行走职场江湖技巧,行走职场最重要的能力

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行走职场江湖技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍行走职场江湖技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 浅谈如何在职场商谈上成为赢家？
2. 如何在职场圆滑处事，深藏不露？
3. 职场中如何做到进退自如呢？

浅谈如何在职场商谈上成为赢家？

中国是一个人情社会，很多时候大家把面子看的非常重要，因为面子是一个人尊严的体现，虚荣心的诠释，职场种人大家都希望得到面子，比如得到同事的面子，得到老板的面子，得到下属的面子，从这个方面来说我们一定要懂得自己要面子先要让别人有面子。

我们职场人非常奇怪，可以吃明亏也可以吃暗亏但是就是不能吃"没面子"的亏，在人性的丛林中生存很多时候一句高帽子就会轻而易举的让别人保住面子，人在职场，行走江湖如果你不懂得如何合理的去为别人赢得面子那么你注定就会成为一个不被欢迎的职场人。下面笔者介绍下学会给别人面子的一些小绝招。

第一，了解别人的喜好。每个人都有自己喜好和偏爱，如果我们摸透别人的所需投其所好那么，关系是非常容易建立起来的，职场人大家都有困难的时候，当你发现同事最近闷闷不乐，那么，如果你是个有心人你就会接近他可以尝试着嘘寒问暖，了解他最近的难处，如果条件允许尽最大可能的去帮助别人，这份情他一定是记在心里的。

第二，看到别人出彩的时候不要吝啬你的赞美。爱美之心人皆有之，尤其这种口头的赞美大家更是喜欢的不得了，每个人都想成为主角，但是很多时候站在高处的只有老板或者领导，即使是普通的职工他们也需要被尊重的时候，当大家在工作中表现不错的时候，甚至今天他穿戴了一件新衣服你都要眼前一亮不失时机的进行赞美。

第三，在公开的场合去让他出尽风头。任何一个职场人都希望成为焦点，如果你是主管，那么在公司的表彰大会上一定要对你底下得力的下属不失时机的推举。比如公司的销售主管在开会的时候当着大家的面，这样介绍新同事小刘,"小刘，人长得帅脑子聪明，入职不到半个月就出了第一单，这里除了勤奋最主要是有眼色，比如第一次拜访客户的时候，张总的助手在搬东西，小刘主动的去帮助他的助手，得到了张总的阵阵称赞"。不仅仅要夸奖而且要把夸奖具体化，让下属真正看到你的诚意。

职场人为什么你人际关系不好？你有没有静下心来思考一下，你真正的帮助别人做了些什么？关系其实都是有门道的，没有无缘无故的爱，一切皆来自于自己默默的经营和付出，职场人你明白了吗？

如何在职场圆滑处事，深藏不露？

职场上，如果发现一个人具有“事不拖、话不多、人不作”3种特点，那他就是属于深藏不露、处事圆滑的那种人。不信，你看看阿里巴巴的2号人物蔡崇信、腾讯的2号人物刘炽平。

职场做事最怕拖。拿不定主意会先“拖一拖 ”，故意持重显摆能务会“拖一会”，累了、乏了、偷会儿懒也会“拖”。拖着拖着，很多时候事就黄了。

答应别人的事，饭吃了、礼收了，办不成又怕丢面子，就先拖着。看似圆滑、其实挺愚的。纸包不住火，最后露馅了，丢的不仅是面子、还有人格。日复一日拖、年复一年拖，小事拖成大事，好事拖成坏事，易办成的事拖成难事，到头来只落得个一无所获、一事无成。

1999年蔡崇信放弃580万年薪，拿马云500块月薪没拖过。主管阿里战投共投资千家企业，总投资8千亿，所有的投资都要围绕阿里自己的业务展开，“做事不拖”才构建了今日的生态大闭环。

2005年刘炽平放弃高盛资本千万年薪，到腾讯做CSO（首席战投官）没拖过。主管腾讯战投投资超800家企业，，“做事不拖”才帮助70家上市、160家成为市值逾10亿美金的独角兽。

