职场说话技巧论坛,职场说话技巧论坛心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场说话技巧论坛的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场说话技巧论坛的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中，不善言辞（不善表达）的人如何有效的提高自己的语言表达能力和人际交往能力？
2. 在职场上，怎么提升说话的水平？
3. 职场中怎么才叫会说话？

职场中，不善言辞（不善表达）的人如何有效的提高自己的语言表达能力和人际交往能力？

不善言辞的人，肯定具有以下几个原因：

1. 自卑紧张，不敢说。

讲话紧张的原因有许多：生理上的紧张、自身对讲话的恐惧、害怕人多、害怕陌生人、害怕领导、觉得自己讲话讲不好，所以不敢说……针对不同的原因，我这里都有相应的解决方法。

2. 言之无物，不会说。

例会发言，让你说几句，你不知道该说什么；工作汇报，你每天都在工作，让你说说做了什么？你说不出来；聚餐吃饭，大家都有说有笑的，你无话可说。

其实，言之无物也有两个原因，

一是因为，对方说的话你没理解，所以你无话可说，所以你说了，也不是他们想听的。就像小时候的考试，审题错误，偏离主题，怎么可能得分？

二是因为，明确了作文题目、讲话主题，但不知道写作技巧，不知道讲话技巧，所以也很难写出高分，讲出角度。

在职场中，不善表达的人，如何提高自己的语言能力和交际能力

不善表达的人，在职场是非常容易吃亏的。因为人与人之间的关系好坏，主要看沟通的怎么样，有没有误会。人们常说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。可见沟通的重要性！

既然沟通这么重要，不善言辞怎么样才能有效沟通。其实沟通未必一定要用语言。

1）如果语言表达能力比较差，或者不善表达。做好是去花钱学习一下，多看点跟沟通有关的书，背会一些基本的沟通的比较经典的方式。慢慢练，最终一天沟通能力会慢慢好起来。

2）如果是在语言的沟通学不会，那就学习一下表情，多练一下微笑。见每个人都用简单的礼貌用语，然后微笑，传达出清晰的善意。这样别人就会认为你素质好！

3）语言能力不好，尽量少说话，说话之前尽量打一下腹稿，或者用笔写一下。然后再说，这样就会少犯错。

4）可以尽量帮助别人，让别人产生好感，即使言语不多，但别人会认为你深沉，也是不错的，我就是这样做的。现在人缘也很好。

一点意见而已，仅供参考！

一、跟语言表达能力强的人交朋友。

俗话说，物以类聚，人以群分，什么样的人就会交什么样的朋友，什么样的朋友圈就能造就什么样的人，所以跟比较善谈的人交朋友，再他们的影响下你也会慢慢学会多表达。

二、学会倾听。

上帝赐给人两只耳朵、一张嘴，就是让人类学会倾听的，想要提高自己的表达能力，首先要学会倾听，多听、多思，对自己的表达能力会有很大影响。

三、多读书、多看新闻。

说话要言之有物，头脑里有语言素材，才能有话可说，所以平时多读书、多看报、多看新闻，时间长了，也就有表达自己观点的欲望了。

四、克服内心的自卑情绪。

不善于表达首先是因为不敢于表达，要克服自己内心的自卑情绪，树立自信心，相信自己是最棒的。

五、多给自己创造锻炼表达能力的机会。

不善言辞的人

一般情况下，说自己不善言辞或者是说自己不会说话的人都是什么情况呢？

一是胆小不敢说；

二是怕自己说错话；

三是词穷没话说；

四是没自信，不愿意表达自己的意见；

针对以上的情况时有不同的解决办法的，仔细思考一下你自己存在哪方面的问题，只有对症下药，才是最好的解决方案！

在职场上，怎么提升说话的水平？

提升自己说话的水平个人认为需要有以下几个方面准备

1、话语一定要有条理；

2、向优秀的人学习，善于总结或汲取他人的优点；

3、多沟通，多问，放低姿态；

4、少发言，发言必惊艳；

5、学会察言观色；

6、擅于分析所要沟通的对象的喜好。

自己的一些感受，提升说话水平就是要让别人喜欢你发言，你的发言可以针对性的解决团队的问题或者与你沟通人的问题，那其实也就需要你能准确把控到当前这个对话场景是在针对问题、话题来的，最终是要解决什么问题还是引发什么思考还是什么知道了why，才知道how，你才可以慢慢去学会说what。可以从几个层面提升：

1.是学会察言观色，尝试同理心，学会去读懂每个你见证的场景下每个人的角色，以及你希望通过发言来和大家传递什么，知道了这次对话发起的目的或者原因，才能更好的给出自己的回答，让自己闪光，切记不要自high，或者发表的言论根本没在点上。

