肯德基职业规划,肯德基职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于肯德基职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍肯德基职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 肯德基总配工作描述？
2. 肯德基总配的工作学的是什么？
3. 肯德基工厂招工要求？

肯德基总配工作描述？

肯德基总配工作站白话意思就是将半成品做成成品进行售卖。

总配工作大致又分为三个区：

汉堡区，顾名思义，专门做各类汉堡的工作区域。早餐的帕尼尼有的餐厅是在汉堡站操作，有的是在卷站，是根据煎炉的温度来安排。

卷站区，专门做卷类产品和打米饭的区域。像老北京鸡肉卷啊，还有肯德基的经典产品嫩牛五方都是在卷站操作完成。

还有一个PP区域，专门跟前台配比各种饮料，配比一些汉堡需要用的酱料的地方。

其中PP区域也不一定划分为总配人员来操作，但是总配人员对于配比这一块都必须熟练于心，且操作无语。排班经理会根据人员安排合适人员进行专门PP时间

肯德基总配的工作学的是什么？

总配工作一个是产品的制作包装，前台所销售的99%的产品都是总配供应的。

像老北京墨西哥卷，汉堡，早餐粥，牛肉五方等等……土豆泥和玉米沙拉也是总配打制的，土豆泥是放在总配的直立保温柜。所以你想学总配的话，先学做汉堡（几个款的做法，如何混做），鸡肉卷，牛肉五方等这些产品，还有打制（沙拉 土豆泥 饮料 奶浆等），还有几款需要总配提供的热饮（比如柚茶）以及汤。还有一点是就要学会放陈保和直保的产品时间牌，这点很重要，因为总配任何产品都需要摆放时间牌的。外加一点为客疯狂，在总配带动前台。厨房是产品的烹炸，总配是产品的制作包装，前台是产品的销售。所以总配需要和厨房和前台的一个互动。总配还有另一个角色，就是PC。想在肯德基兼职，面试需要注意什么？ ①在合适的时间去面试。在周一到周五的上午9点到11点或者下午2点30到5点。避免用餐高峰期去面试，那时候经理们忙都忙不过来了，哪有时间顾及到你，所以随口一句：不招人。就把你打发了。②在填信息表格时需要注意的。刚开始尽自己最大所能的多给肯德基提供时间，因为这样他好安排你的工作时间。当他问你寒暑***回家的时间时，你说的天数尽量压缩在一个礼拜左右，因为一般肯德基寒***时最缺人的。到时候再随机应变。③在经理面试时要表现的从容淡定，因为你以后要从事服务工作，经理不喜欢你太过于内向而又不淡定，回答问题时一般遵从顾客是上帝的原则，往好的方面说。④进入肯德基后，培训阶段要积极，不要迟到早退，认真的听你训练员所讲解的。

肯德基工厂招工要求？

1、招的。肯德基招聘的年龄要求是在18周岁以上，中专及以上学历。只要你满足了这个条件就可以。

2、学历要求：具有高中以上文化程度。如果有相应的工作经验。有相关经验者优先。高中文化，最多只能晋升到组长这个职位。因为肯德基的见习助理以上的职位都是要大专或以上的文化平，当然只要是国家认可的都行。

3、要进去肯德基工作，一般需要：高中以上学历；身高在170（男），160（女）左右；年龄是18－25之间。做好健康证。餐厅经理会安排你进行半个月左右的培训，包括一些基本的礼仪，规范和工作流程。

4、需具备：大专以上学历（可以是2006年应届毕业生）。能适应倒班和高速快捷的工作。有服务热情。良好的沟通能力和团队合作精神。服务员：要求18-25岁，高中以上学历。

到此，以上就是小编对于肯德基职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于肯德基职业规划的3点解答对大家有用。