也许是蔡崇信和刘炽平这两位2马身后的2号人物的“事不拖”风格，才形成了今天阿里和腾讯的区别与风格 。

《周易》：吉人之辞寡，躁人之辞多。意思是“管住嘴，就是最好的自我保护”。

生活中，有本领的人能说，没本事的喜欢瞎说，本事“大不大、小不小”的人也有许多喜欢“吹牛逼”。

圆滑处事和深藏不露在职场来说是个老大难的学问。首先讲圆滑处事

圆滑处事

圆滑处事有点贬义。人在江湖在。江湖在，矛盾在。只要将现实工作中的矛盾化解到最低影响。那你就是一个很圆滑的人。职场中两个重要关系，与领导，与同事。这是一个很微妙的三角关系。

一味迎合领导的意见就有可能得罪同事。同事也会给你适当的报复让你在领导面前难堪。反之，迁就同事很有可能直接得罪领导。领导不留情面地找你开刷。正所谓，世间哪有双全法，不负如来不负卿。笼统一点讲，你想两边都不得罪和要他们都开心，那就必须找到双方的利益所在。尽量让大家明白为了共同的利益，三方都做点妥协。做到这些，自然而然，你在公司开展工作就游刃有余了。这就是别人眼中的圆滑处事。

深藏不露

你想彻底地不露是不可能的。只是你不能将底牌全让别人看到了。永远不能和同事成了知心好友。你有事情就对他讲。这是职场大忌。往往背后捅刀子的人就是你平常的办公室朋友。另外，在公司只谈公事而且只表达如何办好事情的方法。简单说，对事不对人。不要表达带有感***彩的讨论或者对同事评头论足。这样会让别人觉得你锋芒毕露。

