银行职业规划书,银行职业规划书模板

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行职业规划书的问题，于是小编就整理了1个相关介绍银行职业规划书的解答，让我们一起看看吧。

1. 硕士毕业后在银行工作七年没有升职，还有发展前景吗？

硕士毕业后在银行工作七年没有升职，还有发展前景吗？

我儿子和儿媳都在银行工作。儿媳的情况和你差不多，也是硕士生，工作将近七年，也依然是柜员。我对他俩的工作情况多少还是了解一些的。想必我的回答对你能有所帮助。

我不建议你辞职！

说实在话，银行虽然没有十年前的风光；但总体上来讲，还算是比较稳定、体面的工作。工资收入也算可以，五险一金都能按时足额缴纳。当然，工作压力比较大，尤其是拉存款压力，让很多柜员苦不堪言。

尽管如此，银行工作仍然是比较热门的职业，进银行也并不那么容易。尤其是受疫情影响难以找工作的情况下。

至于当了七年的柜员，作为一名硕士生是不是觉得太屈才？如果你这么想，还想辞职，我真的不敢苟同。学历高，不见得能力强、情商高。在银行能被提拔重用，最重要的是看工作业绩和工作能力以及良好的人际关系，学历仅仅是一个方面。

按我孩子说，在银行，硕士生根本就不稀罕，很多岗位根本就用不着硕士生，本科生就足以胜任。别说你干了七年，即便是干了十年、二十年的硕士生，当柜员的多了去了。

再说，你一毕业就从事柜员工作，对其他行业不甚了解；学的专业，毕业都七年了，想必也生疏了很多。跳槽能跳到哪里，还是个未知数。

如果真想跳槽，我建议你先考公务员或者事业编什么的。毕竟，你是硕士生，有学历方面的优势，考相对容易些。等考上了再辞职也不迟。如果考不上，还是立足在银行工作更靠谱些。别太刻意在乎自己的进步升迁了，踏踏实实做好自己的本职工作，顺其自然吧。

硕士毕业在银行工作了七年，眼下仍然是柜员一枚，似乎有点那个了。不知道你在哪家银行工作，这里以我熟悉的国有商业银行人才晋升通道为例，简单谈谈你遇到的困惑以及如何解困。

一、人才晋升通道

国有商业银行人才晋升通道有两条，分别是领导职务和专业技术职务。领导职务比如营业所（分理处）主任、支行行长、分行行长等等，他们属于银行高级管理人员；专业技术职称比如专员、资深专员以及高级专家（总工）等等。不论是领导职务或者技术职务，他们都是银行的中坚力量，待遇和感觉与一般员工当然不同。

二、劳动用工性质

不知道你当初签约的劳动用工性质，一般来说，银行对外招聘分为柜员招聘和校园招聘。顾名思义，柜员招聘纯粹就是招的柜员，不论你什么学历，参加这类招聘并被录用，不好意思你只能当柜员或在基层网点从事操作岗的工作。如果有例外，那是你非常优秀，银行也急需人才通过报批获得上级行同意后，你才可以转为管理岗，有上述的晋升通道。如果你是校园招聘被录用的，恭喜你，上述晋升通道的门对你是敞开的。

三、薪酬待遇

银行薪酬待遇应该是不错的，当然差距也很大，除了职务的原因，更大的差距来源于业绩。银行普遍实行绩效考核，并且绩效工资占工资总额比例很大，普遍都在百分之六十以上。银行有很多计价产品，一些有人脉、业务熟练、营销技巧过人的柜员，年收入比他们的行长多的并不罕见。在国有银行工作，你的各项权利是有保障的，此次******疫情下，没听说有减员减薪的。

四、前景

不论是国有商业银行或者是中小股份制银行，它们都面临同样问题，那就是互联网和移动通信技术、人工智能所带来的一系列变革。由于银行经营模式和业务流程的重大变化，银行减网点减柜员增加电子渠道服务成为一种趋势，随着数字化货币和结算渠道的多样化，银行柜员在三五年后消失应该不用怀疑。想想自己有多长时间不去银行了就知道，当银行把我们教会如何自己办理金融交易并且像柜员一样熟练（掌声银行、网上银行等各种APP的使用）的[_a***_]，银行还需要什么柜员嘛。

五、个人出路在哪里？

到此，以上就是小编对于银行职业规划书的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行职业规划书的1点解答对大家有用。