大学职业规划自我认知,大学职业规划自我认知范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学职业规划自我认知的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学职业规划自我认知的解答，让我们一起看看吧。

1. 大学生就业难的原因和解决办法？
2. 大学毕业该如何规划自己的人生，走出迷茫？

大学生就业难的原因和解决办法？

大学生就业难，每年大规模的毕业生都会面临的问题。

为什么会出现这样的现象，一是大环境的原因，毕业的人多，工作单位少，应聘的岗位也少，就会出现这样难就业的情况。二是从大学生的自身情况找问题，目前大部分学生，在上学期间都不会为自己以后考虑，没有一个长远的计划，对自己的未来也没有很好的规划，等到马上毕业了，就开始发慌，出现经常说的，一毕业就失业的情况，到了大四了，开始着急了，可是你和其他早早就做好准备的人，怎么比，人家已经做好准备，而你才开始手忙脚乱，还找不到方向，此时越来越迷茫，越迷茫就越不知道要干嘛，陷入一个恶性循环的怪圈，后来发现自己真难。

但事实真的是这样吗？

其实工作机会还是有很多的，只是你没有找准方向，或者没有认清自己。每年毕业前都会有校招机会，那些被选上的人，你有想过是因为什么吗？你和他的差距在哪？这些你是否考虑过。

其次，自身能力不足，没有锻炼提升自己的工作能力，只知道学习课本上的内容，这样的情况是绝对不行的。

所以说，想要改变现状，就必须从自身找出问题，看看自己到底哪里不如别人，为什么别人能找到工作，而你不能，想清楚了，也就好找工作了。

其次，就是要锻炼自己的工作能力，千万不要好高骛远，踏踏实实一步一步走，一步一步努力，基础打稳了，以后也走的顺利些。

所以，从现在开始做出改变吧。

大家好，我是媛媛好奇心，很高兴能回答这个问题。大学生就业难的确是个问题，也是我国很长时间以来一个比较棘手的问题。但是至于这里面的原因是啥。我个人认为有以下几个原因。

第一，社会原因。目前现在入职的门槛都很高，记得热播剧《欢乐颂》中，邱莹莹本科毕业找工作时，有个招聘信息就是最低学历硕士学历，但是对于在上海这个要求或许就是正常的。自然而然的也会导致想去北上广深的大学生望而却步，也自然而然找到工作是一个问题，找到一个好的工作就跟麻烦了。

第二，个人原因。现在大学生都是家里的乖宝贝，很少干活。吃不了苦，一有困难就打退堂鼓，做事也没那么有毅力，大家都比较佛系。工作中有点问题就会跟家里，同事朋友抱怨，然后不想干了，最后把老板“炒鱿鱼”了。当然了也导致自己没有工作了，慢慢啃老族。

第三，科技原因。现在社会发展越来越好了，科技这块也是突飞猛进。人工智能越来越多了，很多工作都能用人来代替了。比如端盘子之类的服务业。人工智能减少了很多人员的岗位，导致很多人找不到工作。科技化的东西越来越多了。

解决方法

应对大学生就业问题必须我们全身共同努力，树立一种大局意识。首先，社会要大力推进人才的培养，在科技这块要招贤纳士，引入人才机制，大力发展。其次，大学生也要反思自己，提升自身的综合素质，不怕苦不怕累，有良好的心理素质，有良好的抗压能力，化压力为动力，免励自己不断前进。要有积极的学习能力，还有良好的人际沟通交往能力，这对于我们店生活都是非常重要的。最后，企业在招贤纳士的时候，主要多看看个人经验能力，不应该有地区歧视，男女歧视，不应该过于追求学历，经验，天生我材必有用，每个人都有他的闪光点，每个人都是独一无二的。

最后的最后，希望大学生们不忘初心，只争朝夕，不负韶华。未来我们的道路会越来越好，加油！

大学生就业难 是个老生常谈的话题 尤其今年遇到疫情更是难上加难 大到国家 小到学校和个人都在想尽一切办法稳就业 解决民生问题

但是为什么就业难 我们一起来分析下原因

1.客观原因 每年可以产生的就业岗位跟不上大学生群体数量.还有就是就业信息不对称问题 这是环境因素 所以国家每年都会出台一些政策缓解就业 但是比起大学生这个群体数量 有点杯水车薪

2.这个社会都是优胜劣汰 狭路相逢勇者胜 还是更多的从大学生自身找原因 自身的就业观念 能力水平 技能水平 是不是都可以成为一个优秀的毕业生顺利进入到就业岗位 这可以折射出高校的人才培养模式人才培养[_a***_]是否具有实践性 与企事业单位是否脱节 偏重于理论 缺乏实践的锻炼 所以从这一层面来讲要有健康的就业观念 要有家国情怀 青春应该到祖国需要的地方和岗位去 要不段提高自己的专业能力与实践能力 最终是就业能力

