大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试如何回答职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍面试如何回答职业规划的解答,让我们一起看看吧。
1.根据性格、兴趣、知识储备、技能等,结合当下的行业环境,将爱好与职业发展结合起来的行业或职业;
2.根据应聘公司的背景、现状与未来、应聘工作的的内容、技能要求、晋升情况等相结合来回答;
3.太长远的规划可以不用提及,为表明是有长远眼光的人,可以说一个着眼于眼前3-5年的计划,
职业规划就是要给自己划一个大饼。这个大饼需要润色,往里面加糖,别人看起来就有想吃的冲动。至于加什么样的糖,就要看自己的发展方向了。
不需要空谈,实实在在策划下自己的未来人生,如长期的三五年规划,中期半年一年规划,短期的半月一周规划等等。做好规划是你踏出步伐的最好导向。
HR并不关心你真正的职业规划是怎样的。他们更关心在未来的3-5年里,你是否能在这家公司稳稳地工作下去。
如果你真想说自己的规划,建议不要描述太外在的东西,比如职位、薪酬、管理幅度等等。
好的回答是,既能看到你有事业心(成就动机),又能看到你有平和心态(不必担心你一言不合就裸辞)。
再次强调:对未来的规划,尽量不要涉及太外在的(职位与收入),着重表现内在的积累与成长。
到此,以上就是小编对于面试如何回答职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试如何回答职业规划的3点解答对大家有用。
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