2.提升自己的结构化思维，有本书《金字塔思维》，将自己脑袋中的内容整理好，有条理，控制好语速，就不会太差。

3.多看书，看好书，可以是自己感兴趣的领域，无论什么领域，选评分高的书，书里精雕细琢的语句和别人思维会潜移默化的影响你，可以边看边读，带入语境语调去读，还原书中的场景，会在一些场合中不经意就用到。

这些就是临时想到的一些，欢迎一起交流！

首先不要说尖酸刻薄的话，凡事记得“以和为贵”，和同事领导说话的时候不要太冲，有时候你的一句比较刻薄的话就会断送一份同事之间的友谊，或者断送一个长期的客户。

　　其次转移话题要尽量不着痕迹，同事之间少不了帮忙，或许你们相处久了已经很熟了，但是也要记得说声谢谢。

　　然后如果你要加入别人的交谈，在聊天的时候你可以等等，先听别人怎么说，等对方说够了、说累了的时候你再适当说一点自己的看法，这样的效果也会很好。

　　在就是交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。

　　最后以谦卑的姿态面对身边的每一个人，与你的同事、上司或者朋友在一起的时候，说话、举止一定要谦虚，不要太过于傲气。只有谦虚的去与别人交谈，别人才会认真对待你。

经常听到有人说话让人笑，有人说话让人哭，说话是一门艺术，尤其在职场说话会影响我们前途和命运，这个很关键，在公司你会发现凡是能够得到领导欣赏的，重用的大都是会说话的人，有人把能说话和会说话混为一谈其实两个并没有直接联系，在工作中也能发现那些滔滔不绝，说话没完没聊的但在公司没有得到重用，虽然他们能说会道但仍不会说话！在职场中不是话多就能重用，话少就不能被重用，话多含金量不高也不行，话少含金量高也能大展宏图！

总之在职场中我们在说活时要注意二方面的问题（1）自己的政治水平，政治觉悟要高，（2）要注意说话对象和场所！如果注意到在职场中我们说话才叫好好说话！

1.学会一、二、三，变得有逻辑。开始无论说什么，都是[_a***_]开场。

2.了解话题或对方问题。内容、例证，服务于观点，你的观点出自问题。要懂这个逻辑。

3.引导话题。高级一点，快速找自己擅长点和交谈点的切合点，然后转过去，讲你懂得的东西，应该很容易把。别乱切就行。

4.不说否定。比如，长得丑，可以说有特点。比如，能力差，可以说成长空间大。巴拉巴拉

5.懂的听众。听众是老百姓，你就不能之乎者也。听众是大学生，你就不能嘴巴不干净。

6.清晰自己说什么。任何说的话，都是支撑自己的说的目的。偏离了，就无逻辑了。

先试着上面几点。都比较简单。多练。

但，话痨挺招人烦的。

***，其实话很少的。说出来的，都是点睛之笔。

职场中怎么才叫会说话？

一定要有说话的逻辑。 想别人认同你，你的谈话内容就一定要有逻辑性，自带说服力。

我介绍一个关于说话逻辑的方法，就是金字塔拆解法。把每一个你要表达的意思都放在金字塔的塔尖，下面再用三个层次进行解释。作为金字塔的塔基，每层解释又能再理出几个要点和案例做支撑。这样，你要表达的意思就会非常的清晰，也非常有说服力。

比如我今天想表达如何会说话，那我就想，可以分成几个层次来解释呢？我可以分成说话前/说话时和说话后三个阶段，然后每个阶段需要做哪些事情，每个层次再举个例子，这样就构成了说话内容的金字塔。

那你说，我这个人逻辑性太差了，根本分不了层次，要怎么办呢？没关系，我们可以找个最笨的方法，就是套用模板。

以前我们写作文的时候常常用这一招，其实说话也是一样的，要知道很多临场发挥的场合我们根本就来不及准备，再加上紧张，就可能大脑一片空白，这时候模板就很管用了。平时多学一些固定的讲话套路，在不同场合做一下变通，这样即使不能出彩，也不至于因为说话让自己扣分。

另外，你还要学会根据听众的情况，适时的调整说话内容。比方说，你事先了解对方是一个做事很讲究效率、性格很干脆的人，那你就不要准备太多的寒暄，讲的内容不要太琐碎，挑几个重点来讲，效果会更好。或者你知道沟通的对象比较注重细节，那你也要多准备一些有说服力的细节，这样你讲的话更容易让对方听进去。

到此，以上就是小编对于职场说话技巧论坛的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场说话技巧论坛的3点解答对大家有用。