3.大学生也分为985 211 也有双一流毕业生 不同毕业生面临问题的严重程度不一样 差别很大 这是社会对重点名牌大学这个标签的认可

4.对大学生创业意识的疏忽 以创业带动就业 各级***要扶持大学生创业给予补贴和减免 给年轻人成长的平台和机遇

大学生就业难，这貌似是一个亘古不变的话题，以前就有大学生问总理，工作难找，不好就业，总理回答的意思是一句话，机会给有准备的人留着。

其实就业难不难，这是相对的，看工作的期望是什么，包括想做的是什么工作，想在什么地方工作，工资多少等等，如果按照事少钱多离家近的标准来看，那么就业肯定是难的。

面对这个问题，每个大学生都应该做一个职业规划，哪怕不清晰，也要有，首先定位是养活自己，或者熟悉工作技能，熟悉行业，了解社会与学习的不一样等，这个目标达成了，再进一步规划，怎么提升收入，怎么晋升。最后，怎么去实现自己的理想。

世上无难事，只怕有心人。努力会有回报的。

大学生就业难这个问题很好，这都源于大学生对于自己“职业生涯规划”的认知，据了解很多大学生毕业后并没有找与自己专业对口的事业或者工作，有的人甚至都找不到工作。针对这些，作为曾经的职场人士现在的创业者给大学生们以下建议：

1.从高考后选专业开始就应该结合自己的兴趣爱好来制定自己未来五年的规划，这有助于选择自己喜欢且愿意一直追随的事业或者职业。（做这些的前提是先了解未来10年整个社会和国家的发展方向）

2.进入大一的时候除了本专业的知识学习，还应走出校园去做社会实践，可以多行业去实践了解，这个过程中可以印证自己当初的选择，如果当初失误，在这个时候还可以重新弥补。

3.大三开始要学习职场的素质技能，办公软件是必备，沟通能力，组织策划能力、团队写作能力等都要去学习。

4.大四开始可以选择一个副业的技能深入研究探索，即使本专业受阻，副业也可以为自己撑起一片天哟。

总之，请记得选择大于努力，祝大家好运！

大学毕业该如何规划自己的人生，走出迷茫？

05年从大学毕业出来，那个时候一个大学生还算得上被人“看得起”；但那一年也是扩招开始（260万），录取比例首度超过50%，毕业找工作也不太困难。在大学里学什么专业，也基本上去按照这个专业的要求去找工作，或者从事与专业相关的工作。那个时候的人生规划其实不能算是规划，更多的是一种毕业后的安排。随着大学的扩招，社会的分工越来越细，很多的工作开始要求越来越专业，很多单位工作岗位也要求大学毕业生要专业相符。随着大学生的增多（例如2019年大学毕业生超过800万），很多岗位工作竞争越来越激烈，这就使得很多的大学生面临着很多的问题选择，诸如：考研、考公、事业单位、国企、私企等等，这些问题也使得规划越来越重要，甚至在大学里职业生涯规划还成为必修课程。这是背景，但是具体到个***生规划该如何做，我给出三点意见：

一、自己的目标或职业发展应该清晰

每个人都是要工作的，通过工作来创造价值。各行各业都是如此，当然有些人通过工作积累财富走上创业型的工作，但无论如何“工作”将会使得人生有意义。对于很多人来说，首先要告诉自己未来我要去向哪里？或者去向那个方向？当然这个问题有时候比较难以回答，特别对于大学生来说。但不管如何，我认为有一个清晰的职业目标或者定位将会使自己少走弯路，或者走得更加的顺利，也会使得自己有足够的动力去为之创造价值。

二、有一个好的伴侣和家庭，将会成为你事业发展助推器

“一个成功的男人背后有贤惠的妻子或伴侣”，其实是不够的，还有自己的家庭。有人说这个也要规划，我多年的经验和研究发现（15个家庭样本），一个和睦、相互支持、理解的家庭，家里的幸福指数会提高，从而影响家庭中的成员事业的成就。所以，我认为不管的男孩子还是女孩子，终究是要结婚的，也是有家庭的，如何搞好夫妻关系，维护家庭和谐是一项重要的工作，因为这将影响到你的职业规划与发展。

三、做一个平凡中的思考人

每个人都有成就一番事业的梦想，但是毕竟成就伟大的事业每个人几乎很难。我经常和身边的学生说到，“我们努力去学习、工作，坚持一件事情，长时间你会发现自己的价值，即使这个价值不会惊天动地，但足以让自己自豪”。除此之外，一个人的思考能力也非常重要，他不仅仅是对一件事情认知的深度体现，也会促进自己思维转换，带来更多的思考。一个有思考的人，才会创造出更多的价值，即使是一个平凡的人。

上述三点，或许并没有直接回答这个问题，但希望通过这样的回答引起我们共鸣。

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到此，以上就是小编对于大学职业规划自我认知的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学职业规划自我认知的2点解答对大家有用。