大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训公司前景的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业培训公司前景的解答,让我们一起看看吧。
题主想要去教育机构做咨询工作。先来了解一下教育咨询师的工作描述:负责推荐公司产品,定期参加产品培训,制定学习计划改进学习方案,有针对性地销售,电话邀约客户试听,长期跟进客户,回访未签约客户,最终达成签约。以上是某公司在招聘教育咨询师的岗位职责描述。
从描述中分析,咨询师的前景和收入,跟所招入的学生数量直接挂钩。那么咨询师需要具备良好的沟通能力,销售能力越强,达成的签约意向越快,那么收入越高。还要具备一定的抗压能力,也要做好一个月没有签单而只有基本工资的心理准备。
我曾经在一家连锁英语培训机构做英语老师,虽然没有涉及电话咨询和销售,对里面的流程也有一定的了解。
这个教育机构先是在大型商场设立摊位,给孩子发点气球之类的小玩具,然后让家长写一下联系方式,确定试听课程的时间。孩子在试听时,家长在另外一个房间,可能是咨询师或者校长给家长们讲解课程的设计等等,有的会当场签约,还有的会说回去考虑或商量一下。这样,咨询师不断电话跟踪,只要有一线希望,会隔一段时间打电话确认。
这个模式,应该是绝大多数培训机构的“套路”。如果做教育咨询师,一般需要一个星期熟悉流程,一个月领悟里面的门道,或者需要几个月甚至更长时间,咨询业务做得得心应手。
我女儿的同学在一家美术培训机构学画画,据她们的销售顾问说,自己每个月挣得也不少。这个就像任何行业的销售一样,先摸清楚里面的门道,锻炼销售能力和技巧,收入还是可观的。
有的培训机构教育咨询师的成长体系如下:
在教育行业,如果要评出热度最高的一个词,“补课”这个词绝对热得烫手。当前,在职教师已经不能赚有偿补课的“外快”了,那么如今的教育培训机构的发展前景怎么样?发展潜力大不大?向这个行业发展有没有“钱途”呢?
虽然我对专门从事补课大业的教育培训机构不怎么“感冒”,但我无法否定那些教育培训机构的发展前景和内在的潜力。如今,二胎已经如同雨后春笋一般在我们这块神奇的大地上冒出来,而孩子越多,补课的需求相应的也就越多。只要有高考这根“指挥棒”存在,那么补课就一直会是刚性需要。
教育培训机构之所以前景一片光明,发展潜力不可***,我觉得可以从以下3个方面深入剖析:
首先,教育培训机构的对手——在职教师已经无法从事有偿补课这件事了,那么教育培训机构就可以有了“大展拳脚”的“用武之地”。只要你的机构符合相应的标准,只要你不触犯法纪的“高压线”,那么你就有“盆满钵满”的可能。
其次,大部分家长在孩子的成长方面舍得花钱,而且舍得花大本钱。特别是一些市区、县区比较繁华的地段,大部分家长都不会甘心自己的孩子输在“起跑线”上。不用说寒暑***或者双休日,哪怕是放学之后,总会有一大批“补课大军”涌向一些琳琅满目的奥赛班、作文班、书法班、音乐特长班……只要同班同学被某个教育培训机构忽悠过去了,那么就很可能带来一系列的“连锁效应”——一个学生会带动一批同学争先到某个教育培训机构“深造”。在这种情况下,你想数钱数到手抽筋,也不是不可能的事情。
第三,很多家长都“很有思想”,你就是让他们自己辅导自己的孩子,把辅导孩子的钱省下来,他们做不到呀!譬如“父不教子”、“母不教女”之类的论调足以让教育培训机构的辅导人员心花怒放。更何况,很多家长要上班,忙得要命,而且真的去辅导自己的儿女,也几乎没有多大的耐心。故此,教育培训机构就可以把家长肩上的“担子”揽过来,从此财源滚滚,何乐而不为呢?
当然,你要办教育培训机构,你该有的证件必须用出“洪荒之力”搞到手,而不要为了省钱躲在“地下”搞“游击战”,那种赚多久算多久的想法是相当愚蠢的。补课,那么大的一块“[_a***_]”摆在你面前,没人和你抢,何不名正言顺地端坐在“餐桌上”享用,何必躲在“桌子底下”胆战心惊如履薄冰呢?你说是吧?
