职业培训调研内容,职业培训调研内容怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训调研内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业培训调研内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 去培训机构做调查怎么做？
2. 如何设计培训需求调查问卷？
3. 如何设计培训需求调查问卷？

去培训机构做调查怎么做？

一般说来做调查分为明察暗访两种

1、明察指的是以公司名义或者个人创业名义直接上门陌生拜访

2、暗访指的是直接通过雇佣大学生或者本人装成大学生去了解相关信息

3、一般需要了解的信息如下：开展项目有哪些，具体的对象是哪些（客源），大致的收费标准是多少，有多少人报名参加，每个班级多少人，大致的利润有多少，师资力量来自于什么地方，每个老师的收费大致是多少

4、这些内容一方面可以通过询问得知，另一个方面则只能根据机构的规模，作息时间，人原数量来估计成本，然后将收费-成本-老师课程费用，去得知利润之类的

如何设计培训需求调查问卷？

首先，可以在网上搜索通用的培训需求调查问卷模板，并与实际相结合即可；第二，进行问卷的电子化，可以使用专业的调查问卷软件，比如通太问卷调查，申请一个免费的账号即可；第三，生成问卷链接和二维码，并通过微信、QQ或者***等渠道发布即可。

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首先，可以在网上搜索通用的培训需求调查问卷模板，并与实际相结合即可；第二，进行问卷的电子化，可以使用专业的调查问卷软件，比如通太问卷调查，申请一个免费的账号即可；第三，生成问卷链接和二维码，并通过微信、QQ或者***等渠道发布即可。

到此，以上就是小编对于职业培训调研内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训调研内容的3点解答对大家有用。