以上我得个人体会。这两门功课是要在职场中长期打拼和修炼才能明白和得到的。最后祝大家工作顺利。

1、学会适当沉默，不该说的不要说。

2、学习一些情商高的领导或同事。

3、不要把自己的私事和盘托出。

4、对自己的能力不要毫无保留全部表现出来。

5、不要太相信同事的话。

6、不要乱传八卦。

7、对客户、领导、同事的隐私不要到处说。

8、不要轻易站队。

1.一定要长心眼，有心计，不是去算计别人，而是保护自己。

2.凡事从利益出发，而不是从道理出发，职场上人永远都要围绕价值和权力转，而不是那些完全没有用处的人情和交际。

3.不要侵犯别人的利益，也一定要保护好自己的利益。

4.同事相处，表面上和谐就可以了，真正的和谐是完全不存在的。

5.跟领导相处，要明事理，懂尊卑。执行好领导分配的任务就可以了，那些意见和建议一定要放在自己的肚子里，千万不要说出来。

6.遇到自己不想做的事，不想见的人，要懂得打太极，很多工作推着推着就没有了。

7.不关心跟自己利益和前途不相关的人和事，不参与任何没有用样的站队和挤兑。

8.多学习、勤思考，懂得向有本事和贤明的前辈和领导靠拢。你想要成为谁，你就要想进办法跟那个人建立联系。

9.不要试图取悦所有人，没有任何人有那个本事让所有人都满意。管好自己就可以了，别人的事隔着远点。

10.要懂得替自己邀功，懂得在关键时刻表现自己，领导很忙，不可能兼顾到所有人，出彩的事情还需要自己去找对的机会和场合表现给领导看才行。

1、不要做不是你工作分内的事，只要做第一次，以后你就多了一份工作。

2、不要与同事随便开玩笑，职场上鱼龙混杂，不是每个人都那么“大度”。

3、领导交代一项任务，如果自己不会，也不要当面拒绝，私下汇报。

4、不要顶撞领导，职场上下级之间没有道理可言，更不存在公平，除非领导是你爸爸。

5、不要搞办公室恋情，不要与异性搞暧昧，人多嘴杂，当心小人说道。

6、高调做事，低调做人，不要只顾低头干活，有时候默默无闻并不会得到好处。

7、不要拿同事当朋友，如果关系真的很好，很接近于朋友，那也要保持足够的距离。

8、收起自己的表达欲，即便是口才很好，在别人耳朵里也是噪音。

9、不要与同事谈论私人问题，别人了解你越多，对你越没好处。

职场中如何做到进退自如呢？

“职场中如何做到进退自如呢？”这个问题可以这样解答：

在职场要进退自如，自己做事要把握好分寸。职场如一个没有硝烟的战场，在职场跟客户、同事、领导、下属说话的时候，自己都必须明白：什么场合说什么话。同时要知道，您需要做什么事情，都不能伤害到同事或领导的自尊、让别人下不来台。例如，你们是一个项目团队的，同事不小心犯了一个错误，导致你们一个星期的功劳没了，这时候您虽然很生气，但不能当着同事的面***雷霆。你必须先让自己冷静下来，然后再心平气和的与同事[_a***_]，让同事明白你生气的原因，然后再一起想解决方案。

试想如果你当着同事的面***雷霆，弄得同事下不了台，以后你们还能无所顾忌的平等交流吗？所以，在职场，要进退自如，自己必须学会控制自己的情绪，做事要有分寸。

人都是感性的生灵，我们在需要批评对方的时候，如果能先表扬一下对方的优点，相信对方更容易接受我们的批评。如：当同事问你某一个想法是否合适的时候，如果你说：“这个想法根本行不通！”那么，对方很可能会据理力争、摆出各种观点来证明自己是对的；而且，你也会给人一种“不近人情”的感觉，让同事逐渐疏远你。

人在职场，身不由己，每天在竞争激烈的环境中，面对很多的人和事，许多的职场新人感到迷茫，一头雾水，不知如何应对？职场老司机会告诉你：处事要圆滑，要“见人说人话，见鬼说鬼话”，那么怎么才能做到呢？

聪明人阅历丰富、洞察力强、自信甚至还有点自负。因此与他们打交道时候，一定要在不经意间充分展示我们的实力而又不能轻易暴露我们的意图。

跟聪明人说话，不可简单直接，要旁征博引，多兜圈子，不然会被他探明底细而遭轻视。与“高手过招，点到为止”，以免交浅言深。

反应慢的人，考虑问题不是很周全，如果我们能够使用连贯而肯定的言辞与之交流，则可以在思路方面对其产生较强的影响。

所以对反应比较慢，头脑不是很灵活的人交谈，我们要充分发挥自己的口才优势，使其没有机会发表自己的看法，让其思路跟着我们走，用无可辩驳的论点论据将其说服。

如果你面对的是有权有势的谈判对象，切记不可站在其对立面，要站在与之相同的立场上为其分析其所面临的形势和可能存在的利害冲突，要善于借助客观形势的力量，使之逐渐认同我们的人和观点。

社会地位低下的人，长期处于弱势地位，被其他社会群体所压迫，因此内心比较脆弱，容易产生极端行为。

所以我们只需要对其***取比较谦恭的态度，就能让其受宠若惊，就能迅速获得其认可。

与有钱人打交道，我们要善于装清高，不可表现出对对方拥有物质财富的羡慕，使之不能以此为傲。

让其认识到其在社会经历或知识信息等精神层面与我们有差距，以造成各有所长的态势，便于双方平等交流各取所需。

您好，这个问题我来说说看法。

总体来说

进退自如这个词，恐怕是所有人都想，却难以做到的。可以这样讲，即使回答了你这个问题的创作者，他们也无法做到，知道是为什么吗？

马云做到进退自如了吗？

任正非做到进退自如了吗？

董明珠做到进退自如了吗？

身不由己是很多人难以改变的，追求自由也是人们共同的理想。经济自由、时间自由、恋爱自由等等。可是人生来就有诸多牵绊，而职场是完成所有牵绊的发动机。你的事业、你的人生、你的饭碗、你的一切都在职场。职场更像是一个江湖，江湖中人，有几个人能身在其中，笑傲江湖呢？

虽然不愿意承认，但可以这样讲：能够做到进退自如的，通常都是那些修行心智的人，他们能做到：倚楼听风雨、淡看江湖路。真正的进退自如，也只是心到了，照样离不开企业中的勾心斗角、生活中的柴米油盐。

如果仅仅是工作上，考虑进退自如，那就不是什么大问题。

到此，以上就是小编对于行走职场江湖技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于行走职场江湖技巧的3点解答对大家有用。