我是小凌老师,从事教育行业五年。
根据艾瑞大数据的统计,教育培训的市场是1.8万亿(是2017年的数据),目前全国教培机构10万家,在业人数:四百多万,前景很大。
如果你手中的场地和消防都过关,顺利拿下教培机构资格证,恭喜你 你进入了分蛋糕的梯队。
教培行业说实话永远是学校教育的补充,国家也承认这一点,目前行业重塑正在进行中,
首先,你要有一只过硬的队伍,这只队伍要占据各个模块的领导地位,比方说:市场,咨询,教务,教学,这些岗位的领导位置一定要是自己人,天塌下来也会撑你到底的人。因为他们是要去“打仗”的,一个老板只要守住教培行业37%的利润红线,超出的部分,不管多少全部分出去。在分的过程中,能打的多分,打的一般的少分,不能打的辞退。
我本人目前在职两家机构,共十三家分校区,就是因为我在和合伙人合作的过程中,把更多的经历放在了寻找中层领导上,在具体的执行过程中,抓大放小,你自己的校区出了问题,我只会找你执行校长,然后会找人力资源主管,为什么问题没有提前发现,提前反馈,我从来不去管具体老师的责任,因为那是执行校长的事了。
我个人认为,教培行业的前景非常之大,现在二胎又放开,人们的思想也接受了教培行业的存在,也认可了教培行业对提高孩子学习和素质能力的帮助,我们要做的的就是搭好平台。抓好质量,让信任你机构的人放心。
如果你想做教培,我个人建议做素质教育,因为这个是社会的未来,是国家的未来,也是为了的一个需求。所以,素质教育,未来大有可为。
谢邀!
我没有在教育培训机构工作的经验,但作为一个孩子的母亲,我想从家长的角度发表一下自己的看法:
一、现在几乎每家都有一个或两个孩子,父母对教育重要性的认识提高了,父母在孩子的学习上非常用心,希望孩子能够学有所成,所以很多家长在孩子完成学校学习任务后,又让孩子在课外教育培训机构吃小灶,希望孩子能占据更大的优势。
在培训机构的和家长们的宣传或影响下,其他不甘落后的家长也跟风参加课外培训,所以出现了热热闹闹从学校放学,又轰轰烈烈踏入培训机构的场景。所以教育培训行业具有很大的发展潜力。
二、随着终身学习的需要和展开,随着互联网的发展,越来越多的线上和线下教育培训机构如雨后春笋般兴起,满足不同年龄、不同层次、不同需要的人群学习和进修需求。
三、每年也有无数的教育机构因为种种原因而倒闭。一方面各种机构推广模式单一,导致众多学员无法及时了解相关信息;另一方面求学者面对众多机构,无从选择。 培训机构失败的原因,很大程度上是市场定位不准,没有找准适合自己的细分市场,并制定合适的推广策略。
谢谢邀请!
教育培训机构目前可以说前景非常广阔。
首先,生育政策放开了,身边许多人都生了二胎,从孩子数量上看肯定会越来越多,这样一来,教育培训市场的需求也会随之越来越大。
其次,家长对孩子教育的投入都非常舍得。从班里学生的情况看,很多家长生怕孩子输在了起跑线上,家里条件不好的自己省吃俭用创造条件也也要让孩子上点特长班、提高班,更别说家里经济条件好的了。你看每个寒暑***,光是少年宫这一个教育培训机构各个特长班和提高班都是爆满。都是领着孩子排着长队给教育培训机构心甘情愿大把大把地送钱。这种教育投资热在考试制度不变、人才选拔不变的情况下,永远只会愈演愈烈。
再者,孩子的放学时间提前,许多地区孩子3、4点钟都放学了,与家长5点的下班时间严重超前,怎么解决这个问题,教育培训机构就是最好的去处,既学到了知识又保障了对孩子的监管。
第四,现在许多家长生活压力越来越大,上有老下有小,不得不拼命奋斗,回到家如果还要辅导孩子学习,加之辅导学习不够专业,易怒伤身,他就宁愿选择给点钱把孩子托付给教育培训机构。
从以上四点分析,教育培训机构的前途一片光明。但是,今年随着教育部对教育培训机构的监管,无证的肯定会被取缔,所以办的时候一定要取得相关证件,要合法合规!
职业教育一片大好,让制造业者前途光明,现职业教育是比较务实的选择,企业现在缺干活的,不缺管理者,而大部分就业者手高眼低,好高骛远,不愿意到最艰苦的地方去!现国家好的政策正好弥补了企业的不足,让一技在手,天下遍走重展雄风,而实现自我的价值!
