑是事与愿违的。

现在入职五个月，从时间上并不能对工作本身有深入的了解，可能你会觉得现在的工作内容无聊重复或者超过自己的能力范围，达不到公司的要求和考核标准。我认为不要把工作看的过于简单或者过于复杂，走两种极端都是不可取的。看似机械枯燥的工作，你要学会去发现背后的规律，尝试了解整个生产过程，扩大自己的知识面和职业技能，从更高的角度来关注问题。如果现阶段感觉力不从心，那就花比别人更多的时间和精力去学习，不要怕问问题，不要感到丢面子，不会就是不会，找到方法，系统分析，善于总结，一定可以变成自己掌握的知识。

如果工作内容本身没问题，你还是愿意从事这行，只是工作环境条件等方面你不适应，现在你要么忍，要么滚。公司的客观条件摆在眼前，对每个人都是差不多的，不可能为了你去改变，你不具备改变环境的能力，只能去适应环境。当你具备足够的能力来选择环境的时候，自然不会为这个问题烦恼了。

不管你现在是否准备离职，对于从事的工作要有清晰的认识，不要光看别人的情况就认为自己同样能够做到，背后付出了多少代价你是看不到的，你选择和别人走一样的路，碰到问题就要认识到别人也遇到过这样的困难，并不是针对你一个人，别人既然跨过去了，自己就不要怨天尤人，没有看到别人如何克服困难，自己也要想尽办法解决。

思考清楚对待工作的心态和方式，再来决定是走是留。否则离开只是逃避责任，并不能改变你下次踏入同样的坑。

到此，以上就是小编对于毕业后5年职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业后5年职业规划的1点解答对大家有用。