职场技巧口才训练,职场技巧口才训练方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场技巧口才训练的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场技巧口才训练的解答，让我们一起看看吧。

1. 如果情商不是很高，口才也一般，如何在职场脱颖而出？
2. 在生活和职场中，你说过哪些善意的谎言？

如果情商不是很高，口才也一般，如何在职场脱颖而出？

感谢邀请！

情商和口才是职场的润滑剂。

但并不是职场的核心。

按照你这种情况业绩才是王道。

【脱颖而出的唯一途径就是业绩】

①商场如战场，企业本身就面临着市场压力，所以是很务实的。

②只有利润才能支撑公司生存与发展，而利润来自于员工的业绩。

③员工创造业绩，才具有生存于立足的资本。

【创造业绩最好方式是听话出活】

①不一定要拥有口才和情商，但一定要听话。所谓听话就是执行公司的纪律，执行领导的决策，维护领导的权威，积极来完成领导布置的任务。

情商高和口才好只是在职场中从销售为主体的业务部门有用，在科学研究、技术开发、绘图计算等业务部门来说并没有那么有用，所以如果你不擅长与人沟通和社交，也并不是件坏事，反而更能从事深层次思考与研究的工作，这部分工作人员往往是高智商人群，职场的核心力量。

在生活和职场中，你说过哪些善意的谎言？

善意的谎言往往说出口，就会觉得这个人很善良。

有一次节***日，我打算回老家的，票都买好了，同事突然打电话说她家里有急事，宝宝生病了，不能值班，她问我有没有回家，我告诉她没有回，你带宝宝去看病吧，我帮你值班。然后挂了电话把票退了，告诉父母下次再回家。后面同事和我说谢谢，说宝宝遇上了急***，特别感谢我，要不然她不能及时带宝宝去看病，险些让宝宝遇险。我说不客气，反正我不回家也是闲着。这个谎话我说的心安理得，希望以后有更多的福报吧。

1.对领导额外分配的工作，我说：领导放心，保证完成任务。然后就没下文了。

2.对领导分配的没有物质收入且是零碎的工作，我说：交给我吧，我竭尽全力。然后也没吓人了。

3.当领导以各种理由为难想要扣奖金的时候，我用奇怪的腔调跟领导说：我跟着领导您干，全听领导您的， 您说啥就是啥。领导大概读懂了我的意思，工资奖金一分没少。

4.面对同事的推诿和指责， 我说：XX真的很优秀，她不可能会犯错，我还要好好向她学习呢。然后我俩之间的工作再无交集了。

5.当有同事想过来找我做额外的工作时，我脸不红心不跳地当众说道：我很忙，没有时间。然后漠然目送她离去。她也很识趣，以后再没找过我。

6.面对领导的失信和画大饼，我说：领导您放心，我不在乎这些。然后之后的工作我能躲则躲，能推则推。

到此，以上就是小编对于职场技巧口才训练的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场技巧口才训练的2点解答对大家有用。