1、从现在的九年义务教育的实施,中学阶段的学生的基本上属于半文盲状态;
2、从现在90后的学生来看,他们的价值观和社会观念是很格格不入的;
3、所谓的中专,其实就是以吸纳不能学习较差的学生为主的;
通过以上这几点,我想发展前景应该还是有的,主要的是看怎么去培养学生,所以我个人认为,如果能在学习专业的过程中加入更丰富的社会价值观到必修课程中,应该还是很有前景,毕竟,现在做任何东西都讲究噱头,对学校----中专学校的改革未必是坏事。
谢谢邀请
目前国家正在扶持中职类院校
所以说我觉得中职类院校将来的前景应该不错。最近我正在准备考试,经常会看我国的教育发展纲要,里面就提到了关于职业类院校的情况。
我的弟弟去年中考,因为成绩不好,所以我们也帮他选择了一个中职类的院校,去的时候不用交学费,也是***扶持的,而且去年那所学校的入学人数创新高,所以还是会有越来越多的家长并不总是把考重点高中,考名牌大学作为对孩子的唯一期望。
现在大学生甚至研究生遍地都是,找工作也不好找,没有什么技术,工资低的待遇不好,或者工作比较辛苦的高学历的人都嫌弃,但是工资高待遇好的要求的学历更高,还要有一定的能力,所以我国现在大学生就业非常的难。
现在我们国家很缺少技术型的人才,在大学中培养技术型人才是不太现实的,所以这个重任就交给了中职类院校,国家还是很看好这类院校的。而且人们的观念也在不断转变,大学不再是唯一的出路了。
所以总的来说,中职类院校的前景还是不错的。
我是@书墨飘香伴你我。我来回答一下这个问题。
从当前形势来看,中职学校的前景相对来说是不错的,国家需要大量的技能性人才,也特别是现在国家高职扩招100万生,对想进一步深造的中职学生无疑是个福音。
但中职学校现在存在的情况也不得不引起重视。
很多中职生都是班级的落后生,这些学生到了中职学校后,大部分学习态度不是端正,这种情况在民办的中职学校尤其突出,甚至造成课堂上不下去。
如何让这样的学生端正学习,明确学习目标,开学初期的教育非常重要。
中职学校的学生的培养目标有别于其他普通学校,中职学生的培养目标是“培养在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初级专门人才”。相对来说,中职学校的课程多偏重于实践和技能,而现在的课程需要改革。
●教师应该是偏向“职业化”,应该向双师型发展。这样才不至于出现课上不下去,讲的课没有学生听的情况。才不至于出现一上课百分之七十学生要么玩手机,手机收上来,要么就趴桌子一大片。
●另外,特别是一些民办的中职,招生时直接给学生灌输的思想就是“包毕业包分配”,这样的宣传更使那些对学习没有的主动性的学生没了学习的想法。课堂情况更是不堪。但是不这样宣传,民办中职根本招不上生
如果以上情况不加以改变,虽然中职学校前景看好,但是隐患令人堪忧。
职业教育的发展趋势就是快速培养实用性技术人才,重点在于技术技能的培养,补充技术工作岗位的人才不足。提高职业院校办学水平和质量。深化教学改革,注重学以致用,搞好以敬业和诚信为重点的职业道德教育,突出学生的动手能力和职业技能训练。职业教育要面向企业,培养企业需要的人才。这是我个人一点看法不知对否。
个人认为,艺术培训行业前景非常好。
一个国家从起步到发展到强大,人们对文理科学习的追求也会发生变化。在刚起步阶段,人们为了生存会选择学习理工科,这样会更容易就业。之后,随着物质生活的增加,选择文科的人会越来越多。我记得我上学的时候,一个年组8个班,选择文科的同学连两个班都装不满,而且几乎都是女生,全年级文科的男生加起来都没法参加足球[_a1***_]……但是现在已经完全不同了,选择文科的学生越来越多。再往后发展,人们吃饱穿暖后,一定会对艺术有更高的追求。换句话说,国家刚起步时,艺术不能换饭吃,但是现在已经可以了,未来肯定也越来越好。
就目前来看,艺术培训行业有三条赛道:
儿童美术
目前儿童美术还是比较火的,但是现在并没有特别大的全国性直营机构存在,所以这条赛道一切都有可能。我之前的机构也收购过一家美术机构,我也有幸在里面工作了2个月时间,就我看来,目前的少儿美术机构面临的主要问题是教师培养缓慢,无法形成规模,这样也就制约了发展。
艺考
可能很多做文化课的朋友提到艺术机构会第一时间想起艺考。目前艺考的学生越来越多,同时也出现了很多画室。但基本都是个人行为。我走过的几个城市,艺考市场都有一个很严重的问题:招生完全靠渠道。
艺考的渠道费非常惊人,我之前跟一个画室老板聊,他几乎全部学费都要用在渠道建设上,剩余学费给老师发发工资,基本就什么都不剩了,有时候甚至都不够。收入来源的最大头是卖画材、学生住宿和吃饭。当然,还有一个收入来源他没说,就是他成为渠道,给文化课机构提供生源。
业余爱好美术
说实话,这块我平时看到的比较少,只是偶尔能见到一家。主要是针对成人做的美术培训,跟教做菜、养花差不多,就是当作一个业余爱好。我一般都是在商场里见到,教大家画画油画,具体如何收费不太清楚,但我确定是机构的常驻行为,而非个人行为。
以上,是我的答案,希望对你有帮助。
到此,以上就是小编对于职业培训公司前景的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训公司前景的3点解答对大家有用。
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