大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场拒绝老板技巧的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场拒绝老板技巧的解答,让我们一起看看吧。
建议你还是离开好。别的单
熟练,不愁找不到相同的工作。
这样的领导,得罪不起!你若
婉言拒绝,他以后会处处刁难
你,给你穿小鞋。你一个小女
子怎能对付得了。是我的话,
职到别的单位去。
这个就更加简单了!他有把柄落你手上了,如果他有老婆,你就到处宣扬他喜欢你😊,反正他已经不要脸了!如果没有你就扮老虎凶到他害怕去!最好是能让他上级领导都知道,到底是谁在骚扰谁
看来你是个女生,如果上司对你不怀好意,可你又特别需要这份工作怎么办
首先自己要守住底线,这点不可突破!
你可以利用他这个人性弱点,表面上跟他搞好关系,暗地里规划好自己奋斗目标,借力打力,利用他手中的权力为自己谋利,工作上不管什么事,要在有旁人的时候向他请示,工作汇报要提前打好腹稿,在单独同他汇报时要用最短的时间结束,在和他单独接触时,你可以身藏一只录音笔,如果他有不着调的语言或动作,你的录音笔会把它记录下来,但要把握住不能让你的上司知道你身上有录音笔,如果他三番五次的对你有不端行为,你可以跟他摊牌,告诉他不要再骚扰你,你有他骚扰你的证据,这个证据就是你利用他的武器,也是你让他就范的法宝,这样可以变被动为主动,反过来让他为你拉套,为你所驱使。
对付这种行为不端的人,有时心就要狠一些,让他知道你的厉害。
关键是在自己目的没达到之前,或觉得他还有很大利用价值时,不要和他把关系搞僵,利用你的智慧跟他周旋好了。
说实在滴这种事情很难办,你不顺着他他就给你小鞋穿,有智慧的人总是能逢凶化吉,实实在在的人总是吃亏,不知道你是什么人,如果实在招架不住也只能此处不留爷自有留爷处。
不请自来
别太聪明,暗示都能理解的话,优雅就更不是问题了。
听懂了暗示,纠结什么,要不从了,要不走了,不怕贼偷就怕贼惦记不是嘛!
带上女友老婆秀恩爱,朋友圈里没事就表忠心,慎言慎行,别人可是是有缝的蛋,别被误认为你是个苍蝇就好。
您品品
愚见勿喷[抠鼻]
感谢悟空邀请,针对这个问题我想上班的朋友们都会遇到这样的问题。
明明自己付出了很多,但是为什么不能得到肯定?
明明我隔三差五的加班,为什么领导没有看到?
明明我平时工作很认真,按时按点的完成工作,为什么领导还让我加班?
等等等等的一切,我们都得不到肯定。首先我也是上班族中的一份子,上班八年了,我谈谈个人的想法。
刚开始毕业的第一份工作,我满怀信心和希望去了外省的一家国企公司上班。然而事与愿违,我分到的部门和我所学的没有一点关系。刚开始工作,毕竟对社会经验不足,我忍了,开始忙碌当前的工作。每天第一个到岗,然后提前完成当天的准备工作。每天都是打了鸡血似的工作,然而最终半年后我辞职了。
其实原因很简单,年少的我不想干了。因为国企朋友们都知道,基本上都是职工关系进入工作的。每天撞钟一样的上班打卡。
第二份工作,我做了销售。原因是我要拓展我的口语交际,为人处事。慢慢的才知道,销售没有***期,没有下班,因为你有永远干不完的业绩。坚持了几个月后,我成了大家口中的老油条。下班了我就走,给领导撒各种各样的理由去搪塞,因为努力和不努力业绩没多大区别。后面领导找我谈话,谈话的内容朋友们应该都能想到。
第一方案是罗列自己现有工作,已经饱和超负荷,实在不能承担更多了;第二方案是找理由,要巧妙,比如家里老人、孩子、妻子需要照顾等等,得学会示弱,让领导理解同情你;再就是说你自己身体不好,高血压啊、神经衰弱啊,找理由总归是好找的吧。
如果你很有能力!领导让你加班是器重你!如果你没有能力!让你加班是整你!那是让你走人!如果你没能力还不想走!那就踏实的按领导说的!努力工作!早晚领导会看到你的努力!会挽留你!😂
职场中被要求加班,似乎都是家常便饭了,尤其是IT,销售,教育等行业,老板一个电话,客户一个招呼,家长一个微信,都得默默加班,这个职业性质就是这样。如果想干好一行,有所成就,我觉得加班在所难免,吃得苦中苦,方为人上人嘛!
当然,如果你有多份兼职,在这个行业只是想拿个底薪,不想多费时间,那么你可以考虑付出与回报的问题。如果只是“短暂性”的加班,我觉得可以不用那么计较,熬一熬也就过去了,说不定因为你的勤劳善良,还被领导赏识委以重任了呢!
如果是“常态性”的加班,又没有额外的佣金奖励,那可以考虑找借口开溜了。有家庭的,看小孩,没家庭的,谈恋爱。迎来送往,人情世事都可以成为逃避加班的挡箭牌。
如果你不排斥加班,只想跟老板多争取些劳务费,可以参考法律条文,动之以情,晓之以理:
按照最新劳动法中的相关规定(第四十四条):有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
(三)法定休***日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
我是【上善若水3599】,感谢邀请,希望以上回答能对你有所帮助,谢谢!
到此,以上就是小编对于职场拒绝老板技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场拒绝老板技巧的3点解答对大